Леруа Мерлен

Сотрудник

От 44200 руб.

Набережные челны • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на позицию специалист цепи поставок магазина;
График работы 2/2 в день смены по 12 часов. 7:00-19:00;
Совокупный уровень дохода от 44 200:

Обязанности

Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд);

Требования к кандидату

Требования

Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Boss-Nadzor.ru › Набережные челны › Сотрудник Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Санкт-Петербург 3,2

Хочу работать в компании

20.03.2024

Вам пересмотреть бы подбор персонала, структурного пересмотреть, переделать сам процесс подбора, такое ощущение, что корона давит сотрудникам. С опытом работы людям отказывают и активно давят на мозг. Очень не понятный подход к сотрудничеству. Облизывать одно место и быть доносчиком всем и вся. Ясна политика данной организации

Работник

Леруа Мерлен

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

17.11.2022

Если хотите таскать мешки, собирать металл и доски под дождем, снегом и морозом за маленькую зарплату, то вам сюда. Отношение начальства к подчиненным ужасное, много обязанностей, которые не прописаны в трудовом договоре. Условия работы на улице оставляют желать лучшего по сравнению со складом, где хотя бы тепло. На улице же приходится постоянно мерзнуть, а перерывы для того, чтобы погреться, только через два часа и всего на 10 минут. Руководство нужно менять, они живут в своих "реалиях" и не заботятся о людях.

Работник

Леруа Мерлен

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

21.08.2021

Всем привет! Мне за 30, всегда работал в крупном опте B2B. Получил приглашение от Леруа на позицию «Менеджер по развитию B2B». Сразу возник вопрос: зачем, если у Леруа есть дочка «МаксиПРО»? Почему конкурировать между собой? Поехал на собеседование в Мытищи, на Осташке Леруа, на Волковке МаксиПРО. Сразу скажу: если себя уважаете, лучше мимо. Если утвердили, дают зелёную футболку и вперёд. Собеседование проходило с руководителем B2B продаж и ещё с одним человеком, непонятно кем. Руководитель — молодой, но с лишним весом — начал задавать вопросы, на которые я не знал, что ответить. Выяснил, что руководитель на месте с сентября 2020 года, в отдел требуется пять человек, а на данный момент только двое. За год вакансии почти никто не хотел занимать. Развитием B2B там и не пахнет — придётся просто обслуживать ребят из СНГ, которые занимаются беговой отделкой. Премиум и стандарт в Леруа почти не представлены, только эконом, и тот в плохом состоянии. Сейчас, когда цены на стройку взлетели, люди уходят, а косяки вешают на сотрудников. На собеседовании задают странные вопросы, перспектив нет, системы премирования нет, а депремирование работает без проблем. Руководство слабое, мотивация непонятна. Короче, если себя цените, подумайте дважды. Работать под таким начальством — портить трудовую. Никому не советую.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Леруа Мерлен 17.12.2025

Продавец-консультант (Павловский тракт 192А)

От 51300 руб.

Барнаул • Полный день

Подробнее

Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж..

Леруа Мерлен 23.06.2024

Водитель

До 89000 руб.

Москва • Полный день

Подробнее

Комплектация заказов на складе: сборка, сортировка, упаковка; Работа на технике: перемещение товаров с использованием складской техники (ричтрак/ электропогрузчик); Использование в своей работе тсд (терминал сбора данных); Участие в проведении инвентаризации; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе..

Леруа Мерлен 18.12.2025

Руководитель торгового сектора

договорная

Псков • Полный день

Подробнее

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.

Сотрудник

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Похожие вакансии