Менеджер торгового отдела (Металлургов 74)
Условия работы
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
- График работы 5/2 ((по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные;
- Совокупный уровень дохода от 78 975 руб./мес. (до вычета налога), состоит из:
Фиксированный оклад 69 500руб./мес. (до вычета налога);
Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
-
Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения, сопровождение;
-
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе;
-
Анализ эффективности товарного запаса;
-
Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента;
-
Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка;
-
Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей;
-
Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
ЧТО ВАЖНО?
-
Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (желательно в розничной торговле) от 2-х лет;
-
Опыт работы с заказом товара;
-
Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата;
-
Готовность развиваться и обучать других;
-
Организаторские способности, креативность и позитивный настрой.
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ
Отзывы о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Похожие вакансии
Менеджер прямых продаж (г. Можайск)
- Что мы предлагаем:;
- Официальное оформление по;
- ТК РФ с первого дня.
Ведущий менеджер отделения (ул. Тургенева, 107)
- Чем предстоит заниматься:;
- Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами;
- Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продаже автомобилей премиум-сегмента
- Прием входящих звонков и обработка интернет-заявок;
- Проведение тест-драйвов;
- Консультации клиентов по телефону и в салоне.
Вакансии компании
Менеджер торгового отдела (Партизана Германа)
- ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ:;
- Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса;
- Организация эффективной работы команды..
Руководитель торгового отдела
- Обязанности:;
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;;
- Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;.
Менеджер отдела
- ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:;
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;.