Abi

Мерчендайзер

От 29000 руб.

Абакан • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

:
Посещение магазинов согласно маршруту (до 11 точек в день);
Выкладка продукции компании в магазинах;

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы мерчандайзером приветствуется, но не обязателен.

Boss-Nadzor.ru › Абакан › Мерчендайзер Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Abi

Abi

г. Владимир 3,3

Хочу работать в компании

07.03.2025

Отношение к людям. Неудобное расположение офисов. Всё как в 90е.Чтобы устроится надо пройти кучу всего и в том числе мед.осмотр даже офисному работнику. Чтобы уволиться нужно обойти кучу инстанций и половина из них некорректно указана в обходном листе. Если переработал, то это твои проблемы, такого быть не должно, но при этом накидывают кучу задач, которые ты должен успевать. Никакого сопровождения и наставничества не было. Новому человеку накидывают те задачи, которыми необходимо закрыть "дыры" в нехватке кадров. Всем на всё глубоко плевать. Ничего не понравилось. Оплата в указанные сроки, больше нечего отметить.

Работник

Abi

г. Владимир 3,3

Хочу работать в компании

08.02.2025

Мотивационные выплаты увеличить, убрать лишения премии Огромный холдинг проверенный и добросовестный работодатель, белая заработная плата, полный социальный пакет, официальное трудоустройство

Работник

Abi

г. Владимир 3,3

Хочу работать в компании

06.12.2024

1)оплата ГСМ категорически не соотвествует фактическому расходу авто. 2)отсутствие компенсации на амортизацию авто. 3)Конфликтные сотрудники ДБ.Пришла с огромным опытом работы, пробовала внедрить пред.опыт взаимодействия с партнерами-любая ОС по отсутствию товара в ТТ воспринималась некоторыми людьми с негативом, следом были разборки-обратные обвинения тебя и команды.Я пришлза а результатом,наращивать обьем и представленность в полях.Уходя сделала вывод-нужно молчать и не переживать за продажи-было б меньше нервов. 3)Совершенно отсутствует мотивация команд.Например за установку непроплаченных ДМП-ставили каждый месяц по 40-50 штук.Были заряжены,конкурировали с большими городами.Озвучивала идею ввести для МЧ премии-идея не принята. 4)Много ненужных задач,контроля и в принципе подразделений.По типу отчета УКД.Мерчендайзер считает фейсинг-за ним пересчитывает целый отдел.При ошибке-штрафные санкции.Однажды МЧ был оштрафован на 4000 за отсутствие 1 фото,оспорить штраф не дали.Сейчас МЧ покинул штат,с особым негативом к этому отчету. 5)многие административные процессы усложнены.Начиная с ТУ сотрудника.Со всем этим я разобралась,но это может выглядеть проще.Все эти моменты можно,нужно ОПТИМИЗИРОВАТЬ. 6)Отсутствие принтера.За 1.5 г потратила много личных средств на распечатку документов в фотосалоне. Оргтехникау нужно выдывать. 7)Отсутствие ДМС 8)обучения от ЦО (по продукту) -проводят в нерабочее время,не учитывая сотрудников на отдаленных территориях.Качество звука и изображения на таких обучениях всегда ниже среднего. -адекватная руководитель ,которая пыталась сохранить команду и в частности меня,как сотрудника. -отличные ребята в отделе продаж на территории, с которыми было желание "рвать поля").Во время аудитов с ЦО была возможность познакомиться с "большими" боссами, осталось очень приятное впечатление,люди готовы выслушать "боли" полевых сотрудников. -хороший продукт

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Abi 13.08.2024