Кухонный двор

Водитель-экспедитор

От 90000 руб.

Люберцы • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы 5/2;
Уровень дохода от 90 000 (оклад+сдельная оплата труда, выплачивается 3 раза в месяц) на время испытательного срока зп не снижается.
Проводится обучение/адаптация;
Работа в экипаже с напарником, корпоративный автомобиль закрепляется за вами (автопарк hyundai, ford, обслуживание в автосервисе);
Предоставляется красивая корпоративная униформа;
Оформление по тк рф;
Полный рабочий день разъездного характера (длительность рабочего дня зависит от скорости выполнения заданий).

Обязанности

Разъезды по москве и мо;
Доставка мебели/техники на адрес клиенту;
Разгрузочно-погрузочные работы (подъемы на этаж оплачиваются дополнительно в день доставки);
Работа с документами.

Требования к кандидату

Требования

Образование среднее и выше;
Стаж вождения от года;
Наличие прав категории в или с;
Желателен опыт работы на автомобилях с использованием категории с.

Boss-Nadzor.ru › Люберцы › Водитель-экспедитор Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Кухонный двор

Кухонный двор

г. Люберцы 3,7

Хочу работать в компании

18.11.2016

Достоинства НетНедостатки Приехала в офис,который находится в Люблино,добиралась 2 ч,в одну сторону,заполнила анкету,где зачем то просят заполнить все паспортные данные,а также пенсионный,и инн,у меня опыт в работе по мебели 10 лет,после чего сказали ,что перезвонят,как рассмотрят мою анкету управляющие магазина,в которые мне предложили работать,но не кто так и не перезвонил на следующий день,просто не понятно по каким критериям они берут на работу, и зачем компания просит все данные о тебе, если нету гарантии,что возьмут тебя на работу ???

Работник

Кухонный двор

г. Люберцы 3,7

Хочу работать в компании

27.06.2018

Достоинства их малоНедостатки Доброго времени суток! Увидела отзывы о работе в КД и добавить даже нечего.Со всем согласна. У офиса одна задача- подловть хоть в чём менеджеров и наказать! Условия работы более чем нездоровые.По камерам за менеджерами смотрят (а я то думала, для нашей безопасности), по отпечатку пальца ходим, штрафы нереальные, оклад красивый только для обьявления на сайте вакансий, а в реале на карту под видом оклада приходят проценты, которые ты может и не заработаешь и как следствие получишь минус! .и тд и тп. Офис требует и требует и требует! Не взирая на сезонность и разную посещаемость салонов. Конечно, в офисе, действительно табун "специалистов", каких только должностей нет! С неплохими окладами- их прокормить надо всех. Почему бы не сократить дизайн студию и учебного центр? На одного менеджера по 10 начальников! На одного клиента по 10 отчетов... Вот и сидят там придумывают "блага" для менеджеров. А сами то продать сможете?? Гнать их поганой метлой! Управляющие стараются боевой дух подымать, но мы же не слепые и понимаем, что лучше не будет, только хуже. А надо то всего навсего сделать нормальный прозрачный оклад и не унижать людей краснами зонами. Мебель у нас действительно хорошая, менеджеры проходят обучение, но при таком отношении и муштре, опытные, знающие не выдерживают и уходят. Вы что, не понимаете, все менеджеры хотят продажи? Или думаете, что без ваших красных зон мы не понимаем, что облажались если план не сделали? И так тошно, нет, еще добьем морально! Зачмырим на всю розницу, пригоним на "ковер". Перегибаете, господа! Надо поддерживать своих бойцов, а не добивать в спину вынуждая уходить.Хочется вопрос задать- вам не надоело готовить кадры для конкурентов? Новых набираете, а толку? списки рекламаций как портянки уже. А это все отражается на имидже компании.

Работник

Кухонный двор

г. Люберцы 3,7

Хочу работать в компании

29.01.2013

Достоинства Вежливые ассистенты отдела персоналаНедостатки Офис компании находится в бывшем жилом 5-ти этажном доме, если кому-то нужны комфорт на работе - не тратьте время. Была на собеседовании с менеджером по персоналу Марией. Изначально девушка задает довольно высокомерный тон беседе. Заполнение анкеты минут 15, само собеседование заняло минут 20-25, из них не больше 10 минут задавала вопросы Мария. Ни одного вопроса по существу я так и не услышала, все очень расплывчатое, создалось впечатление что Мария даже не знает о чем спрашивать. Но тут ее личное дело, возможно она обладает навыками оценки персонала неведомыми мне. Хотя на основе ее вопросов я бы ничего не смогла бы сказать о себе.Больше всего удивила вторая часть встречи, а именно ответы на мои вопросы, в беседе выяснилось: 1. Оформление происходит через 2 месяца после начала работы и не "задним" числом (т.е. мне на собеседовании сразу заявили о нарушении законодательства).2. Заработная плата состоит из оклада и премии, оклад на исп. срок 30 т.р., после 35 т.р. + премия, вот тут еще один нюанс - ее размер и причины выдачи неизвестны. Дословно: "Выдает ее директор, за что и сколько он решает сам. Поэтому ничего Вам сказать не могу." На мой вопрос, что возможно за закрытие вакансий, был ответ - нет, с закрытием это не связывают.3. Давность открытия вакансии и сроки ее закрытия. Ищут давно. Сроков нет. Сейчас отдел справляется. На вопрос возможно ли, что искать будете год? Ответ - Да.Вывод: когда им точно кто-то понадобится неизвестно, если нужна срочно работа - думаю туда не стоит ехать еще несколько месяцев точно.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Кухонный двор 17.11.2023