Руководитель направления по управлению изменениями ЦИН
Условия работы
● Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
● Пятидневная рабочая неделя
● Локация: Санкт-Петербург
● ДМС программа, страхование жизни
● Корпоративное обучение и развитие
● Перспектива профессионального роста
● Управление целостностью на всех этапах жизненного цикла актива от проектирования до ликвидации и вывода инфраструктуры из эксплуатации
● Внедрение коррозионного мониторинга (индикаторы коррозии, электрические сопротивления, ультразвуковые датчики) на трубопроводах и технологических линиях
● Оценка остаточного ресурса оборудования с учетом коррозионного износа
● Проведение оценки рисков изменений: проведение HAZOP-анализа для оценки влияния изменения на технологическую безопасность, обязательная экспертиза ПБ для изменений на ОПО
● Управление дефектами и аномалиями: Ведение базы дефектов с классификацией по критичности. Разработка предельных сроков устранения дефектов
● Индикаторы и дашборд ЦиН: Визуализация «здоровья активов» по ЦиН всех ДО. Прогнозирование вероятности отказа с применением ML-алгоритмов
● Расследование отказов: Проведение анализа корневых причин (RCA) для всех инцидентов и отказов. Формирование базы "Уроки извлеченные" с распространением по всем ДО
● Расчет вероятности достижения целей с учетом влияния рисков и возможностей на цели и задачи КП/Функции/Актива на специализированном ПО (Primavera Risk Analysis, Acumen Risk, @Risk и пр.)
● Высшее техническое образование
● Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет в области управления надежностью, контроля технического состояния оборудования, диагностики
● Отчетность по результатам оценки надежности оборудования
● Участие в комиссиях по производственному контролю и расследованию причин аварий и инцидентов, вводу объектов в эксплуатацию
● Сопровождение в разработке и внедрении новых технологий и оборудования
● Участие в смежных проектах, оказывающих влияние на повышение надежности процессов и оборудования в части ЦиН
● Понимание принципов оценки и управления рисками (RBI, FFS, HAZOP)
● Опыт работы в специализированном ПО (Primavera Risk Analysis, Acumen Risk, @Risk и пр.)
● Разработка и внедрение методик по снижению рисков ЦиН
● Планирование менеджмента рисков, анализ рисков, обработка рисков, мониторинг рисков, оценка процесса менеджмента рисков
● Работа в ИТ-системах планирования и управления состоянием оборудования
Отзывы о компании Газпром нефть
Похожие вакансии
Руководитель проекта (климатическое оборудование для транспорта)
- Управление командой проекта, организация эффективного взаимодействия участников проекта;;
- Организация разработки и согласования управленческих документов проекта;;
- Организация планирования, мониторинга, контроля и управления параметрами проекта (сроками, стоимостью, рисками и др.), выявление и устранение отклонений, контроль полноты, актуальности и достоверности информации по проекту;.
Руководитель проекта (климатическое оборудование для транспорта)
- Управление командой проекта, организация эффективного взаимодействия участников проекта;;
- Организация разработки и согласования управленческих документов проекта;;
- Организация планирования, мониторинга, контроля и управления параметрами проекта (сроками, стоимостью, рисками и др.), выявление и устранение отклонений, контроль полноты, актуальности и достоверности информации по проекту;.
Руководитель филиала (г. Дзержинск)
- Обязанности:;
- Полное оперативное управление филиалом компании в г. дзержинск.;
- Организация работы подразделений: офис, продажи..
Вакансии компании
Начальник отдела по повышению эффективности проектов
- ● Постоянный график работы 5/2 г. Тюмень;
- ● Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- ● Перспектива карьерного роста, возможность обучения.
Руководитель направления (Отдел оперативного контроля)
- ● Официальное оформление по ТК РФ;
- ● График работы 5/2, офис-набережная реки Мойки, 74;
- ● Конкурентноспособная заработная плата + годовое премирование.
Ведущий юрист Практики природопользования и производственной безопасности
- ● Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника;
- ● Условия обсуждаются с успешными кандидатами;
- ● Консультирование по профильным вопросам Практики и подготовка аналитических правовых заключений.