Люди Любят

Кассир-продавец

55100 - 60300 руб.

Санкт-Петербург • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Выпекаем свежую продукцию и готовим вкусные напитки
Помогаем нашим гостям с выбором
Поддерживаем чистоту и уют

Требования к кандидату

Требования

Мы не требуем от тебя большого опыта, а платим за то, чтобы ты учился у нас!

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Люди Любят

Люди Любят

г. Санкт-Петербург 2,5

Хочу работать в компании

11.09.2023

Суровый российский бизнес на коленке. Экономия на всемна современном оборудовании, на людях, на налогах, на российской рабочей силе. Если вам заплатили в этом месяцене факт, что заплатят в следующем. В одном месяце им нужноони поставят вам 30 смен (в табеле будет 15, потому что никто не оплатит вам переработку), в следующем вы им не нужныну смен 10. 75% персонала производствамигранты. Дешёвая бесправная рабочая сила, русские за эти деньги работать не хотят. Если вы менеджер или руководительбудете разгребать завалы без нормального программного обеспечения, будете думать как бы ещё сэкономить и на ком, и как бы ещё вам одному вытянуть работу трёх.

Работник

Люди Любят

г. Санкт-Петербург 2,5

Хочу работать в компании

08.07.2025

А вот с большей частью того, что находится по другую (внутреннюю) сторону прилавка нужно поработать. Пишу только за 2 пекарни, в которых работала лично, про другие не знаю. Полагаю, что многое зависит от администратора и менеджера конкретной пекарни. Места для отдыха и переодевания персонала нет. Да что там места, нет даже стула в подсобке. Сотрудники отдыхают и едят на полу или на ящиках от хлеба. Зарплата мизерная, при том, что продавец-кассир - это еще и пекарь, и уборщик, и приемщик, и фасовщик, и сборщик и т.д. и т.п. Все обязанности на одном сотруднике. Главного в смене нет, четкого распределения обязанностей нет. Постоянные конфликты между дневными работниками и вечерними. За почти 2 мес. моей труд. деятельности ни администратор, ни тер. менеджер со мной даже не познакомились лично. Карточку на 40 % скидки мне не выдали. Обучение - это 2 смены по 5 часов - это формальность и фикция, если вы с "нуля" и никогда не работали в общепите. Я вышла на смену зная не более 10 % всего необходимого для работы. Чувство беспомощности и неполноценности присутствовало постоянно. Остальное, а это всё чему не научили, надо постигать в процессе. Да мне помогали в процессе, но и претензии ко мне тоже были. Программа адаптации для новичков отсутствует. Все сотрудники нацелены в работе только на один результат - пройти успешно аудит, которые там еженедельно. Т.е. целеполагание странное и у сотрудников и у админов. Нет цели обслужить, накормить гостя. НЕТ, Главное аудит пройти, все только о нем и говорят и думают и страшно боятся. Это очень раздражает. И самое главное и страшное, для меня - сотрудники ненавидят людей, т.е. гостей, которые к ним приходят. Не все, но многие: часть ненавидит, часть равнодушна. Здесь нужны штатные психологи. К форме трудоустройства тоже есть вопросы, но это дело органов соответствующих, об этом здесь писать не буду. Полное разочарование. Свобода в выборе графика, приличная еда. Предоставляют форму. Платят без задержек. Но главное - это возможность общения с разными людьми - гостями пекарни. Возможность создавать радушную атмосферу для гостей, дарить им радость и позитив. Ты улыбаешься им, а они отвечают тебе тем же. Это энергия, это круто , это очень приятно. За этим и шла работать туда - за общением.

Работник

Люди Любят

г. Санкт-Петербург 2,5

Хочу работать в компании

20.04.2022

Сначала после собеседования вас ждёт обучение, которое длится три дня с 8 до 15. За это время вам расскажут о компании, правилах работы, стандартам и прочем. Затем дадут направление в медцентр для сдачи обязательных тестов, даже если у вас уже есть медкнижка. Эти тесты придётся оплачивать из своего кармана. После этого начинается работа. Первая смена будет очень ранней, так как рабочий день с 6:30 до 19:00. Всё зависит от коллектива. Меня отправляли в разные пекарни, везде были разные люди. Но часто это такие ребята, которые пытаются унизить новичков, так как они уже "старенькие". Работать тут тяжело. Вас не только будут ставить на кассу, но и заставлять принимать поставки, вести накладные, делать инкассацию, заполнять журналы и отправлять отчёты. Всё это делали администраторы или менеджеры. Вам нужно будет делать кучу дел, при этом обслуживать нескончаемый поток людей (всё зависит от места). Это не нормально, я считаю, что этими задачами должен заниматься администратор. Но у компании другая политика, и она сказывается на её работе. Коллектив — в основном студенты и школьники. Заработок за 3 дня обучения и 3 дня стажировки — всего 4000 рублей. Мне хватило этих смен, чтобы понять, что это не моё, и я решил уволиться. Но мне сказали, что если не отработаю ещё три смены, то меня уволят по статье. Почему им нужен демотивированный сотрудник — не ясно. Обедов нет. Вопрос с едой решается в коллективе: носите её с собой или покупаете в пекарне. Карьерный рост есть, но стоит ли это того?

Работник

Оставить отзыв