ZOLLA

Кассир-продавец

От 36781 руб.

Уссурийск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работать с покупателями на кассовой зоне;
Проводить кассовые операции;
Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования

Твоя внимательность и ответственность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Готовность работать в интенсивном режиме;

Boss-Nadzor.ru › Уссурийск › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

ZOLLA

г. Тюмень 2,7

Хочу работать в компании

05.12.2025

Работа сама по себе тяжёлая, весь день на ногах, просто нереальное количество пыли от приемки товара, со временем развилась аллергия. Многие вещи не раз побывают на полу или под ногами сотрудников. Коллектив тоже так себе, к новичкам относятся не очень. Руководство 50/50, сложно сказать, отдельно могу выделить бухгалтера, такую хабалку ещё поискать, не может спокойно объяснить казалось бы простую ситуацию, позволяет себе разговаривать на через чур повышенных тонах в грубой форме. В целом впечатления от работы в данной сфере и в данном месте негативные, как вариант временной работы может быть и ок, но все равно приходится терпеть. Близость к дому

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

13.08.2022

Вот переписанный отзыв: Как и во многих магазинах одежды, здесь бывают недостачи, которые списываются с сотрудников. Но многое зависит от команды и руководства, а также от загрузки магазина. В моём магазине процессы накладывались друг на друга, но это не доставляло больших проблем, так как управляющая и коллеги всегда помогали. У нас был принцип "один за всех и все за одного"! Но есть серьёзный минус – отношение центрального офиса к сотрудникам магазинов. Кажется, им всё равно. Некоторые их распоряжения доходят до абсурда. Коммуникация между отделами, например, мерчандайзингом и маркетингом, или офисом и складом, совершенно не налажена. Летом из-за увеличения трафика покупателей выручка росла, и с ней увеличивалось количество поставок. У нас было две поставки в неделю, но никто не знал точного объёма до момента отгрузки. Например, могли прийти 2500 единиц товара, а тут же из офиса приходит указание о скидках и переоценке ещё 2000 единиц. На тот момент в штате были только я (администратор) и продавец – остальные были в отпусках или велся набор сотрудников. Мы справились, нашли людей, но это было невероятно тяжело. Поток покупателей был просто огромный. Каждый магазин индивидуален: всё зависит от коллектива и руководства. Мне повезло с командой. Кстати, читала, что где-то не оплачивают переработки, пересчёты или инвентаризации. У нас всё всегда оплачивалось – видимо, дело в адекватности руководства. Желаю компании процветания, наладить связь между офисом, складом и магазинами, а также больше заботиться о сотрудниках в розничной сети, а не только в офисе. Надеюсь, мой отзыв будет полезен и приведёт к улучшениям. Спасибо за полученный опыт!

Работник

ZOLLA

г. Казань 2,7

Хочу работать в компании

07.07.2025

Увеличить штат работников, тк из-за малого количества персонала вся тяжесть работы ложится на двоих работников, как это было во время моего периода работы. Руководству можно быть более вежливыми с работниками. Близость к дому; помощь при устройстве на работу, включающая знакомство с техникой, правилами общения с клиентами.

Работник

Оставить отзыв