Руководитель направления (отдел мотивации, компенсации и льгот)

договорная
Тюмень • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

● Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»

● Достойная Вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности

● Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких

● Комфортный современный офис: Тюмень, 50 лет Октября, 8Б

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

● Подписка на электронные библиотеки деловой литературы

● Возможность профессионального развития

● Администрировать процесс предоставления льгот и привилегий

● Документально оформлять и вести учет предоставления льгот

● Администрировать базу данных

● Планировать и контролировать затраты на персонал

● Формировать предложения и вносить изменения в ЛНА Общества с учетом ключевых задач и специфики Общества, в соответствии с действующим законодательством и в рамках политики Компании

● Контролировать соблюдение в Обществе требований законодательства и ЛНА Общества в части оплаты труда и льгот

● Формировать HR аналитику, формировать технические задания для процесса анализа массива данных

● Оценивать / грейдировать должности

● Высшее образование (экономика, управление персоналом)

● Опыт работы в части начисления и расчетов заработной платы, льгот и компенсаций, формирование HR аналитики от 2-х лет

● Опыт работы в 1С ЗУП

● Уверенный пользователь Excel

● Целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение общаться, вести переговоры, работать в команде

Отзывы о компании Газпром нефть

10.11.2022
Достоинства Только для "топов" на своих пригретых местахНедостатки Для всех остальных всё, начиная от бюрократии и заканчивая отвратительным отношением ко всему линейному персоналу. Если по блату устроитесь к руководству, сможете сидеть на жо... ровно за белую з\п. И бояться потерять работу, так как раз вы туда пошли по связям, значит в других местах вам не рады и сами вы никуда работать идти не желали. Это порождает нулевые навыки управленцев и тупейшие решения. А все задачи на плечах молодых и выпускников, которые получают в разы меньше руководства, при этом делают за них всю бессмысленную волокиту. HR тупые все до единого, корчат спецов и психологов, но при этом ненавидят людей, так как слишком много желающих устроиться в ГП.Конечно, кадровиков за годы работы такое число подхалимов и лизоблюдов вокруг бесит. В итоге, срываются на новичков и соискателей. Берут по принципу "понравилась\нет", оценки качеств никаких, тупо субьективно по лицу\знакомству. Это самое плохое что есть в таких компаниях в нашей стране и не только. Получается, что в большинстве случаев набираются без опыта и навыков, типа научатся на месте. Но из за постоянной текучки линейного персонала этого нетРуководители заботятся л ишь о своих местах, и им плевать на то сколько подчиненных и когда сменится. Потребительство и маразм, смотреть на это противно, нормальный человек работать с такими долго не сможет. А вот тем, кому лишь бы 9-12 часовой рабочий день пересидеть за белую зарплату, это только на руку. Для них условия неплохие, но они ничего из себя не представляют. Ушел и не жалею, мерзкое место
Читать далее
15.08.2013
Достоинства Как уже говорили тут - только имидж компании..Недостатки 1. не выплачивают обещанную зарплату..( обещали - 17, дали - 5,5 тыс)2. ужасные условия труда, работал практически месяц без спец одежды..3.работал на неисправном оборудовании, до сих пор не удосужились починить..4. работая заправщиком, постоянно вдыхаешь пары бензина, а за вредность тут даже копейки не добавляют к зарплате..5. при устройстве на работу обещают 17600 за заправку авто и поддержании территории в чистоте, на деле же - каждый день моешь колонки(о чем не говорилось при устройстве), моешь туалеты, убираешь подсобные помещения..в итоге 17600 там никто не получает..Вообщем ужас, а не компания.. Советую искать альтернативные варианты..P.S. Больше месяца практически никто не задерживается..
Читать далее
04.09.2026
Перешла сюда из продуктового и ни разу не пожалела. Обязанности знакомые - касса, выкладка товара, порядок в зале, только добавилась готовка хот-догов и кофе. Обучение организовано отлично, за мной сразу закрепили наставницу. Очень радует забота о детях сотрудников: компания компенсирует почти всю стоимость путевки в летний лагерь! Сын ездит уже второй раз уже, ему нравится очень) и для меня радость, что ребенок летом может на море отдлохнуть.
Читать далее

Похожие вакансии

Альфа-Банк 24.09.2026

Руководитель направления развития бренда работодателя

договорная
Москва • Полная занятость
Подробнее
  • Команда HR-бренда работодателя Альфа-Банка ищет руководителя направления, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии роста узнаваемости и привлекательности технологического имиджа работодателя Альфа-Банка.;
  • Наша цель – увеличить информированность нашей целевой аудитории об Альфа-Банке и его основных преимуществах, сделать Альфа-Банк эмоционально сильным брендом работодателя среди определенного сегмента аудитории.;
  • Чем предстоит заниматься:.
Ключевые Системы и Компоненты 05.02.2026

Руководитель проекта (климатическое оборудование для транспорта)

договорная
Мытищи (Московская область) • Полный день
Подробнее
  • Управление командой проекта, организация эффективного взаимодействия участников проекта;;
  • Организация разработки и согласования управленческих документов проекта;;
  • Организация планирования, мониторинга, контроля и управления параметрами проекта (сроками, стоимостью, рисками и др.), выявление и устранение отклонений, контроль полноты, актуальности и достоверности информации по проекту;.
Ключевые Системы и Компоненты 11.03.2026

Руководитель проекта (климатическое оборудование для транспорта)

договорная
Мытищи (Московская область) • Полный день
Подробнее
  • Управление командой проекта, организация эффективного взаимодействия участников проекта;;
  • Организация разработки и согласования управленческих документов проекта;;
  • Организация планирования, мониторинга, контроля и управления параметрами проекта (сроками, стоимостью, рисками и др.), выявление и устранение отклонений, контроль полноты, актуальности и достоверности информации по проекту;.

Вакансии компании

Газпром нефть 25.09.2026

Ведущий специалист по электроэнергетике

договорная
Омск • Полная занятость
Подробнее
  • ● Перспектива профессионального роста;
  • ● Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия);
  • ● Годовой бонус, дополнительное премирование.
Газпром нефть 25.09.2026

Специалист по оперативной отчетности

договорная
Новосибирск • Полная занятость
Подробнее
  • ● Прием по срочному трудовому договору;
  • ● Адрес места работы: улица Горького, д. 80;
  • ● Подготовка еженедельных отчетов по реализации НП СТ.
Газпром нефть 25.09.2026

Главный бухгалтер - руководитель крупного бизнеса

договорная
Санкт-Петербург • Полная занятость
Подробнее
  • ● Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта;
  • ● Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни;
  • ● Годовой бонус по результатам деятельности.