Главный специалист по организационному развитию
Условия работы
● Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"
● График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
● Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
● Регулярная индексация фиксированной части дохода
● Годовая премия по результатам деятельности
● Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
● Проводить анализ соответствия фактической операционной модели утвержденной
● Создавать систему контроля достижения процессных метрик КПЭ со последующим мониторингом
● Анализировать соответствие целевой модели бизнес-процесса фактическому исполнению процесса
● Планировать мероприятия по внедрению организационных решений (КТ-001, КТ-010, ДИ и т.п.)
● Участвовать в развитии методологии процессного управления
● Организовывать, определять наиболее эффективные инструменты и проводить анализ, описание, проектирование изменений бизнес-процессов и организационной структуры с целью построения эффективной операционной модели
● Формировать предложения по улучшению и оптимизации бизнес-процессов, разрабатывать варианты изменений с целью повышения их эффективности, результативности, качества
● Обеспечивать внедрение изменений, направленных на сокращение потерь в бизнес-процессах, сокращение длительности цикла выполнения процессов
● Консультировать и сопровождать Владельцев бизнес-процессов в ходе реинжиниринга процессов
● Участвовать в оценке и проработке идей по операционным улучшениям в процессах
● Участвовать в развитии инструментов процессного управления, проектных инициативах
● Аналогичный опыт работы от 2-х лет
● Высшее образование
● Знание тенденций развития нефтегазовой отрасли, рыночных методов хозяйствования, принципов функционирования рынка
● Знание моделей управления в нефтегазовой отрасли
● Знание системы управления организацией
● Знание принципов и правил формирования бизнес-архитектуры
● Знание аннотаций моделирования бизнес-процессов EPC, BPMN и др.
● Знание инструментов оптимизации бизнес-процессов, бережливого производства
● Знание инструментов системного анализа
● Знание инструментов автоматизации бизнес-процессов
Отзывы о компании Газпром нефть
Похожие вакансии
Главный кредитный аналитик
- Обязанности:;
- Кредитование клиентов сегмента малого бизнеса (по методике ЕБРР);
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности клиента.
Главный эксперт по решениям для партнеров малого бизнеса
- Вы приобретёте, присоединившись к нам:;
- Возможность расти с лучшим работодателем России по версии hh.ru за 2023, 2024 и 2025 год;
- Достойный доход: оклад 191 200 руб. + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов + компенсация за разъездной характер работы + премии без верхних границ за продажу банковских продуктов.
Главный инженер производства
- Контролировать и осуществлять поддержание производственного оборудования в рабочем состоянии, ремонт и техническое обслуживание, включая профилактическое и предиктивное (производство масс, хранение масс, темперирование, отливка, упаковка);;
- Контролировать и осуществлять поддержание в рабочем состоянии, ремонт и техническое обслуживание (включая профилактическое и предиктивное) инженерно-технических систем (электроснабжение, водоснабжение, канализация, вентиляция, кондиционирование, сжатый воздух);;
- Организовывать, контролировать и осуществлять оперативное выявление и устранение дефектов оборудования во время эксплуатации, минимизируя простои производства; анализировать причины сбоев и разрабатывать меры предотвращения;.
Вакансии компании
Старший научный сотрудник
- ● ДМС;
- ● Бессрочный трудовой договор;
- ● График работы: 5/2, с 9-00 до 17-00, либо с 10-00 до 18-00.
Ведущий администратор информационных систем
- ● Достойная заработная плата, годовая премия по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
- ● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- ● Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес.
Слесарь-ремонтник станочного оборудования, г. Омск
- ● Карта «Гибкие льготы» с лимитом 20 000 руб. по истечении 6 мес. работы у работодателя (категории для оплат – здоровье, дети, образование, путешествие, спорт);
- ● Ипотечная программа по истечении года работы у работодателя (компенсация процентов по ипотеке до 50 000 руб.);
- ● Бесплатные комплексные обеды (8 500 ежемесячно).