Условия работы
Обязанности
Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!
Мы предлагаем:
- Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
- Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
- Комфорт: удобный график работы (5/2 с 10:00 дo 19:00, выходные среда и четверг), мероприятия и подарки для сотрудников
- Развитие: карьерный рост и обучение в компании
- Приятные бонусы: программа лояльности BestBenefits с персональными скидками (в категориях техника и электроника, товары, медицина, обучение, отдых, спорт, дети и т.д.)
- Удобство: работа рядом с домом
Эта работа для Вас, потому что:
- Вы хотите зарабатывать
- Цените комфорт и стабильность
- Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных или имеете опыт работы на складе
- Готовы обучиться специфике работы, если нет опыта
Что делают наши сотрудники
- Принимают, пересчитывают и распределяют товар на складе магазина
- Вносят данные в систему товародвижения
- Маркируют товар и ставят на него защиту
- Организуют погрузочно-разгрузочные работы
- А самое главное – дарят детям радость!
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Детский Мир
Детский Мир
г. Новокузнецк
3,2
04.12.2022
Минусов хватает: 1. Очень мало сотрудников в магазине. Понимаю, руководство выше этим не парится, но работать реально тяжело. Пока стоишь на кассе, нужно делать переоценку, помогать покупателям, выставлять товар — успеть всё невозможно, когда сменяешься один. 2. Стоя на кассе, не можешь одновременно помочь другим. Покупатели начинают ругаться, ставить плохие отзывы, им всё равно, что ты один. Разорваться на всех невозможно. Каждая жалоба снижает показатель магазина, а от этого падает зарплата. 3. Не все выдерживают «гнилых» покупателей — тех, кто заходит ради скандала или чтобы выпустить пар. Кто-то держится и улыбается, кто-то отвечает резко — и снова идут плохие отзывы. 4. Часто нужно делать фотоотчеты, а времени почти нет, потому что стоишь на кассе. Тут либо обслуживаешь покупателей и получаешь выговор от руководства, либо решаешь задачи начальства и злишь покупателей. 5. Обучения нет. Дают тесты, которые нужно делать в свои выходные, которых почти нет. Не успел — переводят в стажеры, зарплата ещё меньше. 6. Много обязательных продаж: участвовать в благофонде, продавать подарочные карты, рассрочку, следить за товарооборотом, СБП. Всё нужно проговаривать каждому покупателю, а очередь растёт. Не выполняешь план — лишают премии. В итоге реально получить 22–24 тыс, при этом перерабатываешь и за переоценку, и за кассу.
Читать далее
Детский Мир
г. Москва
3,2
19.08.2023
В Детском мире проработала меньше недели и ушла. За все время получила только 1700 рублей. Это ни в какие ворота!
Читать далее
Детский Мир
г. Екатеринбург
3,2
25.08.2023
Работала в ДМ Томск Сказка в общей совокупности год. Устроилась кассиром, подняли до менеджера по товару, затем за заслуги, хорошее выполнение работы и хорошее отношение, до заместителя директора магазина. Начнём с продавца кассира. Зп: 24-25к, график 5/2 по 9 часов + два обеда по 30минут. Обязанности по факту: приходить на смену раньше за 30 минут (не оплачивается и не понятно зачем: переодеться можно за 2 минуты), заполнение журналов, каждодневная переоценка (за исключением воскресенья) на понижение и повышение. Если ты что-то пропустил, и покупатель нашёл разницу, то платишь из своего кармана. На кассе стульев нет, стоишь на ногах 8 часов. Выкладка товара в зале. Консультация покупателей. Если нет по какой-то причине сборщика заказов, то помогаешь по заказам. Выполнение планов по: Товарообороту (зависит от порядка, выкладки и наполненности в зале, корректных ценников и качественной консультации), Подарочным картам ( не понимаю, как можно самим влиять на этот показатель, если их покупают в основном ко Дню рождения в подарок, как зависит от нас выполнение этого плана?), по благотворительной акции Учавствуйте ( Сбор подаркам детям в различные детские дома, больницы и т.д. Можно отдать должное, не знаю, как в других филиалах, но здесь подарки действительно всё складываются в коробки и всё уходит в детский дом. Никто ничего не брал себе. Но опять же, чтобы набить план за день, для выбора в прикассовой зоне очень много дешёвой ерунды, потому что просто так мало кто будет отдавать большую сумму на кассе непонятно куда. А зачем детям много дешёвого ширпотреба не понятно), рассрочка Мокко ( тоже непонятный показатель, покупатели готовы купить здесь и сейчас, и ты никак его не уговоришь влезть в кредит, если у него есть мозги. В нашем филиале, если повезёт, то одна покупка по мокка будет раз в месяц), выполнение плана по СБП (тоже непонятно зачем, причём план с 10 веков в день до 35 поднялся за две недели буквально. Наш магазин расположен в подвале, где ужасная связь, Администрация ТЦ не ставит усиление, как бы кто но просил. В следствие чего покупатели забивают и оплачивают просто по карте). А теперь о проблемах и головняках если ты ПК: вечные проблемы и разбирательства с ценниками, ведь даже если это ценник не от того товара, который он выбрал, он будет доказывать с пеной у рта, что мы должны продать по цене на этом ценнике. Просят продать колбасу по цене хлеба в итоге. Вечные проблемы с интернет-заказами: чего-то не хвататет, не нашли свой заказ в секторе, не заказывается хотя есть в наличии, собрали сами, хотят собрать сами но нет товара в зале, соберите заказ быстрее (хотя должен быть готов через 2-4-7 часов), соберите быстрее, тем ребёнок в машине один (хотя по закону нельзя так оставлять и можно подать в органы опеки) и тд.
Если ты Миз, он же Менеджер по Интернет Заказам, сборщик. График 5/2 по 9 часов + два перерыва по 30 минут (если повезёт сходить хоть на один), ЗП 28-29. Обязанности по факту: Сборка интернет заказов (из)по времени, разбор и развоз просроченных из, замена продленных из, всё разборки с покупателями по неправильно собранным, недособранным, с лично собранными, выдача оплаченных из, находящихся вне зоне доступа покупателя, поиск заказов, если из не могут найти. Так же помощь на кассе, работа в зале и консультация Покупателей. Работать мизом сложно, потому что половина товара на складе, половина друг за другом, половина в коробках, особенно одежда и обувь. Так же из-за неправильной приёмки по факту товара может в зале не быть. Может не быть нужного размера и обуви из-за неправильной переоценки. И если ты не будешь что-то находить и отмечать это нулём, т.е. что этого нет, это минус статистика, это минус зарплата. То же самое по времени: прогорел заказ, не успел вовремя собрать, минус зарплата. Заказы могут быть по времени каждые две минуты, могут быть на одно и то же время по 10 заказов. Поэтому если ты не успеваешь их собрать и волнуешься о зп - то ты порой просто не успеваешь поесть. Заказы обновляются в течение всего дня, и в день в общей статистике, особенно во время повышенных продаж, заказов примерно 160-210.
Заместитель директора магазина. График 2/2 по 12 часов в день + два обеда по 30 минут (я порой даже на один обед не могла выйти из-за Нагруженности), зп 32к. Обязанности по факту: открытие магазина (приходишь за час, никто не платит за это), закрытие магазина (уходишь на 30-40 минут позже всех, никто не платит за это), набивка касс размером (бывает большой проблемой, тк кассиры раздают всё ходовые купюры и набивать порой просто нечем, кладёшь одну мелочь), инкассация, возвраты-обмены, выслушивание и решение всех проблем и конфликтов, постоянная беготня на кассы для отмены (да, это то самое "Галя, отмена"), оформление каждодневных акций, контроль за выполнением плана, контроль за выполнением переоценки (а если всё ПК на кассе - то делаешь её сам), выполнение и отправка фотоотчетов, отправка отчетов в течение дня, выполнение всех рекомендаций в каждонедельной адаптации с отправкой фото, выполнение каждодневного информационного письма с отправкой в фото, каждые две недели (в сезон повышенных продаж каждую неделю) переделывать 6 паллетов при входе в магазин и 6-7 торцов в зале с отправкой фото, Каждодневный отчёт о закрытии и открытии кассового дня, приёмка товара если на складе в этот день нет работников, так же консультация покупателей, выкладка товаров в зале, оформление ценников, если нужно встать на кассу из-за нехватки ПК, из-за того, что кто-то на обеде или по другим причинам - встаёшь на кассу. Если нет Миза - один на смене ушёл домой, на больничном, по другим причинам - ты идешь собирать заказы. Пришла машина нет менеджера по товара на складе - идешь на склад. Так же каждодневное видео зала после конца рабочего дня. И контроль, чтобы то, что попадает в камеры центрального офиса, было в порядке.
А теперь общие проблемы, с которыми мы столкнулись в нашем магазине. Территориальная управляющая - Фисенко Екатерина Николаевна. Никакого человеческого отношения. Мы для неё просто рабы. Обещанного корпоративного такси до дома после работы нет, мы ей говорили, ей всё равно. Выходили работать в ночь за доп плату - деньги никто не перевёл, развод осуществлял директор, которому вообще в принципе никто даже платить не обещал. Проблемы с клинингом - очень часто не выходят, на нас двоих заместителей перекинули 30ч мытья полов ( у нас же нет больше дел, как полы мыть). В сезон повышенных продаж (а именно август) нам сказали, что мы должны выходить 6/1 по 12 часов и никто этого оплачивать не будет. Премию урезали на 30%. ТУ когда приходит в магазин ничего никому не говорит, зато когда видит дома пьёт чай - начинает писать что не так. В добавок добавьте нервных покупателей. Не забудьте о тех, кто стоит в очереди второй и уже говорит о том, чтоб открыли ещё одну кассу. Постоянная текучка кадров, так понимаю, что из-за Руководства в лице Екатерины Николаевны. Кассиры составом, полностью меняются каждый месяц. За год поменялось 6 заместителей и 2 директора.
Если хотите сэкономить нервы и цените и уважаете себя и своё время - обходите Детский мир стороной. Грязная контора, которая не ценит своих работников и считает их за рабов.
Читать далее
Похожие вакансии
Магазины Спортмастер
25.09.2026
Кладовщик (ТЦ "Гринн")
От 41 500 руб.
Орел
•
Полная занятость
- ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ТАКЖЕ РАЗГРУЗКУ ТОВАРА;
- С нами можно прокачивать карьеру и определять свой доход: с официальной зарплатой от 41 500 руб. в месяц, а для лучших кладовщиков – свыше 45 000 руб.;
- 🔝.
АТИ
15.06.2024
Кладовщик-комплектовщик
От 75 000 руб.
Москва
•
Полный день
- Прием, размещение товара в местах хранения.;
- Набор заявок от клиентов;
- Отгрузка товара..
Джипиэн Рус
16.12.2025
Кладовщик (Внуково)
91 954 - 120 000 руб.
Апрелевка (Московская область)
•
Полный день
- -осуществлять приём товара на склад, хранение и выдачу;
- -проверять соответствие принимаемого товара согласно сопроводительным документам;
- -перемещать материальные ценности вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.
Вакансии компании
Детский Мир
25.09.2026
Старший продавец-кассир Зоозавр (ул. Горького)
От 49 500 руб.
Чебоксары
•
Полная занятость
- ЗООЗАВР;
- – сеть магазинов для домашних животных, молодое и перспективное направление компании Детский мир.;
- Мы дарим радость питомцам и их владельцам, знаем все о качественных товарах и лучшем уходе!.
Детский Мир
25.09.2026
Продавец-кассир (ТЦ Майский)
От 44 700 руб.
Комсомольск-на-Амуре
•
Полная занятость
- Детский мир;
- – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир!;
- У нас есть всё для комфортной работы:.
Детский Мир
25.09.2026
Продавец-кассир (ТЦ РИО)
От 49 960 руб.
Саранск
•
Полная занятость
- Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир!;
- У нас есть всё для комфортной работы:;
- Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый отпуск, больничный.