Начинающий электромонтер в МНПЗ (г. Москва, Капотня)

договорная
Подольск (Московская область) • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

● Не вахта, отличный шанс переехать в г. Москва

● ДМС с первого рабочего дня: медицинское обслуживание в сети ведущих клиник города, стоматология, телемедицина, страхование жизни и здоровья

● Годовое премирование (10% от годового дохода) и регулярная индексация заработной платы

● Программа "Гибкие льготы" – 20 000 рублей ежегодно на образование, фитнес, детские товары, здоровье

● Корпоративная ипотечная программа

● Доплата по больничному до 100% оклада (с учётом ежемесячного премирования)

● Санаторно-курортное лечение до 130 000 рублей, компенсация стоимости путевки в детский лагерь до 50 тысяч рублей

● Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях

● Доступ к спортивному комплексу, корпоративная скидка на абонементы в городские фитнес центры

● Негосударственное пенсионное обеспечение по паритетному принципу: софинансирование пенсионных накоплений компанией

● Обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментами, необходимыми для работы в полном комплекте

● Возможность карьерного роста: повышение квалификации в профильных учебных заведениях, корпоративное обучение и программы развития

● Возможность увеличить уровень дохода за счет оплачиваемых переработок по желанию сотрудника

● График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00, в пятницу укороченный день на один час)

● Зарплата от 122 000 "до вычета налогов" (от 106 000 рублей "на руки")

● Местоположение: Московский нефтеперерабатывающий завод, Капотня, 2-й квартал

● Проводить плановое техническое обслуживание и ремонт высоковольтного электрооборудования

● Диагностировать и устранять неисправности на закрепленном оборудовании (выход из строя, разрушение, нагрев, износ изоляции, коррозия и т.д.) с применением специализированных приборов, инструментов

● Участвовать в ликвидации последствий аварий и восстановлении энергорежима

● Рассматриваются выпускники ВУЗов/СУЗов

● Умение работать с электроизмерительными приборами: мегаомметром, миктроомметром, мультиметром, тепловизором

● Знание и соблюдение соответствующих норм и правил при работах в электроустановках

● Наличие профильного образования

● Свидетельство на рабочую профессию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования"

● Опыт работы/практика в сетевых организациях и на объектах электроэнергетики - будет преимуществом

Отзывы о компании Газпром нефть

22.08.2023
Стабильность и высокий уровень дохода. Хороший соцпакет.
Читать далее
19.07.2022
Работодатель стабильный, зарплату выплачивают строго вовремя. Компания занимает достойное место на рынке труда. Процесс трудоустройства занимает около месяца и включает тестирование.
Читать далее
20.02.2019
Достоинства Своевременная оплатаНедостатки Руководство наверное специально подбирают уродов, которые не умеют принимать решений, боятся взять на себя ответственность. Чем тупее начальник участка, тем больше понтов и хамства, в основном назначения происходят по блату, в этом и вся беда, что компетентных руководителей практически не осталось, тони уходят в другие компании а с дураками такие же остаются. Деградация полная, работа с кадровыми резервами не ведется, обучение тоже пущено на самотек. Моральный климат -как на вулкане.Если сравнить как было 5 лет назад, то хуже уже вроде некуда!
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Газпром нефть 25.09.2026

Начальник смены Центра координации операций

договорная
Тюмень • Полная занятость
Подробнее
  • ● Работа в добывающем дочернем обществе в офисе в г. Тюмень;
  • ● 5-дневная рабочая неделя;
  • ● ДМС программа, страхование жизни.
Газпром нефть 25.09.2026

Инженер РЗА

договорная
Уфа • Вахта
Подробнее
  • ● Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • ● Перспектива профессионального роста;
  • ● Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни).
Газпром нефть 25.09.2026

Инвестиционный аналитик

договорная
Тюмень • Полная занятость
Подробнее
  • ● Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта;
  • ● Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни;
  • ● Годовой бонус по результатам деятельности.