Оператор склада

От 61960 руб.
Конаково Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Полное соблюдение тк рф, официальное трудоустройство с 1-ого дня работы.
  • График работы сменный 2\\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00)
  • Совокупный уровень дохода от 61 960 руб/мес: оклад от 55 200 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес, возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2760 руб/мес.) до вычета налога;
  • Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  • Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
Обязанности
  • Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе
  • Работа с системами и терминалами учета данных, регистрация этапов обработки заказов
  • Перемещение заказов по складу, в том числе с использованием складской техники
  • Размещение товаров по местам хранения
  • Поддержание чистоты на складе

Требования к кандидату

Требования
  • Готовность к обучению
  • Исполнительность, аккуратность, ответственность
  • Готовность к высокоинтенсивной работе в течение всего рабочего времени.
  • Умение работать в режиме многозадачности
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

27.11.2023
Карьерный рост только на словах(
Читать далее
25.08.2023
Отличный социальный пакет, медицинская страховка, акции для сотрудников.
Читать далее
12.08.2022
Кому по душе всю жизнь оставаться на позициях продавца, администратора или сборщика – вам сюда. О карьерном росте вверх можете забыть, если только не будете угождать начальству. Здесь отлично работают манипуляции вроде: "Давайте должность, иначе ухожу". Лично видела, как пятерых так повысили, а потом либо уволили, либо понизили обратно. "Горизонтальное развитие" – это когда выполняешь работу менеджера, начальника склада или руководителя отдела, а в трудовой остаёшься простым продавцом или администратором. Если пытаешься отстаивать свою точку зрения, тебя тут же запишут в "конфликтные и неудобные сотрудники, которые идут против ценностей компании". Про "ценности" здесь вспоминают, чтобы удобнее было манипулировать людьми. Надоело, что всем приписывают несоответствие ценностям, лишь бы сломить человека, заставить прогибаться ради работы. За спиной постоянно дают "обратную связь", переворачивая факты. Если защищал интересы клиента, скажут, что кричал и скандалил. Снаружи всё выглядит красиво, а на деле – внутри всё прогнило, начиная с руководства. Обсуждают всех за глаза, перемывают кости. На склад к [И.] лучше не идти. Она некомпетентная, сплетница, везде суёт нос, следит за чужой личной жизнью. Клиенты ей неинтересны, ведёт себя как непрофессионал. В маршрутизации менеджер [Ж.] – мастер лжи и манипуляций. Сам ничего не понимает, но подставит вас ловко, а потом будет улыбаться, как ни в чём не бывало. Позже выясните, что вас просто подставили. Это сборище сплетников и дилетантов.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Леруа Мерлен 18.12.2025

Руководитель торгового сектора

договорная
Петрозаводск Полный день
Подробнее
  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.
Леруа Мерлен 18.12.2025

Руководитель торгового сектора

договорная
Псков Полный день
Подробнее
  • Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.
Леруа Мерлен 17.06.2024

Продавец-консультант

договорная
Набережные челны Полный день
Подробнее
  • Работа с клиентом: Помощь и консультация;продажа товаров и услуг;изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;оформление и контроль наличия актуальных ценников;контроль чистоты в отделе..