Младший менеджер продукта (Интеграции)

договорная
Москва • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Мы — команда, которая развивает продукты для интеграции с маркетплейсами и автоматизации продаж Спортмастер.
Наша цель — сделать работу с площадками (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.) максимально эффективной, прозрачной и управляемой.

Команда работает в трёх ключевых направлениях:
1. Интеграции - автоматизация схем FBO и FBS, управление потоками поставок.
2. Ассортимент и контент — инструменты по углублённой аналитике ассортимента и управлению контентом в товарных карточках.
3. Маркетинг и ценообразование — инструменты продвижения, динамического ценообразования и управления рекламой.


Мы открываем вакансию Младшего менеджера продукта в направлении Интеграции — для того, кто хочет развиваться в продуктовой роли, разбираться в физике процессов и влиять на результаты продаж.

Что нужно делать:

  • Подготовка требований для интеграций с маркетплейсами по товародвижению (поставки FBO и отгрузки по схеме FBS) и учету.
  • Формулирование гипотез по улучшению процессов и инструментов для оптимизации товародвижения, их проверка и анализ результатов.

  • Участие в построении CJM пользователей и покупателей, поиск точек роста.

  • Подготовка требований и участие в описании задач для разработки: аналитика, схемы процессов, формализация бизнес-логики.

  • Участие в А/Б-тестировании и анализе результатов экспериментов.

  • Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и бизнес-командами для запуска и улучшения продуктовых решений.

Что нам важно:

  • Имеете опыт работы в e-commerce, особенно в маркетплейсах, категориях или торговых компаниях.

  • Уверенно владеете Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, Power Query, визуализация).

  • Будет плюсом опыт работы с API, zero- или low-code инструментами (например, Make, Airtable, n8n, Retool и т.п.).

  • Придерживаетесь data-driven подхода — умеете принимать решения на основе данных, а не интуиции.

  • Понимаете логику А/Б-тестов, базовые принципы статистической значимости и интерпретации результатов.

  • Умеете строить и визуализировать процессы — схемы, последовательности действий, роли, точки принятия решений.

  • Отличаетесь аккуратностью, вниманием к деталям и системным мышлением.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы: Гибрид.
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
  • Скидка на питание в офисе компании.
  • Корпоративная скидка на товары компании.
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
  • Паркинг (через бронирование).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Магазины Спортмастер

25.10.2025
Их нет Все устраивает
Читать далее
28.08.2025
Не знаю, по мне все как положено, люди нормальные, начальник тоже. Физической работы не боюсь, вот и пошел грузчиком. Это всякие погрузка- -разгрузка, перенос товаров по складу. По деньгам получается больше, чем в других местах и платят два раза за месяц. Оформление официально, все четко с соблюдением ТКРФ. Одежда форменная. Через каждые 2 часа перерыв, чтоб отдохнуть.
Читать далее
16.09.2024
Состоялось собеседование на вакансию оператор колл-центра групповое на нем нам сказали что всех ждут нас на обучении. Обещали прислать письмо на почту, почта была проверена включая папку спам, письмо не пришло, hr кормит обещаниями что свяжется с руководителем, прошло 3 дня никто не связался. Крайне не приятно такое отношение, первый раз с таким столкнулась на удалёнке, а казалось такая крупная и стабильная компания в итоге как оказалось кидалы.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании