НПП Микрос

Работник торгового зала

От 28000 руб.

Смоленск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство;
График работы 5/2, с 9-18, выходные воскресенье + 1 плавающий;
Своевременная "белая" оплата труда;

Обязанности

Выкладка товара в торговый зал;
Печать ценников и их своевременное размещение;
Приемка товара;

Требования к кандидату

Требования

Знание 1с (желательно, есть обучение);
Знание кассовой дисциплины приветствуется;
Ответственность, дисциплинированность, внимательность;

Boss-Nadzor.ru › Смоленск › Работник торгового зала Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании НПП Микрос

НПП Микрос

г. Хабаровск 2,9

Хочу работать в компании

16.07.2025

Заработная плата. Распределение труда, решение задачи работы РТЗ. Микрос - классная компания, которая даст большой потенциал в развитии опыта прямых продаж, а так же ведения клиентов. Работа в классном коллективе, лояльность высшего руководства. Очень позитивные клиенты, для начинающего менеджера, который только познает путь в продажах, идеальное место чтобы начать. Много информации для обучения, мастер-классы, разные семинары, вообщем то место, откуда можно расти.

Работник

НПП Микрос

г. Воронеж 2,9

Хочу работать в компании

20.05.2019

Достоинства Мне понравилась эта организация. Работала менеджером по продажам в Долгопрудном, а потом в Москве в новом большом магазине. Больше всего понравились дружный коллектив руководство. Очень грамотная работа администрации над психологической атмосферой в организации. Руководству правда важно, как чувствует себя сотрудник на новом месте. Очень дружные ребята. Если бы мне не предложили работу в другом месте, которую я давно ждала, я бы с удовольствием продолжала работать в этой организации.Недостатки Честно говоря, не успела их заметить. Просто выполняй свою работу, и все будет хорошо.

Работник

НПП Микрос

г. Воронеж 2,9

Хочу работать в компании

17.09.2023

Отвратительный и гнилой коллектив! Постоянная текучка во всех направлениях! Ужасный психологический климат в коллективе менеджеров и дизайнеров! Руководство главное слепо ко всему, потому что управляют засидевшиеся старички в прямом смысле слова, которые рулят всем и дружат с подобными себе, подстрекателями! Как в армии старые деды! Кстати, все эти старички не хотят особо работать и отсиживаются тут! Все друг друга поносят за спинами !!! Генеральный директор, ау!!! Ваша компания в ужасном внутреннем упадке! Давно пора менять некоторых людей! Посмотрите на те места где постоянная текучка и сделайте выводы! Это не люди не умеют работать, это ваши "деды" им не дают это делать! Избавляйтесь от токсичных старых сотрудников и набирайте нормальных свежих, которые хотят работать !

Работник

Оставить отзыв