Условия работы
Обязанности
- Работать с покупателями на кассовой зоне;
- Проводить кассовые операции;
- Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.
Требования к кандидату
Требования
- Твоя внимательность и ответственность;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Готовность работать в интенсивном режиме;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ZOLLA
ZOLLA
г. Москва
2,7
19.02.2023
Ууу..ну тут понеслась. Начнем с ТД, ЗП у вас там полная не указана, только оклад=копейки. По своей должности ты не будешь работать,ты будешь ПАХАТЬ,как конь за всех и не дай Бог не успеешь выполнить задачи,тк для компании норма открыть магазин,даже,если один сотрудник на смене. Если ты не лижешь зад руководству и не лебезишь перед ним,ты автоматом становишься самым ужасным сотрудником и магазин твой-полное г..,даже не смотря на отзывы самих покупателей,что магазин выглядит в разы аккуратнее и приятнее,чем другой в этом же городе. Здесь не важно,что ты пришел работать и выполнять свои обязанности (хотя,если судить по словам руководства,ты вообще ничего не делаешь в магазине :D) , а не заводить любезные отношения и лизать зад. Если ты позволишь себе хоть немного дать отпор (без жести от слова совсем),всё, ты-враг №1,тебе будут делать подлянки, обзывать, доводить до нервного срыва, угрожать,что будешь сидеть на голом окладе ( к слову,который меньше МРОТ) и потом поступят,как поступили со мной, начислят только 10% от ЗП и не остановятся на этом,уверяя,что так и должно быть. Поэтому думайте,нужно ли вам это
Читать далее
ZOLLA
г. Москва
2,7
13.08.2022
Вот переписанный отзыв: Как и во многих магазинах одежды, здесь бывают недостачи, которые списываются с сотрудников. Но многое зависит от команды и руководства, а также от загрузки магазина. В моём магазине процессы накладывались друг на друга, но это не доставляло больших проблем, так как управляющая и коллеги всегда помогали. У нас был принцип "один за всех и все за одного"! Но есть серьёзный минус – отношение центрального офиса к сотрудникам магазинов. Кажется, им всё равно. Некоторые их распоряжения доходят до абсурда. Коммуникация между отделами, например, мерчандайзингом и маркетингом, или офисом и складом, совершенно не налажена. Летом из-за увеличения трафика покупателей выручка росла, и с ней увеличивалось количество поставок. У нас было две поставки в неделю, но никто не знал точного объёма до момента отгрузки. Например, могли прийти 2500 единиц товара, а тут же из офиса приходит указание о скидках и переоценке ещё 2000 единиц. На тот момент в штате были только я (администратор) и продавец – остальные были в отпусках или велся набор сотрудников. Мы справились, нашли людей, но это было невероятно тяжело. Поток покупателей был просто огромный. Каждый магазин индивидуален: всё зависит от коллектива и руководства. Мне повезло с командой. Кстати, читала, что где-то не оплачивают переработки, пересчёты или инвентаризации. У нас всё всегда оплачивалось – видимо, дело в адекватности руководства. Желаю компании процветания, наладить связь между офисом, складом и магазинами, а также больше заботиться о сотрудниках в розничной сети, а не только в офисе. Надеюсь, мой отзыв будет полезен и приведёт к улучшениям. Спасибо за полученный опыт!
Читать далее
ZOLLA
г. Москва
2,7
07.01.2023
Работала еще в далеком 2019 году...
на моем опыте было сменено два ТЦ в Новосибирске в магазинах ZOLLA.
в первом магазине управляющая Нина (кто знает тот поймет, передаю привет Софье (ранее оставляла здесь отзыв) в начале работы улыбается, создает впечатление доброго, понимающего руководителя, но НЕТ. Брала два выходных на день рождение свое, так она меня умудрилась еще на работу вызывать ПоДрАБоТатЬ, на что отказалась и она обижалась))
Дно с ее стороны было пробито, когда у меня был взят выходной (я писала диплом) она настойчиво говорила мне выходить, на отказ говорила, что уволит меня. Она настолько некомпетентная, отвратительная, курица наседка у которой в голове насрано. Привлекала на работу ее родственничка, который не одну юбку упустить не мог и приставал к девчонкам. Про списания даже говорить не хочется, они были есть и будут. Золотое правило чем больше работаешь тем больше вычета. Мне еще "повезло" списания были до двух тысяч. Зона отдыха была непроработанная, есть в пыли, в коробках, не холодильника, ни микроволновки, вода под заказ, но когда она закончится будьте добры, покупайте сами)))
Не премий, ни карьерного роста, ни хорошего отношения - ничего.
Будешь рабом в Золле.
Второй тц хорош, вопросов нет, там и расстались по любовно, там и холодильник и микроволновка и хороший коллектив.
Но первый... никогда не идите работать в сибирский молл!
Читать далее
Похожие вакансии
Fix Price
28.02.2024
Кассир-продавец
32000 - 37000 руб.
Гаврилов-Ям
•
Полный день
- Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;;
- Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;;
- Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;.
Fix Price
29.06.2024
Кассир-продавец
37700 - 47400 руб.
Александров
•
Сменный график
- Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу; Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники; Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров; Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю..
Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
02.04.2024
Кассир-продавец
От 50000 руб.
Санкт-Петербург
•
Сменный график
- Выкладка товара, оформление торгового зала;
- Замена ценников;
- Консультирование покупателей.
Вакансии компании
ZOLLA
19.08.2024
Кассир-продавец
договорная
Екатеринбург
•
Сменный график
- Работать с покупателями на кассовой зоне; Проводить кассовые операции; Принимать активное участие в рабочих процессах магазина..
ZOLLA
29.06.2024
Продавец-консультант
От 17241 руб.
Астрахань
•
Гибкий график
- Выполнять задачи по приему поставки и развеске товара; Участвовать в переоценке и пересчете товара; Помогать покупателям при возникновении вопросов; Соблюдать чистоту и порядок в торговом зале..
ZOLLA
27.06.2024
Кассир-продавец
От 29885 руб.
Оренбург
•
Сменный график
- Работать с покупателями на кассовой зоне; Проводить кассовые операции; Принимать активное участие в рабочих процессах магазина..