МТС

Оператор контактного центра

От 42000 руб.

Тула • Удаленная работа

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Отвечать на звонки и помогать клиентам решать сервисные и технические вопросы. например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку качества связи;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг.

Требования к кандидату

Требования

Легко устанавливать контакт с новыми людьми;
Быстро обучаться;
Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Boss-Nadzor.ru › Тула › Оператор контактного центра Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании МТС

МТС

г. Ульяновск 3,9

Хочу работать в компании

21.01.2013

Достоинства Я работала в компании примерно год и ничего сверх плохого я написать не могу.Есть конечно свои плюсы и минусы,как и в любой работе,но на то это и работа.Что касаемо плюсов:молодой коллектив,всегда четко выдается зарплата,официальное оформление(больничные,отпуска и.т.д),нормальный график.Недостатки Что касаемо минусов:нервы что-бы там работать должны быть просто железные,схема премирования-хрен поймешь,постоянные требования(иногда вообще какие-то дурацкие),у некоторых людей просто пуля в голове и решения которые они принимают это просто магия.

Работник

МТС

г. Москва 3,9

Хочу работать в компании

02.08.2023

Мне очень повезло с работой, нормальные деньги в рознице заработать сейчас тяжело. В МТС такая возможность есть, но приходится постараться. дружный коллектив, можно хорошо зарабатывать, если не сидеть на пятой точке ровно. В коллективе нормальная здоровая атмосфера, никто не пытается переложить свою работу на других, начальство нас всегда выгораживает и защищает.

Работник

МТС

г. Ульяновск 3,9

Хочу работать в компании

19.08.2022

Достоинства Были, но при смене рук ва кончилисьНедостатки Не верьте положительным отзывам, после отрицательных, должны поднять рейтинг двумя тремя положительеыми, это работа отдела, сдвинуть вниз отрицательные. Компания падает вниз со свистом, зарплаты у сотрудников ниже кондукторов, наплевать на всех, главное дутые искусственные цифры и минута опоздания. Никтоне заметит, как вы старались, но минуту опоздания тебя выставят перед всеми самым худшим сотрудником месяца. Раньше мтс был престиж. Теперь у всех ассоциация с мошенничесттвом и с клиентами и с сотрудниками. Самая крутая схема, когда у сотрудников была зпл 156 руб в час, потом в 2018 году по хитрому типа реорганизация, сделали 121 ( не было никакооо кризиса, просто менеджмент свои ошибки в недопулучении прибыли за счет зарплат сотрудников компенсировало, не свои же премии отдавать, вы че!!!)) А в 2021 году сделали 164 руб. Как бы смотрите как повысили, а на самом деле просто классная схема, зарплата то осталась на уровне 18 года))) всех наеб... и предоставили все это как пиар компанию повышения зарплаты. Это было так противно. Ну и принцип - если сотрудник получает премию, повысь ему так показатели, чтоб не получал. Если видно, что и при таких высоких умудряется получать, сидит в выходной, по ночам, но получается, значит повысь еще!!! Повышай до тех пор, пока премии получат единицы и тогда чуток снизь, прям мизер и проведи пиар компанию, как действуешь на благо сотрудников. Хаббардисты.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

МТС 05.03.2024