Программный Продукт, ИТ-компания

Секретарь

договорная

Москва • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки по в россии;
Возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба;
Оформление в соответствии с тк рф;

Обязанности

Ведение документооборота департамента
Заказ пропусков для сотрудников и гостей компании;
Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, бакалеи, и др.)

Boss-Nadzor.ru › Москва › Секретарь Административный персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Программный Продукт, ИТ-компания

Программный Продукт, ИТ-компания

г. Москва 3,3

Хочу работать в компании

05.07.2025

Местами офис не тянет на IT - то туалеты не работают, то вентиляция, то лифты, то интернет, то столы и кресла разваливаются. Расположение офиса (трансфер до офиса это лотерея не в вашу пользу) ЗП ниже рынка (но хотя бы индексируют) и нет возможности роста в профессии. Заявленные обучения (с последующей отработкой из стоимости кстати) не применимы в работе или вообще не в тему. Вроде ГК - а ничего не прозрачно и движения в другие проекты или команды слишком туманны (или должно повезти). При работе с Госами - жесткие временные рамки, а людей ресурсов нет. И надо конечно же очень сильно поднапрячься. Премия за проект будет когда Госы перечислят бюджет и пройдут все согласования. Это может быть через пол года. А может и не быть - оказывается где-то был превышен, где-то просажен и в результате за пол года за многомиллионный проект получишь премию о которой будет стыдно сказать. Рассчитывайте только на ЗП (премия это скорее вам на проезд) Если вам не повезет с департаментом или отделом или проектом - то будет плохо и не комфортно (мне видимо не повезло). При переоценке раз в год могут поднять ЗП, а могут попросить придумать себе развивающих приключений. Много проблем из-за принятой системы работы с проектами, карточками и распределением бюджета. Система выстроена так, что вне зависимости от вклада, занятости, подвигов и бессонных ночей на проекте - на премии лучше даже не рассчитывать (сдали и слава богу - всем спасибо). Поэтому избегайте работать за 2 или даже за 1.5 человека. Избегаете работы на госпроектах если будет возможность. Особенно если не хватает людей. Получите только за одного и бонусные баллы. Не смотря на некое отстранение руководства от рабочих людей они пытаются делать жизнь лучше. Активности в офисе. Люди в офисе. Индексация ЗП

Работник

Программный Продукт, ИТ-компания

г. Москва 3,3

Хочу работать в компании

30.06.2025

Нет карьерного роста. Древние технологии. Нет вектора развития. Крупная компания. Нет текучки кадров. Честные условия. Хорошие проекты.

Работник

Программный Продукт, ИТ-компания

г. Москва 3,3

Хочу работать в компании

24.06.2025

Если кратко то все, подробно не стану все находимся в одной лодке найма, может стоит посмотреть на опыт более крупных компаний Вид из окна, кофе и печенки, наличие офис менеджера, который следит за чистотой и пополнением расходников

Работник

Оставить отзыв