Специалист по администрированию персонала (Московское шоссе)

От 73 000 руб.
Санкт-Петербург • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Работа у нас-это:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы: 5/2 (сб и вс выходные)
  • Совокупный уровень дохода от 73 000 руб/мес: оклад от 63 800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), уровень дохода по итогам собеседования;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • Ежемесячной премии 5% от оклада;
  • Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Расширенный социальный пакет:

  • Уютная столовая, кафе для сотрудников, спортивный зал;
  • Стильная форма, комната отдыха;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль и помощь в ведении КДП;
  • Оформление командировок;
  • Помощь в ведении учета сотрудников в системе Босс-кадровик (готовы обучить);
  • Учет и хранение трудовых книжек;
  • Архивирование документов;
  • Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция);

Блок по административно-хозяйственной части:

  • Заказ СИЗ и униформы для персонала;
  • Работа с контрагентами по вендинговым аппаратам и столовой;
  • Заказ канцелярии и всего необходимого инвентаря через контрагента;
  • Работа с документооборотом.

Что мы ожидаем:

  • Высшее образование/Среднее профессиональное;
  • Опыт работы на аналогичной позиции будет вашим преимуществом;
  • Опыт самостоятельного/частичного ведения КДП;
  • Знание действующего трудового законодательства РФ;
  • Знание основ кадрового делопроизводства;
  • Уверенный пользователь ПК, приоритет отдается кандидатам, владеющим программой БОСС-Кадровик;
  • Стрессоустойчивость, инициативность, гибкость, аккуратность в работе с документами

Отзывы о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

24.07.2025
Заработанную плату, больше льгот, премии побольше. Сотрудники не отдыхают, сильно устают от рабочих процессов Рабочее место в тепле, выдают рабочую форму, премии (небольшие) раз в квартал, столовая для сотрудников, наличие курилки и комнаты отдыха, льготы
Читать далее
15.07.2025
На данной работе достаточно комфортные условия , поэтому я считаю что ничего не нужно менять Свобода в выборе рабочего графика , всегда пойдет на уступки
Читать далее
01.02.2025
Не самая большая зарплатная сетка. Сложная коммуникация между отделами. В компании независимо от должности сотрудники общаются на равных, при этом соблюдая суббординацию. Очень много сильных специалистов, профессионалов в своей сфере, сильное руководство, четкое сопровождение центрального офиса. Не нагнетающая атмосфера, все общаются на "Ты". Проводится много мероприятий для сотрудников. Все магазины, оборудованы спортзалом, комнатой отдыха для сотрудников. Много интересных проектов.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Кассир-консультант

61 000 - 87 200 руб.
Подольск (Московская область) • Полная занятость
Подробнее
  • ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:;
  • Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе;;
  • Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания..
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Продавец-консультант (почасовик)

договорная
Сургут • Частичная занятость
Подробнее
  • Что мы предлагаем:;
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;;
  • График работы скользящий, суммированный учет;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Руководитель торгового сектора

договорная
Москва • Полная занятость
Подробнее
  • ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:;
  • Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;;
  • Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;.