Водитель-экспедитор

От 90000 руб.
Люберцы Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • График работы 5/2;
  • Уровень дохода от 90 000 (оклад+сдельная оплата труда, выплачивается 3 раза в месяц) на время испытательного срока зп не снижается.
  • Проводится обучение/адаптация;
  • Работа в экипаже с напарником, корпоративный автомобиль закрепляется за вами (автопарк hyundai, ford, обслуживание в автосервисе);
  • Предоставляется красивая корпоративная униформа;
  • Оформление по тк рф;
  • Полный рабочий день разъездного характера (длительность рабочего дня зависит от скорости выполнения заданий).
Обязанности
  • Разъезды по москве и мо;
  • Доставка мебели/техники на адрес клиенту;
  • Разгрузочно-погрузочные работы (подъемы на этаж оплачиваются дополнительно в день доставки);
  • Работа с документами.

Требования к кандидату

Требования
  • Образование среднее и выше;
  • Стаж вождения от года;
  • Наличие прав категории в или с;
  • Желателен опыт работы на автомобилях с использованием категории с.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Кухонный двор

07.11.2024
Вернуть салон в Рязань) Желательно отдельно стоящий. По больше выходных добавить, а так все прекрасно. Замечательный коллектив, оплата труда, начальство которое всегда может пойти на уступки и помочь в вопросе.
Читать далее
03.11.2024
Некрасивая униформа, отсутствие креативного подхода в работе (слепое следование скриптам во многом не благо), отсутствие индивидуального подхода к деятельности менеджеров, неинтересная система иерархии достижений. Грамотно выстроенная система обучения персонала. Курсы, тренинги.
Читать далее
20.02.2025
Окладную часть можно бы побольше сделать)) Добрый день. Благодарим вас за обратную связь. Ваша обратная связь очень важна для развития компании. Для изменения условий мотивации для большой Компании, нужно учитывать много факторов. Это и экономическая обстановка в стране, и обороты, продаваемого продукта, и состав сотрудников, анализ потребительского спроса и тп... Поэтому изменения происходят не так быстро, как хотелось бы. Тем не менее, люди - наш самый ценнный актив. В связи с этим, повышение окладной части происходит постепенно, но регулярно. в 2025 году также произошла индексация оклада и повышения процента с продаж. КД - один из немногих брендов, который поддерживает сотрудников доплатами, бонусами и мотивациями за работу. Несгораемый минимум в 2025 году, независимо от продаж составляет 60 000 руб. Уверена, что это достаточно сильное конкурентное преимущество для тех, кто выбирает для себя сферу розничной торговли. С уважением, отдел персонала.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании