Продавец-консультант (Руставели)

65 800 - 94 300 руб.
Санкт-Петербург • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

Работа у нас — это:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

  • График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные;

  • Совокупный уровень дохода от 65 800 до 94 300 руб./мес. (до вычета налогов):

  • оклад от 54100 руб.\мес, почасовая ставка от 343 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

  • компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  • ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);

  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28 500 руб./мес.)

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.

  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

  • Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  • материальная помощь в трудных ситуациях;

  • бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:

- Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
- Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

Что мы ожидаем:

Дружелюбие и желание помогать клиентам;
- Готовность к активной работе;
- Ориентир на результат;
- Опыт работы в продажах;
-Готовность пройти обучение и работать на технике до 4 кВт и свыше 4 кВт будет вашим преимуществом.
У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!


Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

04.07.2025
Уровень дохода больше(работаешь за двоих или троих, получаешь столько же), увеличить штат(по той же причине) Близость к дому, хорошие условия труда, новая чистая фирменная форма
Читать далее
02.07.2025
Много чего улучшается, но не всё так просто у компании Лояльность к сотрудникам соблюдение норм охраны труда стабильные выплаты заработной платы
Читать далее
01.07.2025
Оплата труда соответствующая рынку. Не экономить на персонале. Условия труда для персонала. Обустройство магазинов и офисов. Обеспечение всем необходимым.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Специалист технической поддержки (ТК Амбар)

От 74 250 руб.
Самара • Полная занятость
Подробнее
  • ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:;
  • ​​​Оформлением по ТК РФ с 1-го рабочего дня;;
  • График работы 5/2 с 8/9/10 (выходные и время работы обсуждаемые пт/сб, сб/вс, вс/пн)..
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Руководитель склада (цепи поставок магазина)

договорная
Киров (Кировская область) • Полная занятость
Подробнее
  • Обязанности:;
  • Эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;;
  • Выявление новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Руководитель торгового отдела (мобильный)

договорная
Тула • Полная занятость
Подробнее
  • Чем предстоит заниматься:;
  • · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;;
  • · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;.