Условия работы
Обязанности
АЛРОСА — это крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Мы занимаемся разведкой месторождений, добычей, обработкой и продажей алмазного сырья.
Приглашаем на работу Электросварщиков ручной сварки 5 разряда
Эта работа для вас, если у вас есть:
- Квалификационное удостоверение электросварщика ручной сварки 5 разряда
- Наличие НАКС (СК, ГО, НГДО, ОХНВП)
- Приветствуется наличие допуска на выполнение работ на высоте 1 группы
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять ручную дуговую и плазменную сварку сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов.
- Осуществлять ручную дуговую и плазменную сварку сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях.
- Осуществлять ручную дуговую кислородную резку (строгание) сложных деталей из высокоуглеродистых, легированных и специальных сталей и чугуна.
- Осуществлять сварку сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва.
- Устранять наплавление дефектов различных деталей машин, механизмов и конструкций.
- Осуществлять наплавление сложных деталей и узлов.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору согласно ТК РФ
- Покупка билетов за счет предприятия (авиа АЛРОСА) и багажа (до 23 кг.) от пункта сбора (Москва, Краснодар/Сочи, Новосибирск, Красноярск, Якутск, Хабаровск, Усть-Кут, Санкт-Петербург, Екатеринбург)
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы
- Прохождение медосмотра в ОАО "РЖД-Медицина" за счет компании
- Компенсация вахтовикам за питание в размере 18000 руб
- Предоставляется проживание в общежитии койко-место
- Предоставляется спецодежда и СИЗ
- Работа вахтовым методом в г.Удачный
- График работы: от 60/30 до года, по 10 часов с пн.- пят., суббота – 8 час
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании АК АЛРОСА
АК АЛРОСА
г. Новосибирск
2,4
23.09.2023
Если кратко - не устраивайтесь работать в эту компанию. Зайдите во флагманский магазин на Петровке перед устройством. Посмотрите на обглоданную стойку - именно так выглядит вся компания изнутри.
Если подробнее о рознице и интернете, для продажников:
1. Система мотивации разработана таким образом, что не достижима. У сотрудников одного отдела могут быть абсолютно разные кипиай, соответственно у всех разные цели, что не помогает процессу, а усложняет его. В мотивации есть потолк, о котором не говорят на собеседовании.
2. Процесс в продажах построен таким образом, что интернет-коммерция и розница постоянно вынуждены конфликтовать и бороться за клиентов. Речь не о здоровой конкуренции, где вы соревнуетесь в профессионализме коммуникации с клиентом. А о крайне токсичной среде, где если у кого-то не выполняется план, начинаются гормональные истерики.
3. Провальная коммуникация между отделами - производство, логистика, розница, интернет - все друг друга ненавидят, не понимают процессов внутри отдела, работают абсолютно разрозненно.
4. Все процессы розницы и интернет-коммерции замыкаются на Морозовской Ирине Михайловне. Абсолютно провальный управленец, и руководитель, который ничего не понимает в продажах, и электронной коммерции. А также в коммуникации с сотрудниками. Исключительно недалекая женщина, и если вы хотите четких ответов и цифр, будете задавать вопросы и просить фактических разъяснений, предлагать решения- будьте готовы к тому, что гендиректор «не в настроении» обсуждать, что либо. Либо будет срываться на хабалистые скандалы, несмотря на то что вы спокойно ведете диалог.
5. Будьте готовы к многочасовым собраниям. Где Ирина Михайловна показывает свою «власть» и все чудеса своей низкой квалификации. Любая претензия от клиента превращается в дикий триггер, для всех сотрудников, кто даже рядом подышал. Вам будут звонить и писать в 1-2 ночи. И днём обязательно еще на собрании выносить мозг 2 часа. Даже если претензия была ни о чем. Продажи и все просьбы сотрудников обсуждаются исключительно в унизительной тональности с переходом на личности.
6. Внешний вид. О, это любимая тема в компании, на собраниях тоже. Видимо в связи с большими комплексами самого гендира. Здесь на помощь Ирине Михайловне приходят директор по рознице Журба Ирина и управляющие. Формы для сотрудников не предусмотрено, маникюр, фитнес и уходовые процедуры не оплачиваются. Даже частично. Но даже если вы оплачиваете это самостоятельно, тю. Ничто не поможет. Обязательно найдут к чему придраться. Что забавно, бесконечные комментарии исходят от уже увядающих пропитых тёток с масляными глазками. Дамы, дураков ищут в зеркале, взгляните туда. В школе вас чтоли дразнили.
7. Помещения. Работать вы будете в каком-нибудь маленьком дупле, где можно словить приступ клаустрофобии. Душном дупле, потому что везде проблемы с вентиляцией. Даже в новом магазине на столешникове. О комфортных условиях здесь никто не слышал. Очень часто клиентские випы занимает директор по рознице, которая врет гендиректору, о том что работает с клиентами. С воображаемыми, потому что клиентов она боится как огня. Сидит играет в шарики в комфорте, а вы при случае не сможете усадить и нормально обслужить клиента.
8. Обучения в компании нет. Никакой системы наставничества, никакой базы знаний. Забудьте. Будете импровизировать.
9. Колоссальная претензия компании на люкс. Но люкс так и останется во влажных мечтах. Люкс начинается изнутри, а не снаружи.
10. Абсолютно совковая структура, ПО древнейшее, инвентаризация ручная, сканер приносишь свой - не читает штрихкоды, так как устаревшая система штрихкодов. Совдепия.
Читать далее
АК АЛРОСА
г. Новосибирск
2,4
28.06.2023
Что здесь написано про Руководителя (ФИО) (отдел расчетных операций с персоналом/специалист по расчету зарплатой платы) Новосибирск это стопроцентная правда 100 %.
Читать далее
АК АЛРОСА
г. Москва
2,4
01.09.2023
В ювелирной группе очень низкий уровень подготовки управленческого звена, который сильно оказывает негативное влияние на сотрудников: - полностью отсутствует корпоративная культура, что очень очень важно!! У вас никогда не будет ощущения, что вы в одной команде. Отдел продаж, как в басне "лебедь, рак и щука". - абсолютное нежелание воспринимать обратную связь от сотрудников-зачем? сходите на тренинг и успокоитесь. - любимое занятие -игнорирование проблем, влияющих на успех. Это прям 10 из 10. Тут начинается такой цирк, что вам даже и не снилось. Упорное нежелание на протяжении долгого времени выстроить потрясающую структуру взаимодействия между всеми отделами -о многом говорит. И как итог во всем этом - руководство всегда отказывается принимать изменения и проявляет недостаточную гибкость в решении многих вопросов. Продолжать можно долго, но факты на лицо: -мотивации 0, вас будут уверять на собеседовании, что доход точно будет выше среднего. На деле -план не совсем адекватен по отношению к самому продажнику, соответственно режим "надо было лучше стараться" постоянный (перевыполните план-ждите повышение)-можно долго получать чистый белый оклад:) -условия труда оставляют желать лучшего -обязательные унижения и постоянное делегирование со стороны руководства. Госпоже Морозовской очень хочется люкса, но за плечами висит только массмаркет и это откликается во всем. Поэтому, если вы знаете и умеете продавать, вести диалог с клиентами, поддерживать имидж компании, а также по своему опыту знаете, что такое адекватное руководство, тогда вам точно НЕ сюда!
Читать далее
Похожие вакансии
Норникель
25.09.2026
Электросварщик ручной сварки, Норникель
От 200 000 руб.
Красноярск
•
Вахта
- В горно-металлургическую Компанию «Норильский Никель», в город Норильск требуется;
- Электросварщик ручной сварки;
- Условия работы:.
Норникель
25.09.2026
Электросварщик ручной сварки, Норникель
От 200 000 руб.
Магнитогорск
•
Вахта
- В горно-металлургическую Компанию «Норильский Никель», в город Норильск требуется;
- Электросварщик ручной сварки;
- Условия работы:.
Норникель
25.09.2026
Электросварщик ручной сварки, Норникель
От 200 000 руб.
Норильск
•
Вахта
- В горно-металлургическую Компанию «Норильский Никель», в город Норильск требуется;
- Электросварщик ручной сварки;
- Условия работы:.
Вакансии компании
АК АЛРОСА
25.09.2026
Геодезист, г. Мирный
договорная
Мирный (Республика Саха (Якутия))
•
Полная занятость
- АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу геодезиста в участок инженерных изысканий ООО "АЛРОСА-Спецбурение".;
- Что будет входить в ваши обязанности:;
- Выполнение геодезических работ, в том числе с использованием спутникового определения координат и высот пунктов;.
АК АЛРОСА
25.09.2026
Ведущий инженер-конструктор
договорная
Удачный
•
Полная занятость
- АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу;
- Инженера-конструктора;
- в.
АК АЛРОСА
25.09.2026
Начальник участка шахтного подъема АГОК (п Айхал)
договорная
Иркутск
•
Полная занятость
- АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу;
- начальника участка;
- в.