Кузнец на молотах и прессах 5 разряда

договорная
Айхал • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Кузнец на молотах и прессах 5 разряда в Ремонтно-специализированный цех Айхальского ГОКа.

Что будет входить в ваши обязанности:

  • ковка простых и средней сложности деталей и заготовок из сталей различных марок (кроме высоколегированных и жаропрочных) и сплавов цветных металлов на молотах с массой падающих частей до 1,5 т и прессах усилием до 8 МН (800 тс);
  • выполнение работ по гибке, протяжке, высадке и правке деталей;
  • изготовление простого и средней сложности кузнечного инструмента;
  • расковка трубок вил под молотом;
  • штамповка в подкладных штампах;
  • кузнечная сварка и наварка простых деталей, отрубка горячего металла, сборка заготовок под молотом.

Мы предлагаем:

  • место работы п. Айхал Республики Саха (Якутия);
  • обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами;
  • график работы:
  1. стационарный режим работы, многосменный рабочий график;
  2. вахтовый метод работы, цикл вахты 56/28;
  • минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
  • надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
  • обучение по охране труда занимает в среднем 2 дня;
  • стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
  • после успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;
  • при назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.

Требования к кандидату:

  • наличие квалификационного удостоверения 5 разряда;
  • стаж работы от 2-х лет.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании АК АЛРОСА

