Категорийный менеджер (направление Home и текстиль)

«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

В связи с расширением штата мы ищем Категорийного менеджера

Обязанности:

• управление категорией с целью выполнения плановых показателей (GMV, валовая рентабельность, оборачиваемость);
• планирование ассортиментных матриц по сезонам, учитывая бюджетные/стратегические вводные и особенности категории;
• формирование ценовой матрицы для России, Казахстана и Беларуси;
• мониторинг конкурентов, анализ их ассортиментной линейки и ценовой политики;
• анализ продаж и контроль выполнения целевых показателей категории;
• стимулирование продаж: подготовка промо-активностей для всех каналов, а также формирование предложения по дисконтированию;
• контроль товарных запасов в магазинах;
• взаимодействие с отделом бренд-менеджмента с целью повышения узнаваемости брендов категории;
• взаимодействие с отделом визуального мерчендайзинга: участие в формировании инструкции по оформлению категории в торговом зале, разработка мер для расширения вместимости/улучшения зонирования категории;
• готовность оперативно подключаться к решению нерегулярных и точечных запросов, требующих самостоятельного анализа;
• подготовка еженедельной отчётности, а также по запросу.

Требования:

• опыт работы на позиции Категорийный менеджер не менее 3 лет в сегменте non-food;
• высшее образование (экономическое, техническое, математическое, маркетинговое);
• знание принципов планирования и ценообразования;
• владение методологией анализа коммерческих показателей категории;
• уверенное владение Excel (сложные формулы, массивы данных, сводные таблицы);
• знание специфики работы розничных сетей.

Условия:

• официальное трудоустройство по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад + квартальный бонус;
• график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
• гибридный график работы после испытательного срока;
• полис ДМС;
• внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
• возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.