Продавец-консультант

60000 - 80000 руб.
Санкт-Петербург Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Активные продажи разливного пива, а также сопутствующих товаров;
  • Консультирование гостей по всему ассортименту магазина;
  • Приём денежных средств, ведение кассового учёта;

Требования к кандидату

Требования
  • Навыки активных продаж;
  • Любовь к чистоте и порядку;
  • Пунктуальность;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ХМЕЛЬ СОЛОД

14.05.2023
Основными плюсами при выборе в пользу трудоустройства продавцом именно в магазин "Хмель Солод" ,это было удачное расположение ( рядом с домом ) и удобный график. Ну ,конечно же, большое количество положительных отзывов свою роль сыграло. С коллективом повезло - ребята адекватные и порядочные. Начальство по мелочам не цепляется. Платят зп стабильно и меньше 60к в месяц не выходило ещё.
Читать далее
02.08.2023
Берегите ваши нервы, физическое и эмоциональное состояние.В какой бы «ж*пе» Вы не были, никогда не устраивайтесь в хмель солод. Потому что:График. Обещают 5/2. По факту получается 28/2. Так как начинают давить эмоционально и принуждают к выходу на другие точки. Потому что сотрудников катастрофически не хватает, а новые магазины все ещё открывают. Режим работы с 10:45 до 23:00. Но если не выполняешь план, ты сидишь бывало до 00:30. Никого не волнует твоё здоровье. Сотрудники теряли сознание, на скорой увозили. Негде не установлены кондиционеры. Отправляли на смену с температурой 38.6 и не могут найти замену. ( Невыход на работу, штраф 5т). Штрафы они умеют выставлять, уж поверьте. Подыхай, но работай.Кассовый аппарат и распорядок дня. Многонеуважаемые руководители, установите уже 1с. Итак, ты не видишь остатки товара в магазине. Вручную вбиваешь поставку. Из за некорректности остатков, тебе офис заказывает один и тот же товар дважды. Потом они могут их месяцами перемещать на другие точки. Если этого не происходит, списывают просрок и так далее с тебя) Начиная с 10:45 и до 23:10 у тебя начинаются фото отчеты в Ватсапп. Фотографируем и снимаем видео всего от слова совсем. Это примерно 20Инвентаризация. Проводят раз в месяц, если сотрудник не может присутствовать, это его проблемы. Чем больше спишем на сотрудника, тем лучше. Этот лозунг начал действовать с появлением некого Вальтера. В течении года по итогу ревизии максимум выходило 3т рублей на 2х сотрудников. Но у Вальтера, как у опытного ревизора, с его новой системой у всех торговых точек инвента выходила на очень крупные суммы. По типу как 30 60т. И их нет спали списывать с сотрудников, не разбираясь откуда они. Повторюсь, Так же очень любят данные ребята, при увольнении считать магазин без твоего присутствия и списать на тебя все что возможно. Документы по итогам не показывают, управляющиеся разбираются с данным вопросом, и тебе всего навсего не оплачивают за месяц зп. Классные они) С такими минусами делайте вводы про оплату.Можно долго ещё продолжить список, но хочу закончить с любимой фразой руководителей « Нужно ещё чуть чуть потерпеть, и все будет хорошо».P.s. Там действительно проверяют купюры на подлинность лупой хд
Читать далее
18.07.2023
Работаю в компании "Хмель Солод" уже долгое время. Работа вполне устраивает. Очень удобный рабочий график. Зарплату платят всегда вовремя, без задержек. Оплата труда вполне достойная,от сорока пяти тысяч, с переработками выходит еще больше, остаюсь всегда доволен. Единственное что мне здесь не нравиться это тяжелые кеги с пиво, быстро устаешь от них.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании