Кассир-продавец

36 300 - 41 745 руб.
Домодедово Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе.
Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне
Участие в инвентаризации (1 раз в год).

Требования к кандидату

Требования

Активность и готовность обучаться.
Ответственность, внимательность, доброжелательность.
Имеете опыт работы – отлично! без опыта – обучим!

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Familia

25.08.2023
Удобный график, стабильность компании, все официально, без подводных камней, близко к дому.
Читать далее
25.08.2023
Можно подбирать график пол свою учебу Очень дружный коллектив, так как мы все студенты на одной волне. Руководство хорошее, лояльное, уступчивое. Зарплата, отпускные, больничные всегда были вовремя. Обеденный перерыв всегда, когда тебе удобно, не по какому-либо расписанию. Можно было выходить на перекур на 5 минут.
Читать далее
09.10.2024
Обращение со своим персоналом Свобода в выборе графика работы, своевременно выплачивают деньги
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Familia 16.06.2024

Кладовщик

29 967 - 34 462 руб.
Санкт-Петербург Гибкий график
Подробнее
  • Приём поставки товара (сканирование коробов, разгрузка машины).;
  • Предпродажная подготовка и выдача товара в торговый зал.;
  • Поддержание порядка на складе..
Familia 09.05.2024

Кассир-продавец

40 000 - 46 000 руб.
Казань Сменный график
Подробнее
  • Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе.;
  • Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне;
  • Участие в инвентаризации (1 раз в год)..
Familia 16.12.2025

Руководитель отдела персонала (распределительный центр)

договорная
Люберцы (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Управление отделом персонала распределительного центра (кадровое делопроизводства, подбор, обучение и развитие персонала, охрана труда);
  • Оптимизация текущих hr-процессов на рц и внедрение новых совместно с руководством рц;
  • Организация массового подбора персонала: кладовщики, комплектовщики, грузчики..