Условия работы
Обязанности
- Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания;
- Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту;
- Осуществление предпродажной подготовки товара;
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы в сфере продаж желателен, но не обязателен, так как мы готовы тебя обучать;
- Интерес к миру моды;
- Внимательность к деталям;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании BNS Group
BNS Group
г. Москва
2,7
18.06.2023
Компания, которую устраивает бардак, и нанимает таких же бездарей. Сюда стоит идти только тем кто реально хочет работать с модным брендом но терпеть, хамское отношение. Есть конечно определенные магазины которые имеют хороших коллектив, если бы можно было бы только с ними работать. Это было пожалуй одно из хороших мест
Читать далее
BNS Group
г. Москва
2,7
09.10.2022
Неуважительное отношение к соискателям, которые потратили кучу сил и времени на выполнение тестового задания. Собеседование с потенциальными коллегами и общение с HR оставили приятное впечатление, после чего мне было необходимо выполнить тестовое задание. Я вложила в него кучу времени и сил, суммарно потратила часов 20 на выполнение. Позже мне написали, что обратная связь по нему положительная, всем всё очень понравилось, и попросили подождать неделю. Спустя неделя - тишина. На мое письмо с вопросом, есть ли какая-то информация - тоже тишина, хотя ранее HR отвечала буквально через пару минут после отправки письма. У меня бы осталось вполне положительное впечатление, если бы мне просто сообщили, что я не подхожу или что решили взять другого кандидата, но вместо этого меня просто заигнорили :) Зачем надо было просить ждать неделю - непонятно. Очень неприятные впечатления, бренд работодателя в моих глазах упал, хотя судя по отзывам он и так плохой.
Читать далее
BNS Group
г. Москва
2,7
17.10.2025
Если вы идёте туда работать, развиваться и относитесь с любовью к своему делу, то после ухода из компании вам уже не захочется ничего. Как мы все понимаем, хорошая и комфортная работа всегда зависит от грамотного руководителя, но в БНС, к сожалению, из-за кадрового голода таких осталось всего несколько. Текущие руководители не заинтересованы в развитии и повышении сотрудников — они заинтересованы лишь в том, чтобы предстать в нужном свете перед ТП., даже путём присвоения чужих достижений. Текущие руководители «соревнуются» со своими подчинёнными, пытаются морально сломить даже самых сильных и считают, что раз стали управляющими, то могут вести себя с командой как угодно. Если говорить о вышестоящем руководстве — ранее упомянутой Т.Петровой, региональном руководителе, — то спешу вас расстроить: если у вас нет «травмы несправедливости» и вы не пытаетесь каждый раз доказать ей, что вы достойны, что всегда готовы ко всему и вообще готовы положить жизнь за работу (как она), то, увы, вы не поладите. Татьяна любит, когда с ней соглашаются, когда человек пытается заслужить её признание. Но даже если вы поладите, будьте готовы, что какой бы результат вы ни показали — его всегда будет мало, и никакой похвалы или высокой оценки своей работы вы не услышите. Те самые издержки советской закалки! Нет никакой благодарности: если вы хорошо делаете свою работу, так и должно быть. Сначала вам скажут, что вы всегда можете обратиться к ней за помощью, что можете ей доверять, что в сплетнях она не участвует и, конечно, не верит им. Но когда дело доходит до реальных обращений, не ждите поддержки. Защищать будут управляющих — и точка. Вас выставят виноватым, да и самооценку быстро опустят: вы окажетесь не у дел, безынициативным и, как выяснится, неграмотным специалистом. В сплетни, оказывается, всё-таки будут верить, как и обвинять вас. Но рыба гниёт с головы! Удивительно, что в такие продолжительные времена кадрового голода компания регулярно своими руками избавляется от хороших кадров, которые отдали компании не один год. Важно ещё отметить, что после БНС в других компаниях вы будете действительно хорошим сотрудником, и руководители будут высоко оценивать ваши навыки. Конечно, это не стыкуется с оценочной характеристикой от руководителей БНС, но тут мы все с вами делаем выводы. В общем, объём работы для восстановления былой славы компании действительно внушительный. Если вы готовы ко всем вышеупомянутым пунктам и многому другому, — велком в дружную команду. Ну а руководство, думаю, после этого отзыва придумает ещё кучу отмазок, чтобы не смотреть правде в глаза. Что ж, из плюсов могу отметить только выверенную годами структуру в компании и систематику — на этом, увы, всё.
Читать далее
Похожие вакансии
Муха Татьяна Андреевна
17.12.2025
Продавец-консультант фирменного магазина Levi's в Южно-Сахалинске
75000 - 90000 руб.
Южно-Сахалинск
•
Полный день
- * активные продажи; * соблюдение стандартов сервиса компании;* поддержание стандартов презентации товара, порядка в торговом зале;* расти и развиваться вместе с легендарным брендом; Жить в стиле levi’s! требования: Чего мы ждем от кандидатов: Опыт работы в розничной торговле приветствуется, но если его нет, мы вас научим. Открытость, общительность. Желание расти и развиваться вместе с легендарным брендом..
Лысенко Андрей Николаевич
17.12.2025
Продавец-консультант Zielinski & Rozen в корнер (ТЦ Айсберг)
40000 - 50000 руб.
Якутск
•
Гибкий график
- Обеспечивать высокий уровень сервиса; Поддерживать визуальную презентацию товара; Принимать поставки, участвовать в инвентаризациях; Проведение кассовых операций, ведение отчетности..
Позитив-7
17.12.2025
Продавец-консультант магазина INTIMISSIMI/Calzedonia (Galaxy)
От 40000 руб.
Барнаул
•
Сменный график
- Активные продажи и консультирование клиентов; Обеспечение высокого уровня сервиса покупателям; Оформление витрин и представление коллекций в зале, поддержка мерчендайзинга магазина; Поддержание порядка в магазине..