Леруа Мерлен

Специалист

договорная

Волжский (Волгоградская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

• официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
• график работы 2/2, работа в ночное время (с 20:00 до 8:00)
• совокупный уровень дохода от 41490 руб./мес.: оклад от 33800 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога) + доплата за работу в ночные часы 20%

Обязанности

Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

Требования к кандидату

Требования

Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Boss-Nadzor.ru › Волжский (Волгоградская область) › Специалист Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Воронеж 3,2

Хочу работать в компании

12.08.2022

Кому по душе всю жизнь оставаться на позициях продавца, администратора или сборщика – вам сюда. О карьерном росте вверх можете забыть, если только не будете угождать начальству. Здесь отлично работают манипуляции вроде: "Давайте должность, иначе ухожу". Лично видела, как пятерых так повысили, а потом либо уволили, либо понизили обратно. "Горизонтальное развитие" – это когда выполняешь работу менеджера, начальника склада или руководителя отдела, а в трудовой остаёшься простым продавцом или администратором. Если пытаешься отстаивать свою точку зрения, тебя тут же запишут в "конфликтные и неудобные сотрудники, которые идут против ценностей компании". Про "ценности" здесь вспоминают, чтобы удобнее было манипулировать людьми. Надоело, что всем приписывают несоответствие ценностям, лишь бы сломить человека, заставить прогибаться ради работы. За спиной постоянно дают "обратную связь", переворачивая факты. Если защищал интересы клиента, скажут, что кричал и скандалил. Снаружи всё выглядит красиво, а на деле – внутри всё прогнило, начиная с руководства. Обсуждают всех за глаза, перемывают кости. На склад к [И.] лучше не идти. Она некомпетентная, сплетница, везде суёт нос, следит за чужой личной жизнью. Клиенты ей неинтересны, ведёт себя как непрофессионал. В маршрутизации менеджер [Ж.] – мастер лжи и манипуляций. Сам ничего не понимает, но подставит вас ловко, а потом будет улыбаться, как ни в чём не бывало. Позже выясните, что вас просто подставили. Это сборище сплетников и дилетантов.

Работник

Леруа Мерлен

г. Санкт-Петербург 3,2

Хочу работать в компании

16.11.2025

Я работала специалистом проектов. Если ты умный ты построишь себе карьеру. Но росту сотрудника всячески препятствуют сами руководители. Мой рост был с небольшим скандалом, ТК после повышения квалификации мне не повысили ЗП. Я выполняла объем продаж то есть план для повышения своей квалификации и увеличения ЗП - как гласит регламент роста сотрудника. Мне пришлось пожаловаться выше моего руководства, что бы на меня обратили внимание те Я больше всех выполняла план на протяжении полу года. В итоге мне подняли ЗП, но я оказалась под мушкой и пристальным присмотром моего руководителя. Тк же из-за меня, руководству пришлось повысить ЗП ещё двум смежным отделам. Что бы не было зависти между сотрудников. Руководитель устроил спектакль что раз нам подняли ЗП то это заслуга именно ее, с ее же руки на бумаге должна роспись стоять , значит это уже не моя заслуга, а руководителя - вот ей на руку были мои старания, хитрюга. А мне устроили невыносимые условия в коллективе, что бы мне было не комфортно работать. Особое внимание от руководителя персонально для меня, и демонстративная любовь в другим сотрудникам, путем игнорако мне, и каждодневного и странного общения, мне в итоге не приятно стало работать. Руководство победило, оно просто выжило меня с должности. Я написала заявление по собственному желанию и ушла. Какие мерзкие люди ужас. Такой театр устроить. Руководитель нашего отдела рассорила весь наш отдел и настроила всех против друга, так легче управлять людьми. Психология. Конечно это отношение было по просьбе директора, ТК руководители отчитываются только им и они их правая рука. Проработала 1,5 г. Вот такой рост скоропостижной. И зачем там карьеру строить ..хм.. что бы потом тебя психологически задавили. Яркие воспоминания русского бизнеса. Компания Французская , но люди русские , такой менталитет. Ещё момент. В самом огромном и сложно технический магазине, нет психологической поддержки от компании. Очень часто покупатели нервные , приходят орут и унижают сотрудников, и не кто не поддерживает сотрудника, не руководство, нет психолога. При мне несколько раз сотрудник плакал после оскорбления от покупателя. Такое ощущение, что это нормально в этом магазине- покупатель всегда прав. А продавец обязан всегда улыбаться, у него нет чувств, сердца своей семьи, как раб. Я в таких случаях просто уходила из зала - единственный выход. В общем я в таком стрессе ушла с Леруа, мне нужно было долго восстанавливать себя. Ужасно что этот стресс я в семью приносила. Белая ЗП Компенсация обедов

Работник

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании