Люди Любят

Кассир-продавец

55100 - 60300 руб.

Санкт-Петербург • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Выпекаем свежую продукцию и готовим вкусные напитки
Помогаем нашим гостям с выбором
Поддерживаем чистоту и уют

Требования к кандидату

Требования

Мы не требуем от тебя большого опыта, а платим за то, чтобы ты учился у нас!

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Люди Любят

Люди Любят

г. Санкт-Петербург 2,5

Хочу работать в компании

16.06.2023

Очень хочется рассказать о руководителях - Сыркиной и Рыбенцевой. Не тянут они на территориальных менеджеров. Разогнали своим неумелым руководством почти всех старых сотрудников, обратная связь отсутствует, а основное то, что сотрудничества и коммуникации разных отделов между собой просто нет. А ведь в компании главное это взаимодействие. А многим плевать, лишь бы зарплату платили. Теперь по зарплате. Обещали официальную, но за все время работы (а это почти два года) через кассу я получил только 100 тысяч рублей, остальное в конверте.

Работник

Люди Любят

г. Санкт-Петербург 2,5

Хочу работать в компании

14.01.2023

Ужасное обучение в центре Непродуманный ход работы Отвратительное отношение к новеньким Ты просто будешь один, с тобой никто толком не будет разговаривать. На точке, которая мне попалась, работают молодые ребята, которые хавают это ужасное отношение. Нет перекура, если ты не закончил свое дело. Нет стульев и места для качественного отдыха. Вся жратва в мухах. На обучении тебе втирают, что все радужно и прекрасно, на деле ты грузчик, пекарь, кассир и ещё и опущенный. Немного не поняла момента, но многие ребята боятся аудиторов как огня. Это вообще не нормальное отношение. Если вы хотите спокойную работу - то вам точно не в этот ад.

Работник

Люди Любят

г. Санкт-Петербург 2,5

Хочу работать в компании

13.09.2023

Отвратительное руководство в лице Сыркиной и Рыбенцевой(не помню как зовут), полная некомпитентность территориальных менеджеров, которая привела к уходу 90% сотрудников из старого коллектива, игнорирование обратной связи, а также, что оказалось самым важнымполное отсутствие взаимодействия и общения между разлными отделами компании(однажды по телефону так и услышал«мне плевать что там происходит, главное, чтобы зарплату платили») И последнеепредставьте себе, как говорится у них в анкетах «Белая зарплата», так вот, по белому я за два года получил 100 тысяч рублей, все остальное немзвестно откуда и от кого.

Работник

Оставить отзыв