Водитель-курьер

От 45000 руб.
Нижний Новгород Гибкий график
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • В день за 6 ч. - 1800 руб.
  • Свыше 12 заказов - доплата 100руб. за каждый
  • Доплаты за выезд в область - 200 руб.
Обязанности
  • Доставка готовых рационов питания весом не более 1,5 кг

Требования к кандидату

Требования
  • Телефон на базе android;
  • Статус самозанятого либо ип.
  • Личный легковой автомобиль ;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Performance Group

17.02.2025
Работа монотонная, конкретно устаешь иногда, а накосячить нельзя, потому что высокая ответственность, ведь работаешь с едой для людей Добрый день! Большое спасибо за замечательный отзыв. Мы очень ценим, что у нас в команде есть такие отзывчивые сотрудники, как вы. Благодарим Вас за работу и положительную оценку нашей компании. С уважением, Performance Group
Читать далее
17.02.2025
Можно зарабатывать много, если не делать ошибок. Да и вообще, зарплата норм. Плюс еда весь день за счёт компании. Я только в начале работы здесь, пока всё нравится. Супервайзеры помогают, руководство отдела продаж не очень помогает. Бизнес тренер хорошо сразу обучает, но надо больше обучения, интересно. Девочки в отделе всегда помогут, если есть время. Чисто, удобные рабочие места, кухня и туалет в каждом отделе, можно выйти покурить или просто постоять на улице. Роста карьеры не будет, но главное что зарплата хорошая и во время.
Читать далее
17.02.2025
Отдых всего час на 12 часов это мало . Это очень мало. Постоянные штрафы. За опоздание. За то что не так переговорила с клиентом. И ДМС не представляю. Хотя после такого он должен быть Добрый день! Мы ценим и уважаем каждого сотрудника. Благодарим за поставленную оценку. Режим работы и отдыха прописан в Правилах внутреннего трудового распорядка. С этим документом вы должны были ознакомиться под роспись в день трудоустройства. Опоздание на работу — это нарушение трудовой дисциплины. А при разговорах с клиентами менеджеры по продажам должны придерживаться специальных скриптов. Что касается ДМС, то Работодатель не обязан заключать договор добровольного медицинского страхования сотрудников и предоставлять им полисы ДМС. Единственная категория сотрудников, которым работодатель обязан предоставить ДМС, – высококвалифицированные иностранные специалисты (ст. 8, 12 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ). С уважением, Performance Group
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании