Мегаполис

Водитель-экспедитор

От 36000 руб.

Ульяновск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работу в крупнейшей (более 13000 человек), стабильной (25 лет на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
Оформление по тк рф (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по тк рф)
Белая заработная плата
График работы: 5/2, с 7 до 16 вт-сб

Обязанности

Доставка продукции в торговые точки города
Управление транспортным средством;
Работа с документами по профилю деятельности;

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы водителем-экспедитором от года;

Boss-Nadzor.ru › Ульяновск › Водитель-экспедитор Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Мегаполис

Мегаполис

г. Нижний Новгород 3,0

Хочу работать в компании

25.08.2023

Дружный коллектив, хорошие условия, зп не много выше среднего

Работник

Мегаполис

г. Москва 3,0

Хочу работать в компании

26.10.2023

Процвет кумовство, развитие и должность только для "своих" любовниц, жен, друзей, родственников. Все остальные-серая масса для пахоты. Все обо всем знают, но молчат, всех это раздражает и противно. Авторитет компании давно утрачен. Престижность работы в такой компании под сомнением. Панибратство между "своими" в присутствии подчиненных, разговоры о пьянках, общая безнаказанность и расслабленность среди "своих" и гнобление/унижение остальных сотрудников. ЗП у всех разная, концов не найти, всё мутно и не прозрачно и должности раздаются в зависимости от близости к руководству, особенно ИТ Департамент отличился . Все это мешает работе компании, вредит её авторитету и уважению, сплетни, зависть, обстановка в коллективе. Так и хочется сказать: "A в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо, все хорошо!' Я, конечно, найду работу гораздо лучше, не извольте сомневаться!

Работник

Мегаполис

г. Москва 3,0

Хочу работать в компании

01.01.2025

упразднить лишние должности, сформулировать более четкие критерии подчиненности лояльное руководство, обучение и обеспечение рабочими материалами, карьерный рост, сильная корпоративная политика

Работник

Оставить отзыв