Замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах (вальщик леса)

договорная
Ярославль • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
Мы приглашаем на работу Замерщика на топографо-геодезических и маркшейдерских работах 3 разряда в ООО "Алроса-Спецбурение" - Топографо-геодезический участок.


Что будет входить в ваши обязанности:

  • Производить прорубку профиля для визирок; измерение линий лентой, тросом, шнуром, рулеткой; вешение профиля
  • Прорубка визирок и просек по заданному направлению, валка леса подпиливанием и подрубкой вручную. Обрубка сучьев. Очистка посек. Расчистка площадок для постройки геодезических знаков
  • Производить погрузку, разгрузку и транспортировку (перенос) полевого снаряжения, оборудования и приборов. Обустройство полевого лагеря

Мы предлагаем:

  • Место работы: пос. Айхал
  • Заработная плата 187 000 р. начисление за месяц (26 рабочих смен при 100 % выработке, 11 часовом рабочем дне), сдельно-премиальная оплата труда
  • График работы: 56/28 (работа предполагает нахождение в полевых условиях)
  • Покупка авиабилета за счет работодателя
  • Обеспечение спецодеждой и необходимыми инструментами
  • Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС)
  • Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы
  • Обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дня

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в должности приветствуется

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

Отзывы о компании АК АЛРОСА

02.02.2024
Вахтовый метод ,укс атм г.удачный руководство на помойку
Читать далее
02.08.2023
Если кратко - не устраивайтесь работать в эту компанию. Зайдите во флагманский магазин на Петровке перед устройством. Посмотрите на обглоданную стойку - именно так выглядит вся компания изнутри. Если подробнее о рознице и интернете, для продажников: 1. Система мотивации разработана таким образом, что не достижима. У сотрудников одного отдела могут быть абсолютно разные кипиай, соответственно у всех разные цели, что не помогает процессу, а усложняет его. В мотивации есть потолк, о котором не говорят на собеседовании. 2. Процесс в продажах построен таким образом, что интернет-коммерция и розница постоянно вынуждены конфликтовать и бороться за клиентов. Речь не о здоровой конкуренции, где вы соревнуетесь в профессионализме коммуникации с клиентом. А о крайне токсичной среде, где если у кого-то не выполняется план, начинаются гормональные истерики. 3. Провальная коммуникация между отделами - производство, логистика, розница, интернет - все друг друга ненавидят, не понимают процессов внутри отдела, работают абсолютно разрозненно. 4. Все процессы розницы и интернет-коммерции замыкаются на Морозовской Ирине Михайловне. Абсолютно провальный управленец, и руководитель, который ничего не понимает в продажах, и электронной коммерции. А также в коммуникации с сотрудниками. Исключительно недалекая женщина, и если вы хотите четких ответов и цифр, будете задавать вопросы и просить фактических разъяснений, предлагать решения- будьте готовы к тому, что гендиректор «не в настроении» обсуждать, что либо. Либо будет срываться на хабалистые скандалы, несмотря на то что вы спокойно ведете диалог. 5. Будьте готовы к многочасовым собраниям. Где Ирина Михайловна показывает свою «власть» и все чудеса своей низкой квалификации. Любая претензия от клиента превращается в дикий триггер, для всех сотрудников, кто даже рядом подышал. Вам будут звонить и писать в 1-2 ночи. И днём обязательно еще на собрании выносить мозг 2 часа. Даже если претензия была ни о чем. Продажи и все просьбы сотрудников обсуждаются исключительно в унизительной тональности с переходом на личности. 6. Внешний вид. О, это любимая тема в компании, на собраниях тоже. Видимо в связи с большими комплексами самого гендира. Здесь на помощь Ирине Михайловне приходят директор по рознице Журба Ирина и управляющие. Формы для сотрудников не предусмотрено, маникюр, фитнес и уходовые процедуры не оплачиваются. Даже частично. Но даже если вы оплачиваете это самостоятельно, тю. Ничто не поможет. Обязательно найдут к чему придраться. Что забавно, бесконечные комментарии исходят от уже увядающих пропитых тёток с масляными глазками. Дамы, дураков ищут в зеркале, взгляните туда. В школе вас чтоли дразнили. 7. Помещения. Работать вы будете в каком-нибудь маленьком дупле, где можно словить приступ клаустрофобии. Душном дупле, потому что везде проблемы с вентиляцией. Даже в новом магазине на столешникове. О комфортных условиях здесь никто не слышал. Очень часто клиентские випы занимает директор по рознице, которая врет гендиректору, о том что работает с клиентами. С воображаемыми, потому что клиентов она боится как огня. Сидит играет в шарики в комфорте, а вы при случае не сможете усадить и нормально обслужить клиента. 8. Обучения в компании нет. Никакой системы наставничества, никакой базы знаний. Забудьте. Будете импровизировать. 9. Колоссальная претензия компании на люкс. Но люкс так и останется во влажных мечтах. Люкс начинается изнутри, а не снаружи. 10. Абсолютно совковая структура, ПО древнейшее, инвентаризация ручная, сканер приносишь свой - не читает штрихкоды, так как устаревшая система штрихкодов. Совдепия.
Читать далее
08.09.2023
У семи начальников работник без глаза))Здесь их очень много, каждый хочет выпендриться. А у сотрудников даже нет инструментов и запчастей не хватает. Руководство некомпетентное
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

АК АЛРОСА 25.09.2026

Электросварщик ручной сварки 6 разряда

От 252 300 руб.
Кемерово • Вахта
Подробнее
  • АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.;
  • Мы приглашаем на работу;
  • Электросварщика ручной сварки 6 разряда..
АК АЛРОСА 25.09.2026

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда, г. Удачный

От 220 900 руб.
Якутск • Вахта
Подробнее
  • О компании;
  • Основные направления деятельности Общества: транспортировка газа от месторождения СБ НГКМ с. Тас-Юрях до г. Удачный, обеспечение газом предприятий теплоснабжения для выработки тепла населению и промышленным предприятиям девяти населенных пунктов Мирнинского района (г. Мирный, п. Светлый, п. Моркока, п. Заря, с. Арылах, с. Тас-Юрях, п. Алмазный, п. Айхал, г.Удачный).;
  • Мы приглашаем на работу.
АК АЛРОСА 25.09.2026

Дробильщик

договорная
Мирный (Республика Саха (Якутия)) • Полная занятость
Подробнее
  • АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу;
  • Дробильщика;
  • в Мирнинско-Нюрбинский ГОК..