ZOLLA

Кассир-продавец

От 36781 руб.

Уссурийск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работать с покупателями на кассовой зоне;
Проводить кассовые операции;
Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования

Твоя внимательность и ответственность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Готовность работать в интенсивном режиме;

Boss-Nadzor.ru › Уссурийск › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

ZOLLA

г. Казань 2,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Нехватка сотрудников, вследствие которой приходилось работать порой в пятидневку с плавающими выходными, а не 2/2. Работа 11 часов на ногах, т.к сидеть разрешено только во время обеденных перерывов. Отсутствие делового этикета. Старший продавец Дарья Папушина (девочке 19 лет) вела себя нагло, нарушала правила. Фразы у кассы в рабочее время в адрес покупателей, когда они уходили: "Пришла бабка е*аная делать обмен платья без паспорта, бл*ть!" для данного сотрудника, к сожалению, абсолютная норма. На мой вопрос, где находится сейф, в который нужно класть деньги после закрытия смены, ответ был примерно таким: "В Макси он нах*й находится, в корзине!". Управляющую Евгению, когда та поменяла график, называла пи*дой, (за глаза, разумеется). "Не задавай мне больше такой ху*ни, ты получишь от меня пи*ды, на*уй ты это принесла, х*ли ты тут встала" - типичная речь данной особы. Разумеется, о качественном обучении и речи не шло. Благо, после моей жалобы график сменили и я с ней больше не работала, из-за этого моя работоспособность повысилась. К остальным сотрудникам претензий нет, адекватные девочки. В целом, если сделать график 2/2, вовремя заменять быдло здравомыслящими сотрудниками и дать возможность сидеть, то получится вполне хороший вариант работы для молодёжи. Но сейчас, увы, минусы перекрывают плюсы.

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

26.04.2023

1. Выбрала график 2/2 с 10 до 21 часа. Но! Приходить надо к 9 часам, а уходишь всегда по разному, бывает ~21:15 или ~21:45 Уйти раньше Администратора ты не имеешь право так как надо дождаться закрытие кассы, подсчёт денег и в конце показываешь свою сумку (не украл ли что то). Что ты приезжаешь раньше и уезжаешь позжеза это не доплачивают. 2. Работы всегда очень много, будь это будний день или выходной.В праздничные дни поток людей Очень большой, может быть по 700+ человек в день. 3. Устроилась продавцом консультантом, по условиям я должна работать не только в примерочной, а в итоге работаю только там. Редкий случай ставят что то делать в начале зала. Когда поток людей 600 700+ ты просто не можешь даже элементарно отойти попить воды, так как примерочную оставлять нельзя. В начале работы было сказано, что если ты стоишь в примерочной, то одежду развешиваешь только которая весят рядом с тобой, но в итоге приходится бегать и в начало зала, так как помогают крайне редко. В дикий поток людей ты вообще можешь утонуть в одежде.

Работник

ZOLLA

г. Санкт-Петербург 2,7

Хочу работать в компании

24.10.2025

Нет воды что уже является нарушением сан.пин!!! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного!!! О ЖИЗНИ МАГАЗИНА НИЧЕГО НЕ ЗНАЕШЬ СОВСЕМ начиная от Плана магазина на месяц/день заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла),собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара что не возможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то что бы найти какую либо вещь. В первые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем где где демонстрационно управляющая и админ две лучшие подружки(шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна-УПРАВЛЯЮЩАЯ, человек который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека будете рвать *опу,она вам не поможет, и будет вас подгонять, потому что вы не достаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы,зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой которую она перетащила с "МЕГА ПАРНАС" сначала на должность мерчом ,далее на должность админа.Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом,ваши проблемы это ваши проблемы,даже если в зале никого нет разговаривать нельзя,стоять просто нельзя,сидеть нельзя,вы должны создавать видимость что работаете даже если все сделано,за водой сходить нельзя вам скажут что это "не ваше личное время у вас рабочий процесс".При тр.устройстве управляющая не скажет что вам придется работать не только на должности которую вы пришли а пахать вы будете везде начиная от склада/зал/примерочная/касса,узнаете вы это после подписанного тр.договора,который не выдается на руки не при трудоустройстве не при увольнении!Админ который на постоянной основе вешает закр/откр магазина на продавцов/кладовщиков и уходит раньше обычного а на*уя тогда нужен админ,какую функцию он выполняет получает зп за просто так!?Не удивительно что с таким отношением все от туда бегут,даже те кто отработали 1-3 лет, потому что хамское и не благодарное отношение к персоналу и не важно сколько ты отработал тебе даже СПАСИБО НЕ СКАЖУТ УВЫ И АХ! Спасибо админу Елене,все расскажет,объяснит по полочкам разложит! График работы 2/2,близость к дому

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ZOLLA 29.06.2024

Продавец-консультант

От 17241 руб.

Астрахань • Гибкий график

Подробнее

Выполнять задачи по приему поставки и развеске товара; Участвовать в переоценке и пересчете товара; Помогать покупателям при возникновении вопросов; Соблюдать чистоту и порядок в торговом зале..

ZOLLA 27.06.2024