Менеджер по работе с ключевыми клиентами

От 150 400 руб.
Лобня (Московская область) • Полная занятость
Откликнуться на вакансию

Условия работы

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
  • Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
  • Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
  • Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
  • Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
  • Опыт ведения переговоров;
  • Готовность к разъездной работе;
  • Навык работы в CRM-системах.

Будет являться вашим преимуществом:

  • Опыт продаж в B2B-сегменте;
  • Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

РАБОТА У НАС ЭТО:

  • Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера"
  • Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни);
  • Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов):

  • фиксированный оклад от 110 400 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования);
  • компенсация питания 6000 руб/мес;
  • компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес);
  • квартальная премия до 25% от квартального дохода;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место офиса: д. Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1

Отзывы о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

23.02.2025
В конечном итоге всё хорошо, хотелось бы снова попасть в каманду на ТРЦ Град Хорошее место, есть бонусы для сотрудников в виде карт на еду
Читать далее
20.03.2025
Сделать более доступным внутренний сервис для декретных сотрудников. На данный момент не возможно взаимодействовать внутри компании если ты не действующий сотрудник. Работа удаленно и переводы внутри компании сложно организованы Прозрачность мотивации, комфортные условия труда и отдыха. Соблюдение регламента и внутреннего устава
Читать далее
12.07.2025
Плохое понимание «верхов», что происходит внизу, вечная экономия на штате сотрудников. Работаешь грузчиком, а требования как к финансовому директору. Хорошо, место для первой работы, ДМС, белая зарплата, соблюдение трудоголика кодекса.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Руководитель торгового отдела

договорная
Волгоград • Полная занятость
Подробнее
  • Обязанности:;
  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;;
  • Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Бригадир склада

106 000 - 111 000 руб.
Люберцы (Московская область) • Полная занятость
Подробнее
  • ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:;
  • Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;;
  • Координация складских операций в рамках бригады;.
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 25.09.2026

Бизнес партнер по персоналу магазина

договорная
Набережные челны • Полная занятость
Подробнее
  • Чем предстоит заниматься:;
  • Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;;
  • Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;.