Условия работы
Обязанности
- Обеспечение охраны объекта
- Обнаружение и предотвращение угроз
- Разрешение конфликтных ситуаций
Требования к кандидату
Требования
- Образование не ниже среднего профессионального/среднего общего. наличие квалификации частного охранника 6 разряда. наличие действующего удостоверения личности частного охранника. без опыта работы. ответственность, внимательность, исполнительность.
- Данные по вакансии:
- График работы: сменный график
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Независимая нефтегазовая компания
Независимая нефтегазовая компания
г. Москва
2,8
05.03.2025
Условия труда, оплата, выплата премий График работы Хорошая команда, офис в центре Имеется мед. страховка, много активов разнонаправленных
Читать далее
Независимая нефтегазовая компания
г. Бузулук
2,8
07.02.2025
Все абсолютно устраивает, не могу указать какие-либо моменты, требующие улучшений Хорошие условия труда, красивый офис, адекватное руководство, близость к дому, уровень заработной платы, выплата годового вознаграждения.
Читать далее
Независимая нефтегазовая компания
г. Владивосток
2,8
06.09.2023
Улучшить отношение к рабочему и инженерно-техническому персоналу, руководителям среднего звена, снизить переработки, создать нормальную систему управления предприятиями, чтобы решения по управленческим вопросам не висели месяцами в головном офисе, упростить договорную работу, создать внятные корпоративные требования, оптимизировать систему согласования закупочных процедур...
Читать далее
Похожие вакансии
Ангел Группа компаний
17.12.2025
Охранник / специалист транспортной безопасности
От 50000 руб.
Дзержинск (Нижегородская область)
•
Полный день
- Обеспечение безопасности на вокзале + патруль территории.проведение осмотра багажа пассажиров с целью выявления запрещенных предметов.работа со спец. средствами по обеспечению безопасности.оперативное реагирование на внештатные ситуации , взаимодействия с силовыми структурами..
Прогресс-Экология
23.07.2024
Контролер-охранник
90000 - 90000 руб.
Орел
•
Вахтовый метод
- Охрана контрольного пункта производственного предприятия Контроль пропускного режима работников Контроль ввоза/вывоза тмц.
ЧОП Горный Страж
17.12.2025
Охранник 6 разряда
300000 - 310000 руб.
Владивосток
•
Вахтовый метод
- : Охрана имущества; Обеспечение пропускного и внутриобъектового режима; Проверка у работников, посетителей, въезжающих и выезжающих авто, спецтехники, пропусков; Осмотр автотранспорта и ручной клади; Контроль за отдельно стоящими зданиями и сооружениями; Ведение служебной документации..
Вакансии компании
Независимая нефтегазовая компания
17.12.2025
Подсобный рабочий
договорная
Шимановск
•
Полный день
- Хозяйственные работы на азс, уборка территории. .
Независимая нефтегазовая компания
17.12.2025
Оператор по добыче нефти и газа 3, 4-го разряда
договорная
Нижневартовск
•
Вахтовый метод
- Под руководством оператора более высокой квалификации: участие в работах по обслуживанию и текущему ремонту нефтепромыслового оборудования, установок и трубопроводов; участие в работах по замене запорной арматуры (задвижек, вентилей, уплотнительных прокладок, сальников штоков задвижек), обратных клапанов, приборов расхода жидкости, датчиков давления, смена манометров. отбор проб с нефтяных и нагнетательных скважин..
Независимая нефтегазовая компания
17.12.2025
Начальник отдел подбора и адаптации персонала
договорная
Владивосток
•
Полный день
- Определение потребности подбора персонала, анализ рынка труда; Организация подбора персонала на вакансии различной направленности (первая линейка подчиненности, административно – управленческий персонал, производственный персонал (итр и рабочие)), поиск дополнительных ресурсов для привлечения персонала, организация массового подбора персонала; Осуществление контроля оперативного закрытия вакансий, самостоятельное закрытие сложных позиций (в т.ч. executive search); Планирование и контроль бюджета на проведение мероприятий по подбору и адаптации персонала; Подготовка, согласование и сопровождение договоров на подбор (размещение вакансий в сми, интернет-ресурсах и т.п.); Организация взаимодействия с вузами и ссузами по вопросам организации производственной практики и т.п.; Организация процесса адаптации новых сотрудников; Консультация руководителей подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока новых работников; Участие в работе по созданию кадрового резерва; Участие в разработке и поддержании пакета регламентирующих документов по подбору и адаптации персонала; Подготовка установленной отчетности..