Условия работы
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников и клиентов гипермаркета;
- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
- Анализ потерь и разработка мероприятий по борьбе с потерями;
- Организация и контроль работы сотрудников ЧОП;
- Организация инвентаризаций;
- Взаимодействие с органами власти;
- Проведение служебных проверок и расследований;
- Организация и проведения обучений сотрудников компании и подрядных организаций по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт работы в службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 1 года;
- Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
- Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД);
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные
-
Совокупный уровень дохода от 89 450 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 79 500 руб./мес.;
- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
- ежемесячная премия 3 975 руб./мес. (по положению о премировании); - Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
МЕСТО РАБОТЫ: МЫТИЩИ (ОСТАШКОВСКОЕ Ш., 1)
Отзывы о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Похожие вакансии
Менеджер-оператор зоны приёмки
- Основные обязанности:- приемка товара по количеству, качеству, срокам годности по первичным документам от поставщиков (продовольственная группа товаров, тара и упаковка, бытовая химия);- оприходование товара (постановка на учет);- взаимодействие с поставщиками;- работа с возвратами и списаниями товара;- распределение товара между складами;- участие в ревизиях..
Кредитный менеджер (входящий поток)
- Оформление кредитных сделок/ выполнение плана продаж;;
- Продажа дополнительных услуг;;
- Консультация потенциальных заемщиков;.
Старший менеджер прямых продаж
- Обязанности:;
- Привлекать клиентов малого бизнеса на закреплённой территории (без предварительных звонков клиенту);;
- Проводить деловые встречи с первыми лицами компаний;.
Вакансии компании
Специалист по продажам проектов
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:;
- Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;;
- Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери";.
Сотрудник склада
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:;
- Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;;
- Собирать и упаковывать заказы клиентов;.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:;
- Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;;
- Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);.