Руководитель направления (Организационное развитие)

● Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

● Годовая премия по результатам деятельности

● Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы

● Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

● Уникальный профессиональный опыт

● Возможность быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи

● Возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен

● Осуществлять комплексное сопровождение организационных изменений, вести штатное расписание Общества

● Координировать и контролировать процесс организационных изменений в производственных и административных подразделениях

● Анализировать существующую организационную структуру предприятия, выявлять "узкие места" и разрабатывать предложения по ее совершенствованию

● Разрабатывать и внедрять ключевые показатели эффективности (метрики) для сравнения производственных подразделений и выработки предложений по их улучшению

● Администрировать процесс согласования и утверждения организационно-функциональной структуры, контролировать ее соблюдение

● Контролировать штатную дисциплину в Обществе, а также правильное наименование должностей и профессий в соответствии с нормативными документами

● Оказывать методическую помощь руководителям и сотрудникам подразделений по вопросам внесения изменений в штатное расписание и организационную структуру

● Высшее образование (экономическое, управление персоналом или смежное)

● Опыт работы в области организационного развития, бизнес-анализа, HR-аналитики, либо смежных сферах не менее 3-х лет

● Глубокие аналитические способности, умение работать с большим объемом данных, структурировать информацию и делать выводы

● Знание ТК РФ