Маркер Игрушка

Грузчик-упаковщик

35000 - 40000 руб.

Новая Адыгея • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Заработная плата от 35 000 на и/c, далее 40 000;
График работы 2/2 с 09 00 до 21 00;

Обязанности

Перемещение товара по торговому зал
Упаковка товара

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы приветствуется

Boss-Nadzor.ru › Новая Адыгея › Грузчик-упаковщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Маркер Игрушка

Маркер Игрушка

г. Челябинск 2,4

Хочу работать в компании

02.03.2018

Не ведитесь на рекламу от компании "Маркер игрушка" в Челябинске. Врут насчёт большой зарплаты. Половину зарплаты заберут на штрафы, которые накладывают по неизвестным причинам, просто потому что не могут найти к чему придраться. В итоге получаете копейки — около 15 000 рублей. Текучка кадров ужасная. Люди постоянно приходят и уходят. Стажировка не оплачивается. Даже если работаешь хорошо, всё равно тебя будут обвинять в лени и плохом выполнении работы. Требования только растут. Отношение руководства ужасное, могут накричать без причины. Берегите свои нервы и здоровье, если не хотите стать грузчиком, упаковщиком и продавцом одновременно. Если хотите такой стресс и бессмысленную работу, тогда вам сюда. Всем удачи.

Работник

Маркер Игрушка

г. Екатеринбург 2,4

Хочу работать в компании

16.02.2025

дружный коллектив приятный отзывчивый руководитель статус компании

Работник

Маркер Игрушка

г. Самара 2,4

Хочу работать в компании

11.06.2025

В компании существует множество проблем, начиная от неравного отношения к разным категориям персонала и заканчивая необоснованными штрафами за мелкие нарушения. Внутренние конфликты не разрешаются должным образом, что создает напряженную атмосферу и может негативно сказываться на работе коллектива. Отношение к сотрудникам зависит от того, насколько сложно найти квалифицированных кадров на определенные должности, что приводит к неравному обращению. Например, новичку могут позволить многое из-за нехватки персонала на его позиции, в то время как другой сотрудник будет подвергаться строгим мерам за те же действия. Глупые штрафы за мелочи, такие как появление на обеде на минуту раньше, создают негативное настроение у персонала и могут ухудшить продуктивность работы. Также существует проблема перегрузки сотрудников, когда им приходится выполнять обязанности нескольких должностей одновременно, что приводит к стрессу и ухудшению рабочей эффективности. Больничный отпуск становится проблемой из-за высоких потерь заработной платы и сложностей с его получением. Кроме того, система наказаний и штрафов за использование телефона или другие мелкие нарушения создает дополнительное напряжение и дискомфорт среди сотрудников. В целом, такие условия труда могут привести к недовольству среди персонала, снижению мотивации и производительности, а также ухудшению общего рабочего климата. Необходимо серьезное внимание к улучшению внутрикорпоративных отношений и созданию более справедливых условий труда для всех сотрудников.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Маркер Игрушка 16.12.2025

Менеджер по продажам (Пермский край)/торговый представитель

70000 - 100000 руб.

Пермь • Полный день

Подробнее

1. работа с существующей базой и поиск новых клиентов;2. обеспечение выполнения плана по объему продаж и другим kpi задачам;3. ведение переговоров, презентация продукции;4. заключение договоров поставки;5. работа с дебиторской задолженностью;6. командировки Требования: Опыт работы в продажах не менее 1-го года Знание 1с:8; excel, word Коммуникабельность, энергичность, ответственность, нацеленность на результат Наличие личного автомобиля.

Маркер Игрушка 23.04.2024