Дизайн-лид

● Достойная вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премии от руководителя)

● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

● Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

● Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

● Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

● Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

● Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

● Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

● Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

● Создать и возглавить единую дизайн-функцию: объединить дизайнеров и дизайн-лидов вокруг общих принципов, выстроить прозрачный пайплайн работы, систему планирования ресурсов и контроля качества, обеспечить развитие команды и сформировать узнаваемую репутацию сильного продуктового дизайна внутри и за пределами компании

● Провести диагностику текущей структуры, процессов, ролей и точек принятия решений

● Сформировать целевую модель управления дизайн-функцией: роли дизайн-лидов, зоны ответственности, уровни полномочий и правила эскалации

● Выстроить сквозной процесс работы дизайна: от постановки задачи и оценки до исследований, проектирования, ревью, передачи в разработку и контроля реализации

● Зафиксировать понятные требования к входящим задачам и сдаваемым результатам дизайнеров

● Сделать загрузку дизайнеров и команд прозрачной: кто чем занят, где перегрузка, где есть свободная ёмкость и где возникают узкие места

● Внедрить понятную модель оценки трудоёмкости, capacity planning и распределения ресурсов между продуктами

● Сформировать единое понимание того, что считается сильным дизайном в Панклабе

● Построить систему регулярных дизайн-ревью и профессиональной обратной связи без микроменеджмента

● Управлять дизайн-функцией через дизайн-лидов и руководителей, развивая их самостоятельность и ответственность

● Участвовать во всех ключевых кадровых решениях: найме, оценке, развитии, продвижении, удержании и расставании

● Представлять позицию дизайна на уровне руководителей продуктов и бизнеса

● Объяснять ценность дизайна через влияние на пользовательский опыт, продуктовые показатели, скорость и качество разработки

● Опыт руководства крупной дизайн-функцией, несколькими дизайн-командами или распределённой продуктовой дизайн-организацией

● Опыт управления через руководителей и лидов, а не только непосредственного менеджмента небольшой команды

● Подтверждённые кейсы системных изменений: построение процессов, реструктуризация, рост команды, управление загрузкой или повышение качества

● Сильная экспертиза в продуктовой разработке и UX/UI; способность профессионально оценивать дизайн, не превращаясь в главного исполнителя

● Design Operations

● Опыт построения процессов, ритуалов, правил и инструментов, обеспечивающих предсказуемую работу крупной дизайн-функции

● Организационный дизайн

● Умение проектировать структуру команды, роли, уровни ответственности, модель управления через лидов и взаимодействие с продуктовыми вертикалями

● Управление ресурсами

● Практическое владение capacity planning, оценкой загрузки, прогнозированием потребности в ресурсах и распределением дизайнеров между инициативами

● Продуктовый UX/UI

● Глубокое понимание пользовательского опыта, продуктового проектирования, исследований, прототипирования, дизайн-систем и процесса разработки цифровых продуктов