Ведущий геолог (Участок инженерных изысканий)

договорная
Якутск • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Ведущего геолога в ООО "Алроса- Спецбурение".


Что будет входить в ваши обязанности:

  • организация и обеспечение качественного и своевременного, в соответствии с программой работ, выполнение инженерно-геологических работ в составе комплекса инженерных изысканий;
  • техническое и методическое руководство, контроль выполнения полевых работ (полевое описание грунта, ведение полевой документации, ведомости термометрических замеров, фотофиксации керна скважин, качество выполнения буровых работ), приемка полевых и камеральных инженерно-геологических материалов;
  • ведение учета геологических средств измерений и контроля, определение в их потребности, организация своевременного ремонта и метрологической поверки;
  • составление необходимой отчетности: технические отчеты по выполненным инженерно-геологическим изысканиям, разработка проектно-сметной документации;
  • периодические выезды на работы в полевых условиях для сопровождения буровых работ.


Мы предлагаем:

  • место работы город Мирный;
  • срочный трудовой договор, суммированный учет рабочего времени;
  • достойная официальная заработная плата;
  • обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами;
  • общежитие для иногородних;
  • минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
  • надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.

Требования к кандидату:

  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы в инженерных изысканиях не менее 3 лет;
  • знание технологии проведения инженерно-геологических работ в составе инженерных изысканий и требований, предъявляемых к их качеству;
  • уверенный пользователь ПК со знаниями программных продуктов: AutoCAD, КРЕДО ГЕОЛОГИЯ и других инструментов для обработки геоданных;
  • готовность к разъездной работе (50% рабочего времени в офисе г.Мирный, 50% полевые работы на объектах изысканий в Мирнинском районе), возможны командировки по объектам изысканий.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании АК АЛРОСА

23.09.2023
Если кратко - не устраивайтесь работать в эту компанию. Зайдите во флагманский магазин на Петровке перед устройством. Посмотрите на обглоданную стойку - именно так выглядит вся компания изнутри. Если подробнее о рознице и интернете, для продажников: 1. Система мотивации разработана таким образом, что не достижима. У сотрудников одного отдела могут быть абсолютно разные кипиай, соответственно у всех разные цели, что не помогает процессу, а усложняет его. В мотивации есть потолк, о котором не говорят на собеседовании. 2. Процесс в продажах построен таким образом, что интернет-коммерция и розница постоянно вынуждены конфликтовать и бороться за клиентов. Речь не о здоровой конкуренции, где вы соревнуетесь в профессионализме коммуникации с клиентом. А о крайне токсичной среде, где если у кого-то не выполняется план, начинаются гормональные истерики. 3. Провальная коммуникация между отделами - производство, логистика, розница, интернет - все друг друга ненавидят, не понимают процессов внутри отдела, работают абсолютно разрозненно. 4. Все процессы розницы и интернет-коммерции замыкаются на Морозовской Ирине Михайловне. Абсолютно провальный управленец, и руководитель, который ничего не понимает в продажах, и электронной коммерции. А также в коммуникации с сотрудниками. Исключительно недалекая женщина, и если вы хотите четких ответов и цифр, будете задавать вопросы и просить фактических разъяснений, предлагать решения- будьте готовы к тому, что гендиректор «не в настроении» обсуждать, что либо. Либо будет срываться на хабалистые скандалы, несмотря на то что вы спокойно ведете диалог. 5. Будьте готовы к многочасовым собраниям. Где Ирина Михайловна показывает свою «власть» и все чудеса своей низкой квалификации. Любая претензия от клиента превращается в дикий триггер, для всех сотрудников, кто даже рядом подышал. Вам будут звонить и писать в 1-2 ночи. И днём обязательно еще на собрании выносить мозг 2 часа. Даже если претензия была ни о чем. Продажи и все просьбы сотрудников обсуждаются исключительно в унизительной тональности с переходом на личности. 6. Внешний вид. О, это любимая тема в компании, на собраниях тоже. Видимо в связи с большими комплексами самого гендира. Здесь на помощь Ирине Михайловне приходят директор по рознице Журба Ирина и управляющие. Формы для сотрудников не предусмотрено, маникюр, фитнес и уходовые процедуры не оплачиваются. Даже частично. Но даже если вы оплачиваете это самостоятельно, тю. Ничто не поможет. Обязательно найдут к чему придраться. Что забавно, бесконечные комментарии исходят от уже увядающих пропитых тёток с масляными глазками. Дамы, дураков ищут в зеркале, взгляните туда. В школе вас чтоли дразнили. 7. Помещения. Работать вы будете в каком-нибудь маленьком дупле, где можно словить приступ клаустрофобии. Душном дупле, потому что везде проблемы с вентиляцией. Даже в новом магазине на столешникове. О комфортных условиях здесь никто не слышал. Очень часто клиентские випы занимает директор по рознице, которая врет гендиректору, о том что работает с клиентами. С воображаемыми, потому что клиентов она боится как огня. Сидит играет в шарики в комфорте, а вы при случае не сможете усадить и нормально обслужить клиента. 8. Обучения в компании нет. Никакой системы наставничества, никакой базы знаний. Забудьте. Будете импровизировать. 9. Колоссальная претензия компании на люкс. Но люкс так и останется во влажных мечтах. Люкс начинается изнутри, а не снаружи. 10. Абсолютно совковая структура, ПО древнейшее, инвентаризация ручная, сканер приносишь свой - не читает штрихкоды, так как устаревшая система штрихкодов. Совдепия.
Читать далее
16.05.2025
Кидают с зарплатой, на собеседовании обещают одно, даже высылают приглашение на работу в котором указана твоя зарплата и всё что тебе положено по коллективному договору за подписью генерального директора для солидности, но после трудоустройства урезают тебе оклад под предлогом мировых санкций и обещанных денег ты не увидишь
Читать далее
13.04.2023
В ювелирной группе очень низкий уровень подготовки управленческого звена, который сильно оказывает негативное влияние на сотрудников: - полностью отсутствует корпоративная культура, что очень очень важно!! У вас никогда не будет ощущения, что вы в одной команде. Отдел продаж, как в басне "лебедь, рак и щука". - абсолютное нежелание воспринимать обратную связь от сотрудников-зачем? сходите на тренинг и успокоитесь. - любимое занятие -игнорирование проблем, влияющих на успех. Это прям 10 из 10. Тут начинается такой цирк, что вам даже и не снилось. Упорное нежелание на протяжении долгого времени выстроить потрясающую структуру взаимодействия между всеми отделами -о многом говорит. И как итог во всем этом - руководство всегда отказывается принимать изменения и проявляет недостаточную гибкость в решении многих вопросов. Продолжать можно долго, но факты на лицо: -мотивации 0, вас будут уверять на собеседовании, что доход точно будет выше среднего. На деле -план не совсем адекватен по отношению к самому продажнику, соответственно режим "надо было лучше стараться" постоянный (перевыполните план-ждите повышение)-можно долго получать чистый белый оклад:) -условия труда оставляют желать лучшего -обязательные унижения и постоянное делегирование со стороны руководства. Госпоже Морозовской очень хочется люкса, но за плечами висит только массмаркет и это откликается во всем. Поэтому, если вы знаете и умеете продавать, вести диалог с клиентами, поддерживать имидж компании, а также по своему опыту знаете, что такое адекватное руководство, тогда вам точно НЕ сюда!
Читать далее

Похожие вакансии

ЭнергоСеть 17.12.2025

Ведущий специалист отдела поставок и комплектации (Новоленская ТЭС)

От 205 000 руб.
Ленск • Полный день
Подробнее
  • - поиск и закупка материалов и оборудования.- поиск поставщиков, согласование условий поставки, подготовка проекта договора, согласование, заключение и сопровождение договора.- запрос ткп у потенциальных поставщиков, анализ полученной информации, получение результата, обоснование лучших условий потенциального расчета.- организация поставки оборудования на объекты строительства.- работа с первичной бухгалтерской документацией, расходными документами.- ведение переговоров, деловая переписка, формирование отчетов, формирование конкурентных листов на отрим.- заключение договоров и полное документальное сопровождение сделок..
БАНК ТОЧКА 18.09.2026

Ведущий менеджер по продажам

договорная
Ставрополь • Полная занятость
Подробнее
  • Ищем специалиста с опытом привлечения клиентов B2B-сегмента, который знает, как и для чего хочет развиваться в активных телефонных продажах. После отклика будь на связи — мы свяжемся с тобой по указанным контактам в резюме и расскажем о следующих шагах.;
  • Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. Привыкли бросать вызов себе и рынку, строить с нуля, изобретать и менять привычное.;
  • Что ждёт тебя в Точка Банк:.
Норникель 25.09.2026

Ведущий специалист ППР

договорная
Чита • Полная занятость
Подробнее
  • В ООО "Востокгеология" открыта вакансия;
  • "Ведущий специалист ППР (Служба главного механика)";
  • Обязанности:.

Вакансии компании

АК АЛРОСА 25.09.2026

Слесарь- наладчик КИПиА

договорная
Красноярск • Вахта
Подробнее
  • АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.;
  • АЛРОСА-Газ, дочернее предприятие компании, ведущее добычу газа для обеспечения производства и местного населения. Мы приглашаем на работу;
  • Слесаря-наладчика контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА):.
АК АЛРОСА 25.09.2026

Водитель льдоуборочного комбайна Спортивный комплекс

От 67 700 руб.
Мирный (Республика Саха (Якутия)) • Полная занятость
Подробнее
  • АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу;
  • Водителя льдоуборочного комбайна в Спортивный комплекс «Им. 60-летия Победы» Культурно-спортивного комплекса.;
  • Что будет входить в ваши обязанности:.
АК АЛРОСА 25.09.2026

Электросварщик ручной сварки 6 разряда

От 252 300 руб.
Обь • Вахта
Подробнее
  • АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.;
  • Мы приглашаем на работу;
  • Электросварщика ручной сварки 6 разряда..