Руководитель программ цифровизации и трансформации операционной деятельности (в производстве)

договорная
Санкт-Петербург • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

● Достойная вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)

● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

● Формирование и реализация программ цифровой трансформации производственной деятельности

● Выявление возможностей цифровизации и повышения эффективности операционных процессов нефтеперерабатывающих производств

● Развитие и внедрение Цифровых двойников технологических установок, производственных объектов и процессов

● Развитие решений онлайн-оптимизации технологических процессов и поддержки принятия производственных решений

● Формирование требований к цифровым решениям, моделям, алгоритмам и производственным данным

● Участие в создании и развитии математических, технологических и оптимизационных моделей

● Организация взаимодействия между производственными подразделениями, технологами, ИТ, аналитиками и разработчиками цифровых решений

● Оценка эффекта от внедрения цифровых технологий и обеспечение достижения целевых производственных показателей

● Масштабирование успешных цифровых решений на технологические установки и предприятия

● Участие в разработке дорожных карт цифровой трансформации производственных процессов

● Опыт в производстве от 5 лет

● Высшее образование, нефтегазовое дело

● Наличие управленческого опыта от 5 лет

● Понимание технологических процессов нефтепереработки и нефтехимии

● Практический опыт работы с технологическими установками НПЗ

● Понимание технологических схем, режимов работы оборудования и технологических ограничений

● Знание принципов формирования материальных и энергетических балансов

● Понимание производственных KPI: выход продуктов, качество, энергопотребление, производительность, потери, себестоимость

● Опыт анализа и оптимизации технологических режимов

● Понимание процессов оперативного и производственного управления

● Понимание архитектуры и принципов построения Цифровых двойников технологических объектов

● Опыт создания или эксплуатации динамических/статических моделей технологических процессов

● Применение математического моделирования для прогнозирования поведения установки

● Использование моделей для анализа технологических режимов и поиска оптимальных решений

● Развитие онлайн-моделей и онлайн-оптимизации

Отзывы о компании Газпром нефть

02.01.2025
Достоинства нетНедостатки Всем массовый салют, трудяги. Пойдёт рассказ о сомнительной «доченьке» Газпром нефти, а именно ИТО [информационно технический оператор]. Если у Вас уровень интеллекта чуть выше 89 единиц, то делать в этой шараге Вам нечего. Справка с официального сайта: Компания «Газпромнефть Информационно-Технологический оператор» образована в 2020 году на базе ООО «Ноябрьскнефтегазсвязь» в рамках трансформации ИТ-кластера «Газпром нефти». «Газпромнефть Информационно-Технологический оператор» – единый оператор и интегратор инфраструктуры и связи «Газпром нефти», доверенный поставщик ИТ-инфраструктуры и сервисов для создания и развития единого информационного пространства. А теперь что же по работе в этой организации. Если засосало в ДРТС, дирекцию развитию телекоммуникации и связи, да ещё в ЯНАО. То могу только посочувствовать, там всё плохо! Как и во всём ИТО. Собственно в основном электромонтеры связи расходный материал, будут впихивать в самые неадекватные задачи. Ну а если ИТР, то ещё хуже. Будете часто конфликтовать с рукнапами, и прочей шелупонью, им глубоко безразлично, ведь в основном ребятки из АУПа сидят на чемоданах, чтобы свинтить с района крайнего севера в обожаемый, переоцененный Санкт-Петербург. «Я сделаю это — с вами, или без вас». В основном эту фразу можно прочитать в мемо, или услышать на телекоммуникационных собраниях, где умные руководители из СПБ будут Вам объяснять, что за забором очередь желающих работать. Но как показал 2024 год, очереди за забором нет! Умные мысли преследовали руководителей, но персонал был быстрее, и из-за отсутствия перспектив, неадекватной политики общества ПАО ГПН, персонал просто оп, и уволился. А потом рукнапы сидят взахлып рыдают, «а как мне закрыть план для заказчика?» Меня же депримируют. К примеру до 2022 года все бизнес процессы, и инициаторы задач имели обратную связь, затем всё ушло по формуле 4Н, НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НАДО. Ну разумеется этого можно было избежать, жаль что на Конногвардейской этого не понимают, и не смогут, ума нет считай калека. «Беды с башкой» ПАО ГПН очень любит внедрять сомнительные мероприятия как комиссия ЦСИР. Уж не знаю, где ГПН спер эту идею, но додуматься точно не могли. Основная «задача» это создание неких карательных служб, обусловленных производственным контрактом. Так называемые «Каркасы безопасности». Раз в месяц к Вам на объект выезжает данное формирование в отличительных цветах заключенных из Гуантанамо. И начнёт Вам парить голову, о так называемой производственной безопасности! А комиссия, ссылаясь на уникальный производственный контракт, будет Вас принуждать в участии в этом шапито. Ну разумеется если вы не удовлетворите потребности данной карательной службы, Вас покарают ПРОБИВ БАРЬЕР. С Вас возьмут объяснительную, а ваш непосредственный рукнап будет лишён квартальной премии. Немножечко итогов. * якобы за привлекательным названием крупной нефтяной компании имеет нехилое количество подводных камней. Об которые можно выпилиться. Что касается Вас соискатель, только Вам решать, сможете Вы выполнять трудовой функционал в данном бюрократическом дурдоме. Очереди за забором нет! Есть более привлекательные места для ведения трудовой деятельности. Для себя, я такое место нашёл, и рад, что смог оставить это шапито, как временную трудность.
Читать далее
22.09.2021
Достоинства Трудоустройства быстро, работаю первые 3 месяца но пока все устраивает и не вижу ни каких негативных сторонНедостатки Нет
Читать далее
21.03.2025
Достоинства Официальная заработная плата, современный офисНедостатки Качество учета хромает, много ручных корректировок, устаревшие инструкции, малорезультативная обратная связь, текучка кадров, многоэтапные бюрократические процессы согласования заявок по рабочим вопросам. СПАСИБО ТЕМ КТО ПИШЕТ ПРАВДИВЫЕ ОТЗЫВЫ, Т.К. НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК НАЧИНАЕТ СОМНЕВАТЬСЯ В СЕБЕ, А НЕ В СИСТЕМЕ. Но почитав многочисленные отзывы, уже начинает казаться что СИСТЕМА ВЫСТРОЕНА ПРОТИВ ЛЮДЕЙ.
Читать далее

Похожие вакансии

Альфа-Банк 24.09.2026

Руководитель цифрового продукта (Сервисы безопасности)

договорная
Москва • Полная занятость
Подробнее
  • Ищем PO в команду, которая работает с ограничениями и блокировками в мобильном приложении Банка.;
  • Чем предстоит заниматься:;
  • Формировать и управлять продуктовой стратегией, роадмапом и бэклогом продукта;.
ТД ТЦ-Поволжье 17.12.2025

Руководитель охотоведческого хозяйства / Егерь

договорная
Саратов • Полный день
Подробнее
  • Руководство работой егерей и других сотрудников охотничьего хозяйства;;
  • Организация работ по охране охотоведческих угодий;;
  • Взаимодействие с уполномочеными органами, отчетность;.
Ключевые Системы и Компоненты 18.01.2026

Руководитель проекта (пластиковый интерьер/экстерьер), Тверь

договорная
Москва • Полный день
Подробнее
  • Управление проектами, реализуемыми службой главного технолога: от разработки до постановки на производство;
  • Участие в подготовке стратегии развития предприятия в части развития продуктовой линейки на основе анализа и мониторинга рынка;
  • Договорная работа..

Вакансии компании