Продавец-консультант

64 400 - 92 300 руб.
Обнинск • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
  • Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

  • Дружелюбие и желание помогать клиентам;
  • Готовность к активной работе;
  • Ориентир на результат;
  • У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.

РАБОТА У НАС-ЭТО:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, 2/2 или гибкий график с почасовой занятостью;
  • Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов):
    - фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);
    - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
    - ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании);
    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

- корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская область, Наро-Фоминский городской округ, территория Многофункциональный промышленный округ Котово, 47

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

10.07.2025
Заработная плата если бы она соответствовала запросу сотрудников то это место было бы идеальным для работы. Лояльность, атмосфера, соц пакет, прекрасное место. Тепло уютно. Здесь вам всегда рады
Читать далее
17.07.2025
В целом придираться к мелочам не хочется но было бы не плохо повысить сумму на карте питания Руководство Атмосфера в коллективе График Корпоративный транспорт
Читать далее
18.03.2025
График, меньше начальства. Сплетни. Повысят зп, только если ты нравишься руководству-тебя должно все устраивать, тебя не слышно не видно, а выполнение целей и планов на втором месте Условия труда, ДМС, доп. выплаты, оплата питания. В целом не плохо.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Руководитель торгового отдела

договорная
Екатеринбург • Полная занятость
Подробнее
  • РАБОТА У НАС - ЭТО:;
  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;;
  • График 5/2 по 8 часов, парные выходные (пт/сб, вс/пн), график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Специалист по кадровому администрированию персонала

От 63 750 руб.
Барнаул • Полная занятость
Подробнее
  • ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:;
  • Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания;;
  • Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Руководитель торгового отдела (Фабричный переулок)

договорная
Новосибирск • Полная занятость
Подробнее
  • Магазин Лемана ПРО - это 15 отделов с разными товарными направлениями, каждое из которых ведет;
  • РУКОВОДИТЕЛЬ ТОРГОВОГО ОТДЕЛА!;
  • Команда каждого отдела: руководитель отдела, менеджер (операционный руководитель) и продавцы-консультанты. Команда отдела в среднем от 8 до 15 сотрудников..