Водитель (категории В, С или В,Д)
Условия работы
● Обеспечение всем необходимым для безопасной и комфортной работы
● Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
● График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
● Возможны командировки в Санкт-Петербург, Омск и Ишимбай
● Официальное оформление с первого дня трудоустройства
● Прозрачная мотивация: оклад + ежемесячная премия 10% и годовой бонус по результатам работы
● Ежегодная индексация фиксированной части дохода
● ДМС с услугами стоматологии после первого месяца работы в компании
● Обеспечивать профессиональное вождение служебного автотранспорта
● Поддерживать транспортное средство в технически исправном состоянии
● Безопасно управлять автомобилем
● Водительские права категорий В, С, Д
● Опыт работы от 1 до 3 лет
● Отличное знание дорожной сети региона
● Умение поддерживать транспортное средство в технически исправном состоянии
Отзывы о компании Газпром нефть
Похожие вакансии
Водитель штабелера / подборщик заказов (пикер)
- Управление складской техникой (узкопроходный штабелер/пикер);;
- Сборка и перемещение товара по местам хранения;;
- Перемещение товара по складу;.
Водитель штабелера
- Перемещение продукции на паллетах;;
- Размещение продукции в ячейки;;
- Работа с тсд..
Водитель
- - работать на новых фурах 20 тонн по россии;
- - заполнять транспортные документы;
- - доставлять груз от наших заказчиков 80% пивная продукция.
Вакансии компании
Инженер-технолог
- ● Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме);
- ● Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата;
- ● ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Экономист
- ● Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта;
- ● Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни;
- ● Годовой бонус по результатам деятельности.
Экономист
- ● Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта;
- ● Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни;
- ● Годовой бонус по результатам деятельности.