Условия работы
Работа у нас — это:
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).
• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 60 200 руб/мес., почасовая ставка от 362 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- подработка внутри компании (до 30 100 руб/мес);
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься:
- Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;
- Собирать и упаковывать заказы клиентов;
- Выкладывать товар в торговом зале;
- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
- Соблюдать охрану труда и технику безопасности
- Участвовать в инвентаризациях.
Что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Соблюдение стандартов работы;
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике или готовность пройти обучение и работать на технике, будет являться преимуществом
У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
Отзывы о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Похожие вакансии
Повар-кассир (Сотрудник ресторана)
- Стабильный и гарантированный доход: выплаты по ставке 2 раза в месяц + ежемесячные премии;
- Гибкий график: частичный формат работы или полная смена;
- Оплачиваемое обучение с 1 дня выхода на смены.
Повар-кассир (Сотрудник ресторана)
- Стабильный и гарантированный доход: выплаты по ставке 2 раза в месяц + ежемесячные премии;
- Гибкий график: частичный формат работы или полная смена;
- Оплачиваемое обучение с 1 дня выхода на смены.
Повар-кассир (Сотрудник ресторана)
- Стабильный и гарантированный доход: выплаты по ставке 2 раза в месяц + ежемесячные премии;
- Гибкий график: частичный формат работы или полная смена;
- Оплачиваемое обучение с 1 дня выхода на смены.
Вакансии компании
Специалист по ремонтным работам
- ОБЯЗАННОСТИ:;
- Обслуживание здания;
- Сантехнические работы.
Директор магазина
- В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА.;
- Рассматриваются кандидаты с готовностью к релокации.;
- Предполагается система интеграции как возможность познакомиться с бизнес-процессами компании. Срок интеграции индивидуален..
Бизнес партнер по персоналу магазина
- Чем предстоит заниматься:;
- Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;;
- Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;.