Леруа Мерлен

Специалист

договорная

Волжский (Волгоградская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

• официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
• график работы 2/2, работа в ночное время (с 20:00 до 8:00)
• совокупный уровень дохода от 41490 руб./мес.: оклад от 33800 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога) + доплата за работу в ночные часы 20%

Обязанности

Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

Требования к кандидату

Требования

Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Boss-Nadzor.ru › Волжский (Волгоградская область) › Специалист Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Новосибирск 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Уважение, возможности, единство, стабильность. Отличный работодатель зарекоменловавший себя на рынке труда. В компании сотрудник - человек, прежде всего.

Работник

Леруа Мерлен

г. Омск 3,2

Хочу работать в компании

13.04.2025

Я проработала в омском филиале «Леруа Мерлен» на протяжении шести месяцев. На деле оказалось, что обещанные социальные льготы и бонусы не соответствуют действительности. График работы плавающий, но в большинстве случаев смены затягиваются из-за необходимости проведения инвентаризации или разгрузки товаров. Оплата сверхурочных производится по минимальным тарифам. Зарплата, которая, согласно обещаниям, должна была быть выше средней по рынку, на практике оказывается сопоставимой с заработками в других сетевых магазинах при учете количества отработанных часов.

Работник

Леруа Мерлен

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

21.08.2021

Всем привет! Мне за 30, всегда работал в крупном опте B2B. Получил приглашение от Леруа на позицию «Менеджер по развитию B2B». Сразу возник вопрос: зачем, если у Леруа есть дочка «МаксиПРО»? Почему конкурировать между собой? Поехал на собеседование в Мытищи, на Осташке Леруа, на Волковке МаксиПРО. Сразу скажу: если себя уважаете, лучше мимо. Если утвердили, дают зелёную футболку и вперёд. Собеседование проходило с руководителем B2B продаж и ещё с одним человеком, непонятно кем. Руководитель — молодой, но с лишним весом — начал задавать вопросы, на которые я не знал, что ответить. Выяснил, что руководитель на месте с сентября 2020 года, в отдел требуется пять человек, а на данный момент только двое. За год вакансии почти никто не хотел занимать. Развитием B2B там и не пахнет — придётся просто обслуживать ребят из СНГ, которые занимаются беговой отделкой. Премиум и стандарт в Леруа почти не представлены, только эконом, и тот в плохом состоянии. Сейчас, когда цены на стройку взлетели, люди уходят, а косяки вешают на сотрудников. На собеседовании задают странные вопросы, перспектив нет, системы премирования нет, а депремирование работает без проблем. Руководство слабое, мотивация непонятна. Короче, если себя цените, подумайте дважды. Работать под таким начальством — портить трудовую. Никому не советую.

Работник

Оставить отзыв