Ведущий инженер по сварке и пайке (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• проработка на технологичность конструкторской документации; разработка и согласование технологических процессов по сварке и пайке;
• подбор технологического оборудования по направлению работ, выдача технических заданий на разработку приспособлений и оснастки;
• подбор и отработка технологий и режимов сварки, пайки, термообработки;
• выявление и анализ причин возникновения брака, дефектов и других несоответствий, с целью их устранения и предотвращения повторного возникновения;
• разработка и согласование методик проведения исследований, в т.ч. входного контроля припоев;
• проведение исследовательских работ и оформление соответствующих отчетов.

• Образование: высшее техническое по направлению работ;
• Опыт работы от 3 лет;
• Владение MS Office на уровне опытного пользователя;
• Знание нормативной документации по направлению работ;
• Умение работать с чертежами.

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС (со стоматологией).

Добро пожаловать в команду профессионалов!