Пятёрочка

Кладовщик

90000 - 144000 руб.

Балашиха • Вахтовый метод

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Погрузка и выгрузка товара
Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки

Требования к кандидату

Требования

Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций.
Средний доход 90 000– 144 000 руб. в месяц до вычета налогов
Повышенная зарплата на период адаптации
Оформление по тк рф в том числе и для иностранных граждан
Удобный график вахта 7/7, 14/14 и др.
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатное комплексное питание
Обучение с первой смены с закреплением наставника
Страхование жизни и консультация врачей в формате телемедицины для сотрудника и его семьи
Удобная спецодежда
Медосмотр за счет работодателя
Доставка на смену и со смены служебным транспортом. возможно пройти собеседование онлайн.
Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Без опыта - научим
С опытом - покажем как больше зарабатывать

Boss-Nadzor.ru › Балашиха › Кладовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Абакан 3,7

Хочу работать в компании

12.07.2025

Со стороны сборки заказов, много нюансов, даже моменты где нужно собирать быстро, а продукт в палете, или же корректировка потому что в палете продукт, которая считается и плохо влияет на зп. Это 1 из миллионов нюансов Хороший коллектив, поддержка и дружелюбность. Хорошая заработная плата, не смотря на нюансы по сборке.

Работник

Пятёрочка

г. Казань 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Я получаю стабильный доход, выполняю интересную работу и постоянно развиваюсь. Здесь есть возможность карьерного роста, а также предоставляются различные льготы для сотрудников. Компания всегда движется вперед, стремится к постоянному развитию и успеху.

Работник

Пятёрочка

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании

14.03.2025

Крупнейшая торговая компания, которая внимательно относится к тонким моментам, обусловленным её размерами и грандиозностью. Но с моей точки зрения сей час необходимо увеличить внимание к каждому конкретному магазину, к каждому его коллективу. Услышать их нужды, чаяния. Привлекать молодежь, воспитывать достойных преемников. Крупная современная компания, реализует возможности для развития и роста с использованием современных технологий, предоставляет возможность обучаться развиваться сотрудникам. Поддержка и инициация социальных проектов, вовлечение сотрудников моногими корпоративными активностями. Компания располагает комфортными офисами. Для меня большой приоритет - это ДМС для всех работников компании.

Работник

Оставить отзыв