МТС

Оператор контактного центра

От 48000 руб.

Богородск • Удаленная работа

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Отвечать на звонки и помогать клиентам решать сервисные и технические вопросы. например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку качества связи;
Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг.

Требования к кандидату

Требования

Легко устанавливать контакт с новыми людьми;
Быстро обучаться.

Boss-Nadzor.ru › Богородск › Оператор контактного центра Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании МТС

МТС

г. Ульяновск 3,9

Хочу работать в компании

07.06.2013

Достоинства Здравствуйте! Я пришел в компанию РТК без опыта работы -абсолютно.Я начал изучать азы розницы с нуля-изучил программу 1с 7, 8, изучил азы техники продаж, научился работать в команде, научился работать с повышенными нагрузками и выполнять поставленные планы и задачи, да по началу был небольшой оклад 5 6 тысяч рублей но в среднем выходило на первых порах от 17000 до 20000 тысяч рублей, иногда зарабатывал и 25000 тысяч рублей -это было еще при старой схеме премирования.При новой схеме премирования было лучше с ней я отработал 3 месяца, меньше 25000 тысяч не получал, работали дружно , в команде.Хочу передать отдельный Респект : Калмуллиной Ильмире, Алексею Петрову и Илье Милованову.Недостатки Убивается порой много нерв с абонентами и с выполнением планов, не всегда получается все планы выполнить, а так особо не заметил.

Работник

МТС

г. Москва 3,9

Хочу работать в компании

06.03.2007

Ваши обязанности постоянно растут, но оклад не повышают. Зарплата не индексируется более 3 лет. Постоянные переработки и задержки на работе. Системы мотивации нет. Экономят даже на туалетной бумаге, воде.

Работник

МТС

г. Краснодар 3,9

Хочу работать в компании

04.10.2021

далее речь пойдет о тех департаменте. зарплата ниже рыночной на 20%, если твой руководитель оказался умственно неполноценный самодур и к тому же злопамятный, то проще уволиться, к сожалению высшее руководство таких ценит и им проще закрыть глаза когда в отношении тебя начнется травля чем уволить твоего начальника (в моем отделе самая большая текучка тех специалистов с высшим техническим образованием и огромным опытом и никого из руководства это не смущает). все корпоративные программы, игры и т.д. расчитаны воснавном на бездетных неженатых у кого уйма времени и они фонтанируют идеями пусть и бредовыми(ввобщем нужны для галочки, и куча побед в конкурсах компании уволить тебя ни разу не помешает). обучение в компании только удаленное , больше для галочки, если вы решили повысить свою специализацию в этой компании то спешу вас огорчить, не получится, в лучшем случае вы ее сохраните в худшем деградируете. Очень высокая текучка, доходит до того что порой сложно запоминать имена коллег, часто меняются. "Мы ценим своих сотрудников "лишь слоган, тут вы нафиг никому не сдались. Вследствии пониженной зарплаты по рынку охотно берет сотрудников без опыта и порой даже без профильного образования., а вам с этими людьми работать, тяжко одним словом. Подведя итогесли вам надо просто переждать время до получения нормального места в хорошей компании то сойдет.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

МТС 23.03.2024