Машинист компрессорных установок 5 разряда, пос. Светлый

От 96 082 руб.
Новочебоксарск • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

О компании

АЛРОСА — это крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Мы занимаемся разведкой месторождений, добычей, обработкой и продажей алмазного сырья.

Светлинская ГЭС является уникальным объектом, возведённым в чрезвычайно сложных климатических и геологических условиях - годовые перепады температур достигают 100 °C, здание ГЭС располагается на талых породах, а грунтовые плотины - на многолетней мерзлоте.

ГЭС является важным источником энергоснабжения в Западной Якутии. Основным потребителем электроэнергии, вырабатываемой станцией, является алмазо‐ добывающая промышленность.

Требуется - Машинист компрессорных установок 5 разряда не вахтовым методом работы в п.Светлый РС (Я).

Обязанности:

  • обеспечивать надежную и экономичную работу обслуживаемого оборудования,
  • обслуживание стационарных компрессоров и давлением до 1МПа (до 10кгс/см ), с подачей свыше 500 до 1000 м3/мин или давлением свыше 1МПа (свыше 10кгс/см2), с подачей свыше 100 до 260 м3/мин каждый при работе на неопасных газах с приводом от различных двигателей. Обслуживание стационарных компрессоров, работающих на опасных газах давлением до 1 МПа (до 1 Окгс/см2), с подачей свыше 100 до 250 м3/мин или давлением свыше 1МПа (свыше 1 Окгс/см2), с подачей свыше 5 до 100 м3/мин каждый. Переключение и ввод в резерв компрессоров и на ремонт оборудования компрессорных установок,
  • регулирование технологического процесса выработки продукции станции,
  • выполнение ремонта оборудования компрессоров в пределах квалификации слесаря 5-го разряда.

Эта работа для вас, если:

  • образование/среднетехническое, по специальности техника-электрика или техника-механика, с практическим опытом работы не менее двух лет по эксплуатации гидротурбинного оборудования и электроустановок,
  • квалификационное удостоверение Машинист компрессорных установок 5 разряда.

С нашей стороны:

  • место работы пос. Светлый Мирнинский р-н Республики Саха(Якутия),
  • официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору,
  • сменный график работы, НЕ вахтовый метод,
  • заработная плата от 96 082 рубля до вычета налогов,
  • полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору,
  • обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами,
  • компенсация проезда, предоставление корпоративного жилья при релокации на ПМЖ из другого региона,
  • на территории ГЭС имеется столовая,
  • Возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов;
  • стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника,
  • при назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей,
  • минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС 24 к.д),
  • надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.

АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании АК АЛРОСА

24.05.2023
Руководитель Луговская Виктория Андреевна (отдел расчетных операций с персоналом) г.Новосибирск запихай в пасть себе коррупционную, подлую зарплату , в самую глотку. Чтобы месяц запором маяться. В ПАСТЬ !!!!!!!
Читать далее
13.02.2023
Я бывший работник данной компании , очень много вел деятельность активиста , учувствовал в разных мероприятиях и есть некоторые победы. К моему большому сожалению все пошло на пере косяк , за 5 лет работы в данной компании. Начинал я работать с уч. электро-слесаря , соответственно был наплыв эмоций , желание и стремление учиться , всему что бы я мог делать все самостоятельно , и да , у меня все получалось , отучился на электрослесаря 3 разряда , и электромонтёра 4 разряда. Все началось налаживаться , ну я так думал , З\П на севере , у ученика , была 19 т. р . и это в 2016 году , ну да ладно , я понимал на что иду. После повышения квалификации , З/П стала ЦЕЛЫХ 25 т. р и это у электрослесаря 3 разряда , поскольку руководство озвучила , что тебе незачем работать электромонтёром, ну да ладно , я все же пошел на учебу на повышения квалификации , отучился , получил 4 разряд и о чудо 40 т.р в месяц , великолепно , со всеми надбавками, классно. Через 6 месяце , мне удалось попасть на участок МЭУ, рудник интер. В начале З/П 110 к . ну думаю прекрасно , рабочий график 4\1,4\1,4\2. Вроде бы достойно , по времени с 8:00-16:00 ,с 16:00-00:00 и с 00:00- 08:00. Мы подходили к клети в 15:45 и поднимались в 16:00 , ну и т.д. по всему времени , и это в начале работы. Конечно же , как и всем , мне хотелось - больше знать о шахте, больше понимать принцип работы , больше быть в теме всех проблем данного рудника. Проработав там 3 года , вроде бы все наладилось , но я все так же был электрослесарь 4 разряда, и это за 3 года то , неоднократно просил отправить меня на учебу , но всем было побоку. На то что бы пойти повышать квалификацию , мне отвечали - мол у нас хватает 5-6 разрядов, в них нет необходимости, ну да ладно . Че это я тут решил то пойти учиться , я вроде бы это принял , но не терял надежды. А вот потом началось , полнейшая экономия , увеличили время провождения в руднике, но З\П уменьшилась, странно , ну окей , за 5 лет проработанного в шахте , как выразился один из специалистов, на хоз активе , не буду писать кто , поскольку точную фамилию не помню , дабы не ошибиться , пыль в шахте стала менее вредной , шума в шахте нет, свежий воздух там , вентиляторы для подачи воздуха подают самый наичистейший воздух в шахту. Ну прям великолепно же , а еще там есть участки солевые , ну и конечно же , руководитель озвучил что люди платят деньга за подобные процедуры, а вы тут ее бесплатно получаете . Аж ну прям не рудник, а прям курортное места для лечения. Ну да ладно , выдают СИЗЫ более менее адекватные , ну и тут не без изъяна, закупили партию сапог резиновых , ну и на этом все , полное г..... пришлось на протяжении 2 лет покупать самому себе резинки в шахту , поскольку завозили по маленьким партиям и моего размера никогда не было, конечно же иногда , очень редко выдавали , но хоть что то выдавали. Молодцы какие , ну да ладно , че это я тут нюни распустил , едем дальше , отпуск был 90 дней из-за вредности и очень ужасных рабочих условиях , для данного рудника , ну и конечно же , экономисты нашли способ и это урезать до 68 дней, великолепно , соответственно раб. дней стало больше , а вот З\П меньше, ну прям мистика какая то . я был крайне возмущен, за 5 лет устал от такого отношения , устал от такого непонимания со стороны , псевдо профессоров , которые находясь и работая в кабинете, говорят что пыль в шахте стала менее вредная, вот удивительно только то что , работа то не заканчивается и опускались шахтеры все глубже , проходка становиться все тяжелее, но всем на это без разницы , я очень много не могу написать , поскольку это будет , наверное , в развернутом виде , целая книга, того что там идет против Т.К, РФ , поэтому оставлю при себе, за 5 лет очень сильно потрепал здоровье. К моему большому сожаления , легкие отхаркивали пыль , состояние организма было очень печально. Но есть там и хорошие люди , далеко не все , но есть , очень рад что с ними познакомился , здоровья вам всем.
Читать далее
23.09.2023
Если кратко - не устраивайтесь работать в эту компанию. Зайдите во флагманский магазин на Петровке перед устройством. Посмотрите на обглоданную стойку - именно так выглядит вся компания изнутри. Если подробнее о рознице и интернете, для продажников: 1. Система мотивации разработана таким образом, что не достижима. У сотрудников одного отдела могут быть абсолютно разные кипиай, соответственно у всех разные цели, что не помогает процессу, а усложняет его. В мотивации есть потолк, о котором не говорят на собеседовании. 2. Процесс в продажах построен таким образом, что интернет-коммерция и розница постоянно вынуждены конфликтовать и бороться за клиентов. Речь не о здоровой конкуренции, где вы соревнуетесь в профессионализме коммуникации с клиентом. А о крайне токсичной среде, где если у кого-то не выполняется план, начинаются гормональные истерики. 3. Провальная коммуникация между отделами - производство, логистика, розница, интернет - все друг друга ненавидят, не понимают процессов внутри отдела, работают абсолютно разрозненно. 4. Все процессы розницы и интернет-коммерции замыкаются на Морозовской Ирине Михайловне. Абсолютно провальный управленец, и руководитель, который ничего не понимает в продажах, и электронной коммерции. А также в коммуникации с сотрудниками. Исключительно недалекая женщина, и если вы хотите четких ответов и цифр, будете задавать вопросы и просить фактических разъяснений, предлагать решения- будьте готовы к тому, что гендиректор «не в настроении» обсуждать, что либо. Либо будет срываться на хабалистые скандалы, несмотря на то что вы спокойно ведете диалог. 5. Будьте готовы к многочасовым собраниям. Где Ирина Михайловна показывает свою «власть» и все чудеса своей низкой квалификации. Любая претензия от клиента превращается в дикий триггер, для всех сотрудников, кто даже рядом подышал. Вам будут звонить и писать в 1-2 ночи. И днём обязательно еще на собрании выносить мозг 2 часа. Даже если претензия была ни о чем. Продажи и все просьбы сотрудников обсуждаются исключительно в унизительной тональности с переходом на личности. 6. Внешний вид. О, это любимая тема в компании, на собраниях тоже. Видимо в связи с большими комплексами самого гендира. Здесь на помощь Ирине Михайловне приходят директор по рознице Журба Ирина и управляющие. Формы для сотрудников не предусмотрено, маникюр, фитнес и уходовые процедуры не оплачиваются. Даже частично. Но даже если вы оплачиваете это самостоятельно, тю. Ничто не поможет. Обязательно найдут к чему придраться. Что забавно, бесконечные комментарии исходят от уже увядающих пропитых тёток с масляными глазками. Дамы, дураков ищут в зеркале, взгляните туда. В школе вас чтоли дразнили. 7. Помещения. Работать вы будете в каком-нибудь маленьком дупле, где можно словить приступ клаустрофобии. Душном дупле, потому что везде проблемы с вентиляцией. Даже в новом магазине на столешникове. О комфортных условиях здесь никто не слышал. Очень часто клиентские випы занимает директор по рознице, которая врет гендиректору, о том что работает с клиентами. С воображаемыми, потому что клиентов она боится как огня. Сидит играет в шарики в комфорте, а вы при случае не сможете усадить и нормально обслужить клиента. 8. Обучения в компании нет. Никакой системы наставничества, никакой базы знаний. Забудьте. Будете импровизировать. 9. Колоссальная претензия компании на люкс. Но люкс так и останется во влажных мечтах. Люкс начинается изнутри, а не снаружи. 10. Абсолютно совковая структура, ПО древнейшее, инвентаризация ручная, сканер приносишь свой - не читает штрихкоды, так как устаревшая система штрихкодов. Совдепия.
Читать далее

Похожие вакансии

Красиндорстрой 06.02.2026

Машинист бульдозера (район Крайнего Севера)

От 235 200 руб.
Красноярск • Вахтовый метод
Подробнее
  • Ведется набор машинистов бульдозера для работы вахтовым методом, на строительство площадок и дорог в таймырском муниципальном районе, красноярского края, не далеко от г. дудинка и п. диксон..
СЛПК 17.12.2025

Машинист содорегенерационного котла

От 102 000 руб.
Котлас • Сменный график
Подробнее
  • - управление содорегенерационным котлом (срк) - обслуживание, ведение режима работы срк, обеспечение эффективной, надежной и экономичной работы основного и вспомогательного оборудования;
  • - контроль показаний средств кипи а, работой автоматических регуляторов и сигнализаций;
  • - ведение режима работы срк (пуск, останов, гидравлические испытания, вывод оборудования в ремонт, опробование оборудования, переключения).
Красиндорстрой 18.12.2025

Машинист бульдозера (район Крайнего Севера)

От 235 200 руб.
Красноярск • Вахтовый метод
Подробнее
  • Ведется набор машинистов бульдозера для работы вахтовым методом, на строительство площадок и дорог в таймырском муниципальном районе, красноярского края, не далеко от г. дудинка и п. диксон..

Вакансии компании

АК АЛРОСА 25.09.2026

Водитель автомобиля категории B, C, D (п. Светлый)

От 99 000 руб.
Мирный (Республика Саха (Якутия)) • Полная занятость
Подробнее
  • Светлинская ГЭС;
  • является уникальным объектом, возведённым в чрезвычайно сложных климатических и геологических условиях - годовые перепады температур достигают 100 °C, здание ГЭС располагается на талых породах, а грунтовые плотины - на многолетней мерзлоте. ГЭС является важным источником энергоснабжения в Западной Якутии. Основным потребителем электроэнергии, вырабатываемой станцией, является алмазо‐ добывающая промышленность. Требуется - Водитель автомобиля 4 разряда.;
  • Чем вы будете заниматься:.
АК АЛРОСА 25.09.2026

Электрогазосварщик 6 разряда

От 200 000 руб.
Ангарск • Вахта
Подробнее
  • О компании;
  • ООО "Айхалтрансгаз" основные направления деятельности Общества: транспортировка газа от месторождения СБ НГКМ с. Тас-Юрях до п. Айхал, обеспечение газом предприятий теплоснабжения для выработки тепла населению и промышленным предприятиям восьми населенных пунктов Мирнинского района (г. Мирный, п. Светлый, п. Моркока, п. Заря, с. Арылах, с. Тас-Юрях, п.Алмазный, п. Айхал). Строительство систем транспорта газа для газификации г. Удачный. Исполнение республиканской программы газификации по Мирнинскому району.;
  • Мы приглашаем на работу электрогазосварщика 6 разряда.
АК АЛРОСА 25.09.2026

Начальник Нефтебазы (г. Удачный УМТС АЛРОСА)

договорная
Чита • Полная занятость
Подробнее
  • АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА.;
  • Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников.;
  • В команду УМТС АК АЛРОСА (ПАО) требуется начальник нефтебазы в г. Удачный (НЕ ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ!).