26.09.2022
Море волнуется раз !!! Море волнуется два !!! Море волнуется три !!! Падла Руководитель Луговская Виктория Андреевна (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) на месте замри !!!! А то мы тебе и твоиму ребенку глотку пережим, чтобы не срала на подлые, корупционные деньги.
Читать далее
23.09.2023
Если кратко - не устраивайтесь работать в эту компанию. Зайдите во флагманский магазин на Петровке перед устройством. Посмотрите на обглоданную стойку - именно так выглядит вся компания изнутри. Если подробнее о рознице и интернете, для продажников: 1. Система мотивации разработана таким образом, что не достижима. У сотрудников одного отдела могут быть абсолютно разные кипиай, соответственно у всех разные цели, что не помогает процессу, а усложняет его. В мотивации есть потолк, о котором не говорят на собеседовании. 2. Процесс в продажах построен таким образом, что интернет-коммерция и розница постоянно вынуждены конфликтовать и бороться за клиентов. Речь не о здоровой конкуренции, где вы соревнуетесь в профессионализме коммуникации с клиентом. А о крайне токсичной среде, где если у кого-то не выполняется план, начинаются гормональные истерики. 3. Провальная коммуникация между отделами - производство, логистика, розница, интернет - все друг друга ненавидят, не понимают процессов внутри отдела, работают абсолютно разрозненно. 4. Все процессы розницы и интернет-коммерции замыкаются на Морозовской Ирине Михайловне. Абсолютно провальный управленец, и руководитель, который ничего не понимает в продажах, и электронной коммерции. А также в коммуникации с сотрудниками. Исключительно недалекая женщина, и если вы хотите четких ответов и цифр, будете задавать вопросы и просить фактических разъяснений, предлагать решения- будьте готовы к тому, что гендиректор «не в настроении» обсуждать, что либо. Либо будет срываться на хабалистые скандалы, несмотря на то что вы спокойно ведете диалог. 5. Будьте готовы к многочасовым собраниям. Где Ирина Михайловна показывает свою «власть» и все чудеса своей низкой квалификации. Любая претензия от клиента превращается в дикий триггер, для всех сотрудников, кто даже рядом подышал. Вам будут звонить и писать в 1-2 ночи. И днём обязательно еще на собрании выносить мозг 2 часа. Даже если претензия была ни о чем. Продажи и все просьбы сотрудников обсуждаются исключительно в унизительной тональности с переходом на личности. 6. Внешний вид. О, это любимая тема в компании, на собраниях тоже. Видимо в связи с большими комплексами самого гендира. Здесь на помощь Ирине Михайловне приходят директор по рознице Журба Ирина и управляющие. Формы для сотрудников не предусмотрено, маникюр, фитнес и уходовые процедуры не оплачиваются. Даже частично. Но даже если вы оплачиваете это самостоятельно, тю. Ничто не поможет. Обязательно найдут к чему придраться. Что забавно, бесконечные комментарии исходят от уже увядающих пропитых тёток с масляными глазками. Дамы, дураков ищут в зеркале, взгляните туда. В школе вас чтоли дразнили. 7. Помещения. Работать вы будете в каком-нибудь маленьком дупле, где можно словить приступ клаустрофобии. Душном дупле, потому что везде проблемы с вентиляцией. Даже в новом магазине на столешникове. О комфортных условиях здесь никто не слышал. Очень часто клиентские випы занимает директор по рознице, которая врет гендиректору, о том что работает с клиентами. С воображаемыми, потому что клиентов она боится как огня. Сидит играет в шарики в комфорте, а вы при случае не сможете усадить и нормально обслужить клиента. 8. Обучения в компании нет. Никакой системы наставничества, никакой базы знаний. Забудьте. Будете импровизировать. 9. Колоссальная претензия компании на люкс. Но люкс так и останется во влажных мечтах. Люкс начинается изнутри, а не снаружи. 10. Абсолютно совковая структура, ПО древнейшее, инвентаризация ручная, сканер приносишь свой - не читает штрихкоды, так как устаревшая система штрихкодов. Совдепия.
Читать далее
13.02.2023
Я бывший работник данной компании , очень много вел деятельность активиста , учувствовал в разных мероприятиях и есть некоторые победы. К моему большому сожалению все пошло на пере косяк , за 5 лет работы в данной компании. Начинал я работать с уч. электро-слесаря , соответственно был наплыв эмоций , желание и стремление учиться , всему что бы я мог делать все самостоятельно , и да , у меня все получалось , отучился на электрослесаря 3 разряда , и электромонтёра 4 разряда. Все началось налаживаться , ну я так думал , З\П на севере , у ученика , была 19 т. р . и это в 2016 году , ну да ладно , я понимал на что иду. После повышения квалификации , З/П стала ЦЕЛЫХ 25 т. р и это у электрослесаря 3 разряда , поскольку руководство озвучила , что тебе незачем работать электромонтёром, ну да ладно , я все же пошел на учебу на повышения квалификации , отучился , получил 4 разряд и о чудо 40 т.р в месяц , великолепно , со всеми надбавками, классно. Через 6 месяце , мне удалось попасть на участок МЭУ, рудник интер. В начале З/П 110 к . ну думаю прекрасно , рабочий график 4\1,4\1,4\2. Вроде бы достойно , по времени с 8:00-16:00 ,с 16:00-00:00 и с 00:00- 08:00. Мы подходили к клети в 15:45 и поднимались в 16:00 , ну и т.д. по всему времени , и это в начале работы. Конечно же , как и всем , мне хотелось - больше знать о шахте, больше понимать принцип работы , больше быть в теме всех проблем данного рудника. Проработав там 3 года , вроде бы все наладилось , но я все так же был электрослесарь 4 разряда, и это за 3 года то , неоднократно просил отправить меня на учебу , но всем было побоку. На то что бы пойти повышать квалификацию , мне отвечали - мол у нас хватает 5-6 разрядов, в них нет необходимости, ну да ладно . Че это я тут решил то пойти учиться , я вроде бы это принял , но не терял надежды. А вот потом началось , полнейшая экономия , увеличили время провождения в руднике, но З\П уменьшилась, странно , ну окей , за 5 лет проработанного в шахте , как выразился один из специалистов, на хоз активе , не буду писать кто , поскольку точную фамилию не помню , дабы не ошибиться , пыль в шахте стала менее вредной , шума в шахте нет, свежий воздух там , вентиляторы для подачи воздуха подают самый наичистейший воздух в шахту. Ну прям великолепно же , а еще там есть участки солевые , ну и конечно же , руководитель озвучил что люди платят деньга за подобные процедуры, а вы тут ее бесплатно получаете . Аж ну прям не рудник, а прям курортное места для лечения. Ну да ладно , выдают СИЗЫ более менее адекватные , ну и тут не без изъяна, закупили партию сапог резиновых , ну и на этом все , полное г..... пришлось на протяжении 2 лет покупать самому себе резинки в шахту , поскольку завозили по маленьким партиям и моего размера никогда не было, конечно же иногда , очень редко выдавали , но хоть что то выдавали. Молодцы какие , ну да ладно , че это я тут нюни распустил , едем дальше , отпуск был 90 дней из-за вредности и очень ужасных рабочих условиях , для данного рудника , ну и конечно же , экономисты нашли способ и это урезать до 68 дней, великолепно , соответственно раб. дней стало больше , а вот З\П меньше, ну прям мистика какая то . я был крайне возмущен, за 5 лет устал от такого отношения , устал от такого непонимания со стороны , псевдо профессоров , которые находясь и работая в кабинете, говорят что пыль в шахте стала менее вредная, вот удивительно только то что , работа то не заканчивается и опускались шахтеры все глубже , проходка становиться все тяжелее, но всем на это без разницы , я очень много не могу написать , поскольку это будет , наверное , в развернутом виде , целая книга, того что там идет против Т.К, РФ , поэтому оставлю при себе, за 5 лет очень сильно потрепал здоровье. К моему большому сожаления , легкие отхаркивали пыль , состояние организма было очень печально. Но есть там и хорошие люди , далеко не все , но есть , очень рад что с ними познакомился , здоровья вам всем.
Читать далее

Похожие вакансии

Fix Price 17.12.2025

Мерчендайзер - грузчик (г.Ленинск-Кузнецкий)

45 000 - 50 000 руб.
Ленинск-Кузнецкий • Полный день
Подробнее
  • Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю;;
  • Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;;
  • Следить за порядком в магазине, проверять сроки годности товаров;.
Газпром межрегионгаз Владимир 17.12.2025

Начальник единого центра предоставления услуг г. Новокузнецк

До 70 000 руб.
Новокузнецк • Полный день
Подробнее
  • Организация процесса взаимодействия с заявителями при предоставлении товаров, работ, услуг на основе принципа «единое окно»;;
  • Осуществление мониторинга качества работы сотрудников ецпу;;
  • Учёт обращений заявителей, принятых – выданных документов в программе 1с: упп 8.3;.
Венза 17.12.2025

Торговый представитель (Кемерово, Новокузнецк)

60 000 - 130 000 руб.
Кемерово • Полный день
Подробнее
  • Активное развитие продаж на территории, работа с уже существующими клиентами и поиск новых клиентов;;
  • Планирование и выполнение плановых показателей по продажам;;
  • Контроль дебиторской задолженности;.

Вакансии компании

АК АЛРОСА 25.09.2026

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям 4 разряда (п. Накын)

От 114 155 руб.
Железногорск (Красноярский край) • Вахта
Подробнее
  • АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу;
  • Электромонтажника по освещению и осветительным сетям 4 разряда п. Накын ВАХТА;
  • Что будет входить в ваши обязанности:.
АК АЛРОСА 25.09.2026

Слесарь- наладчик КИПиА

договорная
Иркутск • Вахта
Подробнее
  • АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.;
  • АЛРОСА-Газ, дочернее предприятие компании, ведущее добычу газа для обеспечения производства и местного населения. Мы приглашаем на работу;
  • Слесаря-наладчика контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА):.
АК АЛРОСА 25.09.2026

Сортировщик алмазов в цех сортировки и комплектации алмазного сырья

договорная
Москва • Полная занятость
Подробнее
  • АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.;
  • Единая сбытовая организация (ЕСО) АЛРОСА, осуществляет сортировку и сбыт алмазной продукции. Мы приглашаем на работу;
  • Сортировщика.