Старший продавец-кассир ЕЩЁ (9 мая, 6)

От 63 700 руб.
Дубна (Московская область) • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

«ЕЩЁ» – это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно!

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы;
  • Комфортный график 2/2;
  • Перспективы для профессионального и карьерного роста;
  • Бонусы от компаний-партнеров: скидки на доставку, еду, технику, обучение, путешествия и многое другое.

Основные задачи:

  • Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др;
  • Контроль работы кассовой зоны;
  • Участие в инвентаризациях;
  • Открытие/закрытие смены.

Мы рады кандидатам, которые:

  • Имеют опыт в торговле от 3 месяцев;
  • Умеют организовать эффективную работу магазина;
  • Обладают развитыми управленческими навыками.

А ЕЩЁ у нас брендированная форма, корпоративное обучение и прозрачная система премирования!

Отзывы о компании Детский Мир

07.11.2023
Специалист по документальному сопровождению. Не заплатили. Итак,рассказываю.мой первый рабочий день начался 26.06.2022 года. В описании вакансии на hh стоял график 2/2 ( с 9.00 21.00 ; с 21.00 9.00). Именно так и не иначе. Фото прилагаю. Про другой какой то график мне никто не сказал,ни на собеседовании,ни в рабочую смену,ни в трудовом договоре не было ни слова. Ну и вот 27.06 я узнаю в 9.00 что должна быть оказывается на работе,а не в ночную смену. Я говорю,окей,не уточнила ( хотя зачем уточнять если белым по черному написано).договорились что будет неполная смена .я приехала через час после звонка.то есть в 10 утра . Меня встречает возврастная дама с ракушкой на голове,котрая при первом дне не представилась( что очень неуважительно) и начинает мне доказывать,что со мной обговаривали график. Чего истинно не было. Мне не 18 лет,и это моя не первая работа соответсвенно,и на других местах работы проблем у меня не было ни с чем,и уж тем более с графиком. В первый рабочий день я приехала за час до начала работы,так как я пунктуальный и ответственный человек. Ибо с уважением отношусь к делу которое я делаю,и к людям соответственно. Я человек с высшим экономическим образованием еще и очным,и не смогла правильно понять график при объяснении? Ну не смешите Я не советую туда идти,так как вышвырнут , потрепав нервы,и не заплатят. Еще один ньюанс. В объявлении написало заработная плата 48 000,без вычета. В трудовом догорове 33.600 без вычета. Остальное мол премия,которой можешь лишиться за каждый чих и пыхэто они тоже описывают документально.а таких пунктов,ой как много.( например,если выйдешь на технический перерыв без разрешения начальства) И получить потом за работу копейки,за ночные и дневные смены,в которых и на обед времени не найдешь,я считаю это верх абсурдом. Да и вообще там где текучка,и разговаривают неуважительно,не стоит и идти. Одну звезду поставлю только за некоторых сотрудников.( например девушка [Л.] в другую смену очень поддерживала меня) .Всетаки коллектив большой,и как говорится,в каждом коллективе есть люди отравляющие жизнь.( это я еще мягко и тактично описала).Личнт меня не трудоустроили с 1 дня,в книжке нет ничего. И теперь понятно почему,текучка большая ,и не все могут там работать. Поэтому они оставляют время
Читать далее
16.11.2023
Работала в дм Томск Сказка в общей совокупности год. Устроилась кассиром,подняли до менеджера по товару,затем за заслуги,хорошее выполнение работы и хорошее отношение,до заместителя директора магазина. Начнём с продавца кассира. Зп: 24 25к,график 5/2 по 9 часов + два обеда по 30минут. Обязанности по факту: приходить на смену раньше за 30 минут (не оплачивается и не понятно зачем: переодеться можно за 2 минуты),заполнение журналов,каждодневная переоценка (за исключением воскресенья) на понижение и повышение. Если ты что то пропустил,и покупатель нашёл разницу,то платишь из своего кармана. На кассе стульев нет,стоишь на ногах 8 часов. Выкладка товара в зале. Консультация покупателей. Если нет по какой то причине сборщика заказов,то помогаешь по заказам. Выполнение планов по: Товарообороту (зависит от порядка,выкладки и наполненности в зале,корректных ценников и качественной консультации),Подарочным картам ( не понимаю,как можно самим влиять на этот показатель,если их покупают в основном ко Дню рождения в подарок,как зависит от нас выполнение этого плана?),по благотворительной акции Учавствуйте ( Сбор подаркам детям в различные детские дома,больницы и т.д. Можно отдать должное,не знаю,как в других филиалах,но здесь подарки действительно всё складываются в коробки и всё уходит в детский дом. Никто ничего не брал себе. Но опять же,чтобы набить план за день,для выбора в прикассовой зоне очень много дешёвой ерунды,потому что просто так мало кто будет отдавать большую сумму на кассе непонятно куда. А зачем детям много дешёвого ширпотреба не понятно),рассрочка Мокко ( тоже непонятный показатель,покупатели готовы купить здесь и сейчас,и ты никак его не уговоришь влезть в кредит,если у него есть мозги. В нашем филиале,если повезёт,то одна покупка по мокка будет раз в месяц),выполнение плана по сбп (тоже непонятно зачем,причём план с 10 веков в день до 35 поднялся за две недели буквально. Наш магазин расположен в подвале,где ужасная связь,Администрация тц не ставит усиление,как бы кто но просил. В следствие чего покупатели забивают и оплачивают просто по карте). А теперь о проблемах и головняках если ты пк: вечные проблемы и разбирательства с ценниками,ведь даже если это ценник не от того товара,который он выбрал,он будет доказывать с пеной у рта,что мы должны продать по цене на этом ценнике. Просят продать колбасу по цене хлеба в итоге. Вечные проблемы с интернет заказами: чего то не хвататет,не нашли свой заказ в секторе,не заказывается хотя есть в наличии,собрали сами,хотят собрать сами но нет товара в зале,соберите заказ быстрее (хотя должен быть готов через 2 4 7 часов),соберите быстрее,тем ребёнок в машине один (хотя по закону нельзя так оставлять и можно подать в органы опеки) и тд.Если ты Миз,он же Менеджер по Интернет Заказам,сборщик. График 5/2 по 9 часов + два перерыва по 30 минут (если повезёт сходить хоть на один),зп 28 29. Обязанности по факту: Сборка интернет заказов (из)по времени,разбор и развоз просроченных из,замена продленных из,всё разборки с покупателями по неправильно собранным,недособранным,с лично собранными,выдача оплаченных из,находящихся вне зоне доступа покупателя,поиск заказов,если из не могут найти. Так же помощь на кассе,работа в зале и консультация Покупателей. Работать мизом сложно,потому что половина товара на складе,половина друг за другом,половина в коробках,особенно одежда и обувь. Так же из за неправильной приёмки по факту товара может в зале не быть. Может не быть нужного размера и обуви из за неправильной переоценки. И если ты не будешь что то находить и отмечать это нулём,т.е. что этого нет,это минус статистика,это минус зарплата. То же самое по времени: прогорел заказ,не успел вовремя собрать,минус зарплата. Заказы могут быть по времени каждые две минуты,могут быть на одно и то же время по 10 заказов. Поэтому если ты не успеваешь их собрать и волнуешься о зпто ты порой просто не успеваешь поесть. Заказы обновляются в течение всего дня,и в день в общей статистике,особенно во время повышенных продаж,заказов примерно 160 210.Заместитель директора магазина. График 2/2 по 12 часов в день + два обеда по 30 минут (я порой даже на один обед не могла выйти из за Нагруженности),зп 32к. Обязанности по факту: открытие магазина (приходишь за час,никто не платит за это),закрытие магазина (уходишь на 30 40 минут позже всех,никто не платит за это),набивка касс размером (бывает большой проблемой,тк кассиры раздают всё ходовые купюры и набивать порой просто нечем,кладёшь одну мелочь),инкассация,возвраты обмены,выслушивание и решение всех проблем и конфликтов,постоянная беготня на кассы для отмены (да,это то самое "Галя,отмена"),оформление каждодневных акций,контроль за выполнением плана,контроль за выполнением переоценки (а если всё пк на кассето делаешь её сам),выполнение и отправка фотоотчетов,отправка отчетов в течение дня,выполнение всех рекомендаций в каждонедельной адаптации с отправкой фото,выполнение каждодневного информационного письма с отправкой в фото,каждые две недели (в сезон повышенных продаж каждую неделю) переделывать 6 паллетов при входе в магазин и 6 7 торцов в зале с отправкой фото,Каждодневный отчёт о закрытии и открытии кассового дня,приёмка товара если на складе в этот день нет работников,так же консультация покупателей,выкладка товаров в зале,оформление ценников,если нужно встать на кассу из за нехватки пк,из за того,что кто то на обеде или по другим причинамвстаёшь на кассу. Если нет Мизаодин на смене ушёл домой,на больничном,по другим причинамты идешь собирать заказы. Пришла машина нет менеджера по товара на складеидешь на склад. Так же каждодневное видео зала после конца рабочего дня. И контроль,чтобы то,что попадает в камеры центрального офиса,было в порядке.А теперь общие проблемы,с которыми мы столкнулись в нашем магазине. Территориальная управляющая[Ф.] [Е.] [Н.] Никакого человеческого отношения. Мы для неё просто рабы. Обещанного корпоративного такси до дома после работы нет,мы ей говорили,ей всё равно. Выходили работать в ночь за доп платуденьги никто не перевёл,развод осуществлял директор,которому вообще в принципе никто даже платить не обещал. Проблемы с клинингомочень часто не выходят,на нас двоих заместителей перекинули 30ч мытья полов ( у нас же нет больше дел,как полы мыть). В сезон повышенных продаж (а именно август) нам сказали,что мы должны выходить 6/1 по 12 часов и никто этого оплачивать не будет. Премию урезали на 30%. ту когда приходит в магазин ничего никому не говорит,зато когда видит дома пьёт чайначинает писать что не так. В добавок добавьте нервных покупателей. Не забудьте о тех,кто стоит в очереди второй и уже говорит о том,чтоб открыли ещё одну кассу. Постоянная текучка кадров,так понимаю,что из за Руководства в лице [Е.] [Н.] Кассиры составом,полностью меняются каждый месяц. За год поменялось 6 заместителей и 2 директора.Если хотите сэкономить нервы и цените и уважаете себя и своё времяобходите Детский мир стороной. Грязная контора,которая не ценит своих работников и считает их за рабов.
Читать далее
30.07.2021
Работала товароведом на маленьком складе. Товара много, класть некуда. Директор говорит, что регулировать заказы не может, хотя сама ничего не знает и сваливает всё на сотрудников. Коллектив хамский, уважения нет. Региональный директор даже не здоровается. После больничного начали жаловаться на отсутствие работы в выходные, заставляют делать чужие обязанности, угрожая зарплатой. Я долго не выдержала.
Читать далее

Похожие вакансии

Fix Price 16.12.2025

Старший продавец-кассир

63 000 - 80 000 руб.
Ступино (Московская область) • Сменный график
Подробнее
  • Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров;;
  • Замещать заведующего магазином на время его отсутствия;;
  • Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;.
Fix Price 18.12.2025

Администратор/Старший продавец-кассир, п. Тельмана

От 69 900 руб.
Тельмана • Полный день
Подробнее
  • Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров;;
  • Замещать заведующего магазином на время его отсутствия;;
  • Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;.
Аванпост, группа компаний 18.12.2025

Старший смены охраны на производство

От 37 200 руб.
Павловск (Ленинградская область) • Сменный график
Подробнее
  • Обеспечение общественной безопасности на вверенном объекте;;
  • Осуществление видеонаблюдения;;
  • Руководство сменой охраны..

Вакансии компании

Детский Мир 25.09.2026

Продавец-кассир (ТЦ Таныш)

От 44 355 руб.
Дюртюли • Полная занятость
Подробнее
  • Детский мир;
  • – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир!;
  • У нас есть всё для комфортной работы:.
Детский Мир 25.09.2026

Продавец -кассир (ТЦ Благовест)

От 45 519 руб.
Орел • Полная занятость
Подробнее
  • Детский мир;
  • – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир!;
  • У нас есть всё для комфортной работы:.
Детский Мир 25.09.2026

Специалист по перемещению на склад

От 83 950 руб.
Одинцово (Московская область) • Полная занятость
Подробнее
  • Работа на складе Детского мира — это честный заработок, лучшие условия и современные решения!;
  • Мы предлагаем:;
  • Работу на складе класса А по адресу: Наро-Фоминский район, деревня Бекасово, уч. 1;.