Условия работы
Условия
- Трудоустройство в соответствии с тк рф;
- Месторасположение склада: голицыно, д. малые вязёмы, д. 5 (5-10 мин пути от станции голицыно);
- Корпоративный транспорт от ст. голицыно и ст. кубинка;
Обязанности
- Проведение погрузочно-разгрузочных работ в автомобильный транспорт;
- Перемещение тмц по складу на гидравлической тележке и вручную;
- Паллетирование стрейч-пленкой поддонов с товаром.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт не требуется.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Комус
Комус
г. Москва
2,7
14.06.2023
Если говорить о торговле, как о территории справедливостито ее тут нет по определению, и Комус тому очередное подтверждение. О многих вещах вам "позабудут" рассказать до трудоустройства. Компания не считает праздничные дни таковыми для всех. Если можно согласиться, что магазиныорганизации непрерывного (ну плюс минус) цикла, то и работать все на точках должны в равных условиях. Вам предложат на выбор график 5/2 или 2/2, но уже тут венерина мухоловка приоткрыла свою сахарную челюсть. О том, что в праздники 5/2 отдыхают, а 2/2 работают вы узнаете уже по факту. Ну ок, работаем, но ведь праздники, двойная ставка! А вот и не угадали! Для вас это обычные рабочие дни без повышенной ставки. Вам ведь предлагали график 5/2, ну вы же сами выбрали другой. В дополнение, смена 5/2 отдыхает, как все белые люди, с 31го по 9е. Праздничные дни компания считает 1 2 ну ладно, так и быть, 7е. И да, в эти дни оплата двойная (1 2 двойная оплата, в выходной... а, что? Хотите работать 1 2?) Но если хотя бы 1 2 праздники, то смена должна сдвигаться! А вот и не угадали еще раз! Смену наклепали тупо 2/2 на год. Работаешь 30 31? Думаешь отдохнуть хотя бы 1 2 со сдвигом 3 4? Ну знаешь, тебе просто не повезло на этот раз. В следующем году повезет, обязательно! График не меняется, он же уже согласован и подписан, как его можно переделать (о том, что с начала любого другого месяца график переделывается, и составляется, и меняется как угодно администратор не то что не знает, но даже не понимает или просто ищет людей глупее себя)? Но если вам все же повезло и вы по наитию выбрали график 5/2, то и тут есть свои "прелести". Если кто то из смены 2/2 не выходит, то ваш график на время нехватки рабрук... ну вы поняли, конечно же меняется на 2/2! (что? график не меняется? ну вы не путайте, это другое). А еще администратор уходит с работы на час раньше... Также вам позабудут рассказать до трудоустройства о загадочных событиях в предыдущей смене, часть из которой после этих событий успешно перевелась работать в офис... Ничего подозрительного, просто совпадение. Равно как и происходящие уже в вашу бытность не менее очень странные дела... Ну просто совпадения (не, ну так бывает на самом деле, не везет так не везет по полной программе). Но вы же не для мебели в магазине на кассе сидите (хотя некоторые коллеги все же если и не для мебели, то для красоты). По хорошему, вам необходимо знать, что вы продаете, качество и характеристики товара (клиенты же тупо спрашивают что да как). Вы очень даже узнаете новое, но на рабочем месте запрещены телефоны и интернет. А если интернет и есть, то палиться нельзя, иначе получите как минимум высказывание. Т.ч. крутитесь как хотите. Ну вы поняли, обучения как такового в компании нет. Вам на ходу расскажут про работу на кассе и в бухгалтерской системе, но если у вас нет опыта наблюдения за руками иллюзионистов, то с первого... да и с третьего раза уловить суть не выйдет (обучать тоже надо уметь так то!). На корпоративном портале есть обнадеживающие разделы и форумывопросы юристу, вопросы на форуме, банк инициатив... По факту никто этим не пользуется, возможно на рассвете компании это и работало, сейчас же вопрос про неоплачиваемые праздники висит без ответа с 2016 года. Ну серьезно, что вам может ответить юрист работающий на компанию? Нет конечно же у него не будет конфликта интересов, отнюдь... Саппорт айти, сокровенная тема. Почему то ваш менеджер без директора не может ступить ни шагу. Ок, субординация, соглашусь, но не каждый же чих с ним решать! Если на рабочем столе и написаны контакты саппорта, то вы услышите, что все решается только через директора. Почему? А нипочему, просто потому что. Никто не мешает так то при полученных через неделю полторы учетках вам самим создать запрос на портале если не по вот этим озвученным претензиям (на которые вы все же получите ответ при желании что "у нас работают десятилетиями", а у вашего дира на вопросы касательно оплаты и праздников и смен[censored]хотя претензии то не к нему лично изначально, а к компании), то хотя бы непосредственно по работе, там что то с рабочей станицей сделать... Ну... из двух моих заявок, непосредственно относящихся к трудовому процессу, выполнена одна, на вторую просто забили уже с месяц... Про гигиену айтишной безопасности можно не писать вообщеучетка делается недели две, права ограничены и работать за частую приходится под учеткой администратора просто для того, чтобы работа выполнялась. Комусу есть что тебе предложить? Ну разве что бесплатные пакеты.
Читать далее
Комус
г. Москва
2,7
21.05.2023
Ну что,ситуация становиться только хуже. Уважаемые руководители,объясните пожалуйста для чего вы прислали сюда сказочного дебила и его[censored]Для чего они тут сидят просиживают штаны и кошмарят народ? Приезжали,говорили что будет автоматизация,будут дополнительные люди! опять получаеться красивых слов нарассказывали?! А по факту ничего не делается. Разве мы похожи все тут на дебилов,[М.] [А.]что бы поверить вам?! Для чего тут эти три поросенка них них,нах нах и нюх нюх находятся?! Уберите их от сюда,и прошу нас услышатьсотрудников од. Нас полностью устраивает наш коллектив,полностью устраивает наше руководство и в целом работа! За исключением дебильных тренингов в выходной день. Вы не имеете права,заставлять нас в свой выходной с 9 утра до 18 вечера заниматься тем что вам взумалось,[М.] [А.] [Р.] Всех людей интересует вопрос: мы наняты на работу показатели делать или вести беспонтовые беседы,что бы потешить самолюбие жирного Рамиса и не очень умного [Р.]который в априори не умеет говорить правду,который врет всем налево и направо,не разбираясь не разу в ситуации. Для чего весь этот цирк?!где все руководство было в сезон?! Когда тут было трудно и нужна была помощь? просим слёзно уберите их от сюда,пожалуйста,как можно скорее,либо отделу кадров скоро будет чем заняться т.к. после их приезда уволиться хочет минимум 6 человек!
Читать далее
Комус
г. Судак
2,7
25.08.2023
Пригласили на собеседование,после этого пришла на стажировку,сказали,позвонят через 2-3 дня,даже не позвонили.Сказали бы сразу,что Вы нам не подходите,зачем так делать!?Обнадеживать людей
Читать далее
Похожие вакансии
Кровельный Торговый Дом
08.07.2024
Грузчик-комплектовщик
50000 - 50000 руб.
Ростов-на-Дону
•
Полный день
Магазины строительных отделочных материалов Русские гвозди
13.07.2024
Грузчик-комплектовщик
От 30000 руб.
Калуга
•
Сменный график
- Погрузка/выгрузка, перемещение товара своей товарной группы; Проверка целостности упаковки (тары) и соответствия внутреннего содержания этикетке..
Тайди
08.04.2024
Грузчик-комплектовщик
договорная
Краснодар
•
Полный день
- Погрузочно-разгрузочные работы;
- Комплектация заказов для отправки клиентам (косметика, бытовая химия);
- Перемещение продукции по территории склада.
Вакансии компании
Комус
14.03.2024
Кассир-продавец
От 47250 руб.
Санкт-Петербург
•
Сменный график
- Консультирование покупателей по ассортименту, активные продажи;
- Работа на кассе (обучение предусмотрено);
- Участие в торговых/маркетинговых акциях.
Комус
28.05.2024
Грузчик-экспедитор
65000 - 80000 руб.
Тольятти
•
Полный день
- Погрузка товара в газель (канцтовары, бумага, офисная техника, хозтовары, офисная мебель и пр.); Сопровождение груза, маршрут по г. тольятти, области; Доставка, выгрузка товара в офис заказчикам (юридические лица)..
Комус
30.05.2024
Кассир-продавец
От 47250 руб.
Санкт-Петербург
•
Сменный график
- Консультирование покупателей по ассортименту, активные продажи; Работа на кассе (обучение предусмотрено); Участие в торговых/маркетинговых акциях; Выкладка товара, оформление торгового зала..