Условия работы
Обязанности
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне
Требования к кандидату
Требования
- Активную жизненную позицию, стремление к результату
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании OSTIN
OSTIN
г. Москва
2,5
13.10.2023
Второй этап собеседования проходил с HRD Леваном Тваури.
Судя по обстановке, из дома. Причём обстановка и общение со мной как с кандидатом, настолько неформальное и предвзятое, что попахивало открытым сексизмом.
Для полноты понимания, на столе у Левана не хватало только кальяна и восточных сладостей.
Манера общения кавказская, «по понятиям».
Вопросы размытые, общие. Если попытаешься узнать конкретику, то в ответ увидишь открытое недовольствие, сопровождающуюся закатыванием глаз. Перебивал, не слушал, договорить не давал.
Человек не владеет ни информацией, ни нужными компетенциями, но позицию HRD чудесным образом занимает.
Отказ от позиции и дальнейшего общения произошёл незамедлительно.
Читать далее
OSTIN
г. Москва
2,5
03.01.2023
1. Стимулирующая премия зависит от стабильности рынка, как в принципе во всех рознич.фирмах 2. Коллективы состоят на 70% из прайм таймеров( студентов), т.ч. тяжело с составлением графиков. Все остальное как в обычной рознице) Главное найти себя.
Читать далее
OSTIN
г. Москва
2,5
20.02.2023
- Руководство.
Руководство, которое определяет какие из изделий увидят свет, сами не понимают что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. Идеи их в большинстве случаев, которые они отсебячивают, не актуальны и очень топорны. Поэтому многое зарубается и у сотрудников развивается самоцензура на креатив. Руководство говорит что им нужны новые идеи, свежий взгляд, но на самом деле они не готовы к чему-то новому.
Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что дизайн ваш нравится, и с удовольствием купили бы это изделие, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой художник, и вообще это не ваше.
Пренебрежительно относятся к мужчинам дизайнерам.
-Карьерный рост.
С каждым кризисом количество сотрудников все уменьшалось и уменьшалось, вплоть до того, что в каждом отделе сидит по 3 дизайнера. Так компания нашла идеальную для себя грань на количество сотрудников, чтобы платить меньше и за минимальные трудовые ручки, а получили сотрудников на грани. (На грани эмоционального выгорания). Если кто-то уволится, то работу будут выполнять остальные, в худшем случае будет потная катка 1 в 3. Конечно же, работать за троих вы будете за прежнюю ЗП. Исходя из вышеперечисленного: мест в компании куда развиваться особо нет. Более вероятный исход вашего развития это до дизайнера ( со стажера ).
- Условия труда.
Самое интересное. Пометка: красный флаг.
Компания не хочет объявлять о сокращении штата. Поэтому, вы придете как обычно на работу, и в один прекрасный день вас отведут в переговорную, закроют на ключ и будут заставлять писать заявление по собственному желанию, при этом угрожая увольнением по статье, по их словам, которая должна испортить жизнь. По какой статье они меня хотели уволить мне так и не сказали. И так происходит не первый год! Были отважные, которые пытались судиться с компанией ( увольнение под давлением), но вот на юристах\адвокатах не скупятся!
Конечно, зарплата белая, но если вас все таки повысили, то вы не узнаете точно какая у вас ЗП. В переписке в вотсапе написали одно, по факту пришло на карту другое, а в финансовом отделе вам скажут, что на какую договорились, такая и придёт, а в финансовом отделе ничего не знают и поделать ничего не могут. И эти два товарища вас пошлют к кому-то другому, к кому именно они сами не знают, и никто не знает.
Зарплата ниже рыночной.
Зато есть несколько кухонь, но с двумя стульями и нет зоны отдыха.
Читать далее
Похожие вакансии
Fix Price
18.07.2024
Кассир-продавец
От 36300 руб.
Великий Новгород
•
Сменный график
- Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу; Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники; Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров; Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю..
Мясницкий ряд
22.06.2024
Кассир-продавец
От 82000 руб.
Городищи
•
Вахтовый метод
- : Продажа продукции Заказ, приём, выкладка товара, проведение инвентаризаций Соблюдение трудовой и кассовой дисциплины Контроль сроков годности и ротация продукции Вежливое и доброжелательное обслуживание покупателей.
Форт Нокс
25.04.2024
Кассир-продавец
договорная
Красноярск
•
Сменный график
- 1. выкладка товара;
- 2. проверка сроков годности;
- 3. работа на кассе.
Вакансии компании
OSTIN
24.08.2024
Кассир-продавец
7450 - 8625 руб.
Пермь
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..
OSTIN
13.08.2024
Кассир
37700 - 41800 руб.
Москва
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - обслуживание покупателей в кассовой зоне; Ведение кассовых операций, ведение кассовой документации; Инкассация; Поддержание чистоты и порядка в кассовой зоне; Вместе с командой достигать поставленных целей..
OSTIN
16.05.2024
Кассир-продавец
От 37800 руб.
Королев
•
Гибкий график
- Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне; Поддерживать чистоту и порядок в магазине; Вместе с командой достигать поставленных целей..