Кладовщик-комплектовщик

От 60000 руб.
Ростов-на-Дону Полный день
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Собирать заказы
  • Осуществлять погрузо-разгрузочные работы
  • Вести складскую документацию

Требования к кандидату

Требования
  • Оформление по тк, стаж - с первого дня трудоустройства, оплата отпусков и больничных листов
  • Официальная белая заработная плата оклад 60 000 рублей
  • +10 000 рублей в месяц сотрудникам с личным авто за программу "подвези друга"
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Строительный Двор

25.08.2023
Ни разу не писала подобные отзывы, но тут уж сдержаться было трудно. На собеседование я пришла на 7 минут раньше назначенного времени, еще несколько минут прождала Елену, а когда она появилась, произнесла недовольное "ах вы пришли раньше", будто я лично выдернула у нее изо рта её обед и под пыткой заставила подняться в злосчастный офис и с кем-то там разговаривать. К слову об "офисе", это номер в гостиничном корпусе ЦМТ без каких-либо опознавательных знаков, что немного сбивает с толку. Для Елены мое появление было сюрпризом, хотя о времени мы договорились за пять часов до интервью, и это время предложила не я. Она открыла моё резюме в телефоне, при мне быстро пробежалась по нему и задала всего два вопроса, из которых только один про профессиональные навыки, и после моего ответа спросила нет ли вопросов у меня. На мои вопросы я внятных ответов не получила, женщина не посчитала нужным рассказать ни о вакансии, ни о компании, да вообще ни о чем не рассказала, а просто торопливо бросила "если у вас вопросов больше нет, до свидания". Будто я пришла просить милостыню, или впаривать не нужные ей товары или услуги. Выше видела подобные отзывы, и пошла на второй тур только благодаря сотруднику HR, с которой был первый. Очень неприятное впечатление от Елены. Несмотря на возраст и наверное опыт, навыками деловой этики она так и не обзавелась, очень жаль соискателей, которые подвергаются подобным пассивно-агрессивным интервью
Читать далее
25.08.2023
свобода идей, дружный коллектив, достойная заработная плата
Читать далее
24.09.2023
Тюмень. Когда сменился директор на Анну [Ж.] бм Московский,то началась текучка персонала,я застала и директора которая была до неё,с ней такого не было,[А.] [Ж.] начала увольнять по одному из сотрудников разных отраслей ссылаясь что приказ с выше,по итогу просто подходила и говорила уже запрос на увольнение есть на тебя подпиши типа по сокращению и говорила сразу что не продолжаешь работать на смене ты уходишь едешь в главный офис и получаешь трудовую,были уволены таким обращаемо даже сотрудники которые проработали достаточно времени,но по факту увольняла этим же днём без подачи в бухгалтерию запросов на отработанный отпуск и если в праздничные дни работал тоже не подаёт заявку,на запрос чтобы скинули расчетный лист она не реагирует,проходится через горячую линию звонить и дозваниваться в бухгалтерию чтобы они выслали,делает все чтобы сотрудники при расчёте получили меньше,относиться к сотрудникам на лижбы лижбы,оставляет только тех кто с ней общается,слабый персонал,кто по сильнее она чувствует и увольняет,в своей должности достаточно времени,но не может ответить даже на некоторые элементарные вопросы ,как график сделать мопам когда оставила минимум сотрудников,что они не справляются ,некоторые вопросы спрашивает у кассиров на кассе,когда скучно становиться пишет в личку и вызывает на разговор в раздевалку чтобы поговорить,на собрании у неё присутствуют не все,кто хорошо общается и кто ей симпатизирует вообще на них не ходят,ситуации ни каких не разбирает на примерах,переводы не одобряет ,говорит если хочешь перевод увольняйся,многие сотрудники задумываются об увольнение и ищут сами способы для перевода
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании