OSTIN

Кассир-продавец

32900 - 32900 руб.

Абакан • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне

Требования к кандидату

Требования

Активную жизненную позицию, стремление к результату

Boss-Nadzor.ru › Абакан › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании OSTIN

OSTIN

г. Москва 2,5

Хочу работать в компании

16.07.2025

Условия работы, лояльность руководства, предоставление полной необходимой информации, прозрачность процессов

Работник

OSTIN

2,5

Хочу работать в компании

21.06.2024

КОЛЛЕКТИВ крыс Знакомая устроилась на лето , спустя 2 месяца ее погнали кнутом оттуда сами же сотрудники и управляющая , якобы за то что она не туда вещает вещи (по виду одинаковые по артикулу разные) , хотя это не так. Заставила написать заявление якобы она сама захотела уйти с работы , хотя послушала мнение коллектива и настырно дала сраную бумажку под заявление!!! Маленькая зарплата если 5/2 стоите выйдет тысяч 25 дай бог за 8-10 ч в день

Работник

OSTIN

г. Москва 2,5

Хочу работать в компании

20.02.2023

- Руководство. Руководство, которое определяет какие из изделий увидят свет, сами не понимают что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. Идеи их в большинстве случаев, которые они отсебячивают, не актуальны и очень топорны. Поэтому многое зарубается и у сотрудников развивается самоцензура на креатив. Руководство говорит что им нужны новые идеи, свежий взгляд, но на самом деле они не готовы к чему-то новому. Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что дизайн ваш нравится, и с удовольствием купили бы это изделие, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой художник, и вообще это не ваше. Пренебрежительно относятся к мужчинам дизайнерам. -Карьерный рост. С каждым кризисом количество сотрудников все уменьшалось и уменьшалось, вплоть до того, что в каждом отделе сидит по 3 дизайнера. Так компания нашла идеальную для себя грань на количество сотрудников, чтобы платить меньше и за минимальные трудовые ручки, а получили сотрудников на грани. (На грани эмоционального выгорания). Если кто-то уволится, то работу будут выполнять остальные, в худшем случае будет потная катка 1 в 3. Конечно же, работать за троих вы будете за прежнюю ЗП. Исходя из вышеперечисленного: мест в компании куда развиваться особо нет. Более вероятный исход вашего развития это до дизайнера ( со стажера ). - Условия труда. Самое интересное. Пометка: красный флаг. Компания не хочет объявлять о сокращении штата. Поэтому, вы придете как обычно на работу, и в один прекрасный день вас отведут в переговорную, закроют на ключ и будут заставлять писать заявление по собственному желанию, при этом угрожая увольнением по статье, по их словам, которая должна испортить жизнь. По какой статье они меня хотели уволить мне так и не сказали. И так происходит не первый год! Были отважные, которые пытались судиться с компанией ( увольнение под давлением), но вот на юристах\адвокатах не скупятся! Конечно, зарплата белая, но если вас все таки повысили, то вы не узнаете точно какая у вас ЗП. В переписке в вотсапе написали одно, по факту пришло на карту другое, а в финансовом отделе вам скажут, что на какую договорились, такая и придёт, а в финансовом отделе ничего не знают и поделать ничего не могут. И эти два товарища вас пошлют к кому-то другому, к кому именно они сами не знают, и никто не знает. Зарплата ниже рыночной. Зато есть несколько кухонь, но с двумя стульями и нет зоны отдыха.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

OSTIN 06.06.2024