Радар ММС

Подсобный рабочий

От 50000 руб.

Санкт-Петербург • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Трудоустройство в полном соответствии тк рф;
График работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;

Обязанности

Подсобные и вспомогательные работы на производственных участках, складах и строительных площадках подразделения;
Погрузка и выгрузка тмц вручную или с помощью техсредств;
Перемещение полученных тмц на территории предприятия;

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Подсобный рабочий Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Радар ММС

Радар ММС

г. Санкт-Петербург 3,3

Хочу работать в компании

24.10.2025

Уменьшить другим компаниям проверку на наличие выявления несоответствие с правилами производства, данное предприятие отвечает всем нормам, так еще и улучшает их своевременно для лучшего показателя. Все кто постоянно отправляют проверку, это не только мешает предприятию эффективно работать, так еще дополнительно напрягает работников отдела. Работники Радара ММС, работают на предприятии не только из-за денег, но еще и тратят свое время, для получения новых способностей на предприятии. Предприятие работает не только согласно плану, но работает еще сверх нормы, а вы еще смеете напрягать ее своими проверками. Близость к дому, доверительные отношения. Хорошо обустроено рабочее место. Есть время для обеда, а также всегда проводиться ежедневно проветривание с дезинфекцией цеха.

Работник

Радар ММС

г. Санкт-Петербург 3,3

Хочу работать в компании

22.06.2025

Близость к дому и есть парковка, озеро возле работы, велопарковка

Работник

Радар ММС

г. Санкт-Петербург 3,3

Хочу работать в компании

19.07.2025

Масштабное предприятие, которое осваивает новые территории для расширения. Есть возможность работать в обособленных подразделениях и не быть привязанным к Головному управлению. Сильно развит совет работающей молодежи, социальная поддержка молодых (компенсация аренды жилья, ипотеки), возможность взять дополнительные дни отдыха не в счет отпуска за активную деятельность на предприятии. Приветствуется и поощряется участие в мероприятиях в качестве организаторов, можно проявлять себя помимо основной работы (организовывать новые движения, писать статьи, представлять интересы в спортивных соревнованиях). Поддерживаются идеи по внедрению улучшений (Банк Идей). Управление сложное, поэтому бюрократия большая. На выстраивание коммуникации уходит достаточно большое количество времени и сил ~ не меньше года. В целом поддерживают внутреннее развитие, но не везде в отделах, все зависит от руководителя. Иногда развитие происходит через увольнение, предлагают пробовать еще. Не везде оплачивают переработки. Зону комфорта на рабочем месте выстраиваешь сам, нужно заявлять о потребностях снабжения. На здоровье сотрудников не забивают.Есть медпункт, сделают прививки, проводят осмотры у терапевта и приглашенных врачей, направляют на профосмотры в новую поликлинику. Есть штатный психолог. Столовая с разнообразным меню, вендинговые аппараты на этажах, новостные табло, которые позволяют лучше узнать коллег. Грамотный руководитель выдвигает кандидатуры на поощрение по результатам года.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Радар ММС 26.02.2024