Руководитель направления по инвестиционному анализу

договорная
Санкт-Петербург • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

● Официальное оформление по ТК РФ

● График работы 5/2 c 09:-18:00 (гибридный), офис-Невская Ратуша

● Конкурентноспособная заработная плата + годовое премирование

● Расширенный ДМС со стоматологией и соц. пакет

● Проводить финансово‑экономический анализ инвестиционных проектов в области ИТ и цифровой трансформации/цифровых продуктов, включая оценку эффективности, рисков и сценариев развития

● Формировать финансовые модели (DCF, сценарный анализ, чувствительность, NPV, IRR, срок окупаемости и др.) для действующих и новых проектов

● Участвовать в подготовке и защите инвестиционных предложений и бизнес‑кейсов на комитетах и рабочих группах компании

● Собирать и анализировать исходные данные от бизнес‑подразделений, ИТ‑блоков и внешних подрядчиков, проверять корректность допущений и входящих параметров

● Оценивать экономический эффект от проектов (выручка, экономия затрат, операционная эффективность, нефинансовые эффекты) и готовить предложения по оптимизации

● Подготавливать презентационные материалы, аналитические записки и отчеты для руководства по результатам анализа проектов

● Участвовать в формировании и актуализации инвестиционного портфеля ИТ и ЦТ/ЦПБ, мониторинге статуса реализации и финансовых показателей

● Проводить пост‑проектный анализ (факт vs план), оценивать отклонения, причины и давать рекомендации по корректирующим мероприятиям

● Взаимодействовать с профильными службами (финансы, экономика, ИТ, бизнес‑заказчики, риск‑менеджмент, закупки и др.) в рамках экспертизы и согласования проектов

● Участвовать в разработке и совершенствовании методик оценки эффективности ИТ‑ и цифровых проектов, внутренних регламентов и стандартов

● Обеспечивать соблюдение внутренних нормативных документов и требований по оформлению инвестиционных материалов и отчетности

● Высшее образование в области экономики, финансов, математики, прикладной информатики, инженерно‑экономических или смежных направлений

● Опыт работы инвестиционным аналитиком, финансовым аналитиком, аналитиком по эффективности проектов или аналогичной роли от 2–3 лет (желательно в крупных компаниях/группах, банках или консалтинге)

● Практический опыт построения финансовых моделей и расчета показателей эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, PI, срок окупаемости, сценарный и чувствительный анализ)

● Уверенное владение Excel (финансовые и логические функции, сводные таблицы, сценарный анализ), опытом работы с PowerPoint или аналогичными инструментами подготовки презентаций

● Желателен опыт работы с BI‑инструментами и/или аналитическими системами (Power BI, Tableau, Qlik и др.)

● Понимание специфики и основных принципов реализации ИТ‑ и цифровых проектов, навыки чтения и анализа технических и бизнес‑требований

● Развитые аналитические способности, умение работать с большими массивами данных, системное мышление и ориентация на результат

● Навыки деловой коммуникации, умение аргументированно отстаивать выводы и рекомендации, работать с несколькими стейкхолдерами

● Готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, аккуратность в работе с цифрами и документацией

Отзывы о компании Газпром нефть

05.07.2026
Я пришла сюда вообще без опыта работы, боялась запутаться в кассовых программах или сделать что-то не так при приеме бензовоза. Но мне очень повезло с наставником. Меня буквально за руку водили первые смены, спокойно и вежливо объясняли каждое действие, подбадривали, когда я ошибалась. Благодаря такому человеческому отношению я быстро втянулась и перестала нервничать. Сейчас уже сама подсказываю новичкам. Зарплата достойная, коллектив дружный, условия - супер.
Читать далее
20.12.2015
Достоинства НикакихНедостатки Работаю на бензовозе , загружаюсь на московском МНПЗ . Условия отвратительные : на стоянке нету туалета, столовую закрыли, охрана и диспетчера ведут себя отвратительно. Моя оценка - 2 балла.
Читать далее
06.09.2024
Здоровеньки булы гарные хлопчики! Поделюсь с Вами историей о нелёгкой трудовой деятельности телекоммуникационной компании, которая является так-то дочернем обществом ОРГАНИЗАЦИИ СОСТОЯЩЕЙ ИЗ ТРЁХ БУКВ, для не знающих это ГПН, если что. Що с грошами? Зарплата будет чуточку выше рыночка, всегда стабильное зачисление в двух числах месяцах. Если не спятите можете получить премию тринадцатую, и ВСЁ, на этом хорошие новости заканчиваются. А теперь о трудовом функционале. Работа абсолютно не налажена, и вообще не согласованна и хаотична. Приоритет это ублажать заказчика. ГПН это специфический контингент, который считает, что ему все должны по праву существования. Нефтянка это всегда мрак, и бездна, но ГПН умеет удивить своим дурдомом. Навыдумывав какие-то свои специфические регламенты, правила, прочую чепуху, из-за которой, вы захотите смыться оттуда, теряя тапки. Хочу подчеркнуть есть только один регламент, и это законодательство Российской Федерации, ни какие КСУИТ, и прочие фанфики шизиков из ПТО, и методологии не могут быть выше законодательства РФ. В работе внутренних отделов полный бардак, ой «надо сделать табличку», за вчерашней датой, но финт в том, что я электромонтёр слаботочных систем, который вообще не инженер, у меня даже компьютера нет. И никого это не волнует, дерзай. Всё вместо профессиональной деятельности, сводится к зарисовке табличек в P7 офис, а потом заказчик ругается отборным матом, «чё за чушь! Где моя ПАТЧ ПАНЕЛЬ в ЛАЗе!» На этом дурдом не заканчивается, а работник понимает, да нафиг мне это всё нужно, оп и уволился. Текучка. Мало кого удивишь тем, что персонал такой крупной дочки, постоянно страдает от текучки персонала. Проблема разве в тупых задачах, которые вываливают на обычный рабочий персонал? Нет, всё ещё проще, система так называемых корпоративных ценностей, превращает работников общества, в условных героев сериала «Чёрное зеркало», некие социальные рейтинги которые влияют на пересмотр заработной платы при проведении индексации, некие баллы, грейды. Не набрал баллы, всё! Повышения зарплаты в этом году тебе не видать. А ПОЧЕМУ ТАК? Это же очевидно всё идёт сверху, с Лахты, и Конногвардейской (адреса обители зла). Айнзацгруппы. Отличительной чертой компании это создание неких карательных служб, обусловленных производственным контрактом. Так называемые «Каркасы безопасности». Раз в месяц к Вам на объект выезжает данная Зондеркоманда в отличительных цветах формы типа ЗК из Гуантанамо. И начинает Вам парить голову, о так называемой производственной безопасности, какая нафиг производственная безопасность? Работы на высоте у меня нет, работаю со слаботочной, вяжу СКС, и патчкорды, вот и всё. Им этого недостаточно, а вот расскажи, за оказание проведения первой помощи, а какая у тебя группа электробезопасности? Ну разумеется если вы не удовлетворите потребности данной карательной службы, вас покарают ПРОБИВ БАРЬЕР. С Вас возьмут объяснительную, а ваш непосредственный руководитель будет лишён квартальной премии. Что по итогу? Фирма якобы за привлекательным названием крупной нефтяной компании имеет нехилое количество подводных камней. Об которые можно убиться. Что касается Вас соискатель, только Вам решать, сможете Вы выполнять трудовой функционал в данном бюрократическом дурдоме. Очереди за забором нет! Есть более привлекательные места для ведения трудовой деятельности. Лично я такое место нашёл, и рад, что смог оставить этот цирк, как временную трудность.
Читать далее

Похожие вакансии

Оренбургнефть 17.12.2025

Руководитель сектора по контролю за соблюдением скоростного режима

договорная
Бузулук • Полный день
Подробнее
  • Транспортные услуги;;
  • -контроль установки оборудования спутникового мониторинга на собственную технику.;
  • -проведение анализа работоспособности системы спутникового мониторинга подрядных организаций.
ИНТЕР РАО ОЦО 18.12.2025

Руководитель направления по бюджетированию

110 676 - 110 676 руб.
Тамбов • Полный день
Подробнее
  • Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта общества;;
  • Осуществление контроля над расходами общества в соответствии с бизнес-планом;;
  • Осуществление распределения затрат на основной и дополнительный вид деятельности, а также распределение затрат по группам потребителей в соответствии с методикой раздельного учета затрат;.
Провенто, ГК 17.12.2025

Руководитель отдела логистики и ВЭД (Head of Logistics)

От 200 000 руб.
Нижний Новгород • Полный день
Подробнее
  • Руководить транспортной логистикой компании (входные, межскладские и клиентские потоки с last miles).;
  • Формировать и развивать пул гарантированных 3pl-партнёров: тендеры, аудиты по iso 9001 / 16949, оптимизация тарифов.;
  • Организовать сложные составные маршрутные доставки с backhaul и максимальной загрузкой рейсов..

Вакансии компании

Газпром нефть 25.09.2026

Начинающий электромонтер в МНПЗ (г. Москва, Капотня)

договорная
Видное (Московская область) • Полная занятость
Подробнее
  • ● Не вахта, отличный шанс переехать в г. Москва;
  • ● ДМС с первого рабочего дня: медицинское обслуживание в сети ведущих клиник города, стоматология, телемедицина, страхование жизни и здоровья;
  • ● Годовое премирование (10% от годового дохода) и регулярная индексация заработной платы.
Газпром нефть 25.09.2026

Монтажник строительных лесов и подмостей, ОНПЗ

договорная
Омск • Полная занятость
Подробнее
  • ● Официальное трудоустройство;
  • ● Пятидневная рабочая неделя (5/2);
  • ● Бизнес-карта «Гибкие льготы» с лимитом 20 000 руб. по истечении 6 мес. работы (категории для оплаты – здоровье, дети, образование, путешествия, спорт).
Газпром нефть 25.09.2026

Руководитель направления по инжинирингу трубопроводов

договорная
Стрежевой • Полная занятость
Подробнее
  • ● График работы 5/2 г. Стрежевой;
  • ● Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • ● Перспектива карьерного роста, возможность обучения.