Слесарь МСР 3-6 разряда - работа с мелкими деталями (НПЦАП им. Н. А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• слесарная обработка сложных малоразмерных деталей из алюминиевых, никелевых сплавов и латуней под микроскопом при 8-кратном увеличении (снятие заусенцев, притупление острых кромок в т. ч. сложной конфигурации);
• рассверливание отверстий по разметке;
• нарезка и контроль резьбы малых размеров М2÷М1;
• шабрение деталей;
• доводка (притирка) плоскостей детали с обеспечением линейных размеров по 6-9 квалитету точности, с отклонениями формы поверхности не более 0,005мм, взаимного расположения не более 0,01мм и шероховатости поверхности Ra0,63;
• подбор, заточка, доводка лезвийного и осевого инструмента, контроль качества заточки;
• подбор абразивных порошков и смесей для доводочно-притирочных работ.

Требования:

• не ниже среднего профессионального образование (техническое будет являться преимуществом);
• опыт работы по направлению деятельности - не менее 1 года;
• готовность к монотонной работе с мелкими деталями;
• навыки работы с бормашиной и микроскопом.

• график работы пн.-чт. с 7:00 до 15:45 (7:30 до 16:30), пт. с 7:00 до 14:30 (7:30 до 15:00).
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.

Добро пожаловать в команду профессионалов